We kopen geen applicaties meer, we ontwikkelen ze zelf. Onze studenten en collega’s verdienen de best functionerende en moderne apps, die 24-7 veilig werken. Daar kom jij in beeld.
Mooi werk
Op jouw bord ligt de ontwikkeling van apps voor docenten, studenten en medewerkers. En de studenten zijn jouw grootste uitdaging. Zij zijn kritisch en willen de nieuwste technologieën en mobile/native apps. Aan jou de taak om daaraan te voldoen. Dat doe je niet alleen. Je werkt in een scrumteam, samen met een Product Owner, Scrum master, Tester, UX Designer en meerdere collega Developers. Samen brengen jullie concepten en ideeën tot leven in Mendix. Met jouw ervaring vertaal je de behoeftes van de Product Owner naar een Mendix oplossing. Ook voor het opstellen van een user story draai jij je hand niet om.
Nieuwe talenten kunnen rekenen op jouw begeleiding en coaching hierin. Jij zorgt voor een passend opleidingstraject voor junior developers en bent aanspreekpunt voor vragen vanuit jouw Mendix collega’s.
We hebben een Developersgilde met maar liefst 15 Developers, waarbinnen we kennis en de nieuwste ontwikkelingen delen. We werken met interne en externe medewerkers, ervaren en junior, dus dat is een mooie mix! We werken met een vast team op een vaste locatie aan verschillende projecten. Heb jij een goed idee, dan krijg je de ruimte om dit uit te werken. Ook plezier staat regelmatig op de agenda: met wat tafelvoetbal of een borrel.
Professionele en persoonlijke ontwikkeling en groei staat bij ons hoog in het vaandel. Er is veel ruimte om cursussen en trainingen te volgen zodat jij je verder kan ontwikkelen.
Omdat we steeds meer apps gaan ontwikkelen zijn we op zoek naar meerdere Mendix developers, zowel op lead, senior en medior niveau.
Jouw plek als Lead Mendix Developer binnen Avans
Bij Avans zijn we ambitieus en willen we vooruit. Zo werken we aan gepersonaliseerde leerroutes voor studenten. Binnen ICT werken we met zo’n 150 collega’s. Met 100 collega’s ontwikkelen we dé ICT-organisatie van de toekomst. Op onze ambitiepagina lees je hier meer over. Digitalisering en flexibilisering zijn onze toverwoorden. Zo ontwikkelen we bijvoorbeeld innovatieve apps, beheren we de omgevingen en houden we de IT secure. Wat je ook gaat doen binnen ICT; je maakt impact, voor heel Avans.
Onderling zit de sfeer er goed in. We helpen elkaar verder en denken met elkaar mee, met enthousiasme en gedrevenheid. Dat levert ons wel de titel ‘beste werkgever in niet-ICT-organisaties – hogescholen’ op volgens Computable. Mooie prestatie toch?
We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:
- Een salaris van minimaal € 2.845,48 tot maximaal € 5.026,85 bruto bij een fulltime aanstelling. Dit is schaal 10 of 11 van de cao hbo. Inschaling is afhankelijk van je werkervaring.
- Een eindejaarsuitkering, die gelijk is aan een 13e maand.
- Deze functie betreft een vaste formatieplek. We starten met een aanstelling voor 1 jaar.
- Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
- Maar liefst 50 vrije dagen als je 40 uur per week werkt.
- Een contract als (beleids)adviseur, dit is de officiële naam van de functie.
Jij past bij ons
Je enthousiasme over de mogelijkheden van Mendix werkt aanstekelijk; je collega’s horen dan ook graag je ideeën. Binnen het scrumteam doe je mee aan het volledige scrumproces. Verder heb je:
- Minimaal 3 jaar Mendixervaring en heb je de Mendix Advanced Level certificering (of wil je dit halen).
- Ervaring met QA (reviewen/verbeteren van bestaande applicaties).
- De drive om junior ontwikkelaars te begeleiden en te enthousiasmeren door het delen van je kennis.
- Al kennisgemaakt met REST integraties en Microsoft Azure.
- Aanvullende technische kennis van Java, JavaScript, HTML, CSS en databases.
Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.
Draag bij aan onze Ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan via de ”Solliciteer” button. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Jeffrey Janssen (CTO) via jb.janssen@avans.nl. Wij doen ons best om je binnen 2 weken een update te geven over jouw sollicitatie. We zijn op zoek naar meerdere ervaren Mendix developers. We wachten dus niet met reageren op jouw sollicitatie tot de vacature gesloten is.