Job Region: Netherlands

Sales Development Representative bij Blue Prism

by yvette.demes

Looking for an SDR to cover the Benelux region. This candidate must be based in one of our country offices.

The SDR is responsible for identifying and developing new opportunities for the Sales Directors/field sales to pursue. SDRs generate demand primarily via outbound prospecting into assigned accounts, territories or buying centers. In addition to tele, SDRs use a spectrum of tactics including email, social media and chat.

Blue Prism is the global leader in intelligent automation for the enterprise, transforming the way work is done. At Blue Prism, we have users in over 150 countries in more than 1,800 businesses, including Fortune 500 and public sector organizations, that are creating value with new ways of working, unlocking efficiencies, and returning millions of hours of work back into their businesses. Our Digital Workforce is smart, secure, scalable and accessible to all; freeing up humans to re-imagine work.

Duties & Responsibilities

  • Generate new demand (e.g. individual leads and/or buying groups) for the sales organization to pursue
  • Qualify demand (e.g. individual leads and/ or buying groups) against established criteria before passing a lead to account directors/field sales as Sales Accepted Leads (SALs) or qualified demand units
  • Discover, validate and reach out to additional personas typically involved in a buying decision to determine possible buying groups for delivery to field sales
  • Nurture predetermined groups of prospects back from field or channel sales by using multiple touch tactics (e.g. telephone, email, social)
  • As a secondary responsibility – where specified by the organization – process inbound demand using a range of tactics (e.g. telephone, email, social)
  • Comply with all demand management– related service-level agreements
  • Provide accurate weekly forecasts to marketing and sales on the volume of qualified demand expected to reach the SAL stage or qualified demand stage
  • Track and manage prospecting, qualification and nurture activities in the company’s sales force automation (SFA) system
  • Reach and have meaningful, productive conversations with individuals representing the buyer personas targeted by the organization

Dimensions of the Role

  • Organisational interlocks: Field Sales, Channel Sales, Pre-Sales, Field Marketing, Marketing Operations, Sales Operations, Product Marketing, Product Marketing
  • Technologies Supporting the role: SalesForce, SalesLoft, LeadIQ, Lusha, Linkedin Sales Navigator, full Microsoft Office suite
  • Success Metrics: Accepted & Converted Sales Accepted Leads (SALs), new opportunities & influenced opportunities
  • KPIs: Number of appointments set, percentage of set appointments accepted by sales, percentage converted to opportunities) Opportunity value generated from demand passed, Revenue value achieved from demand passed, Call quality with target buyer personas and buying groups & activity levels (e.g. talk time, dial and connect volumes, emails sent, social engagement

Requirements

Competencies:

  • Fluent in English. Dutch, desired. This candidate must be based in one of our Country offices.
  • Bachelor’s degree desired
  • Entry level to two years of prospecting experience, depending on the complexity of the product/ solution being sold, as well as the level of prospect being called (e.g. IT buyer vs. CXO)
  • B2B experience
  • Experience in an industry with a significant volume of customer/prospect interaction

Additional Skills, Experience, Languages:

  • Strong verbal & written communication skills (English & Dutch)
  • Active listening to asses prospect needs & opportunities
  • Ability to articulate a high-quality value proposition on every call
  • Ability to perform prospect & account research to prepare for calls
  • Ability to use existing and emerging social media tools to monitor targeted accounts and buying groups, and identify trigger events for follow-up
  • Discipline and energy to maintain high activity volumes (e.g. a minimum of 30 outbound calls and 25 additional outbound touches per day)
  • A desire for a career in tech sales and ambition to progress

Knowledge:

  • Telephone prospecting techniques
  • Email prospecting techniques (based around personalization & targeted outreach)
  • LinkedIn Sales Navigator & social selling techniques
  • SFDC experience
  • SalesLoft or Outreach experience positive but not essential
  • Lead management processes

Benefits

  • Company pension scheme
  • Life assurance scheme
  • Private medical scheme
  • Employee share scheme
  • 30 days holiday plus bank holidays
  • Flexible working hours

No one candidate will be a 100% perfect match to our description, so if you thrive in an intellectually-charged environment and have similar experience to what we are looking for, we encourage you to apply.

Blue Prism Software is an Equal Opportunity Employer that does not discriminate on the basis of actual or perceived race, creed, color, religion, alienage or national origin, ancestry, citizenship status, age, disability or handicap, sex, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetics, arrest record or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws.

Blue Prism is not accepting unsolicited assistance from search firms for this employment opportunity. Please, no phone calls or emails. All resumes submitted by search firms to any employee at Blue Prism via-email, the Internet or in any form and/or method without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of Blue Prism. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Blue Prism as a result of the referral or through other means.

Linux Specialist bij de Gemeente Delft

by disadmin

Je rol

Bij de gemeente Delft zijn er zo’n 250 servers die op het operating system Linux draaien. Je kunt begrijpen dat het belangrijk is dat deze systemen altijd up and running zijn. Jij, als Linux specialist, bent hier medeverantwoordelijk voor. Je ontwikkelt de infrastructuur van onze Linux-systemen, je richt onze virtuele servers in en je ontwikkelt nieuwe server templates naar aanleiding van nieuwe Linux releases. Wat nog meer? Je lost problemen op operationeel niveau op en houd je altijd nieuwe versies en updates in de gaten. En je onderzoekt of ze toepasbaar zijn voor onze omgevingen.

Je werkplek

Je komt terecht op de afdeling Informatietechnologie. Hier werk je nauw samen met netwerkspecialisten, systeemspecialisten en dataspecialisten. Samen vormen jullie een hecht team dat goed (en met plezier!) samenwerkt. Menselijke factor staat voorop: kwaliteit is belangrijker dan kwantiteit en je krijgt veel kansen om je kennis te verbreden en je kunde te verdiepen.

Je profiel

Naar wie zijn we op zoek? Onze ideale Linux specialist is analytisch sterk, weet moeiteloos de weg in een omgeving waarin functionaliteit en beveiliging centraal staan. Je bent leergierig en werkt zelfstandig. Tegelijkertijd word je gewaardeerd om je goede samenwerking. Jij bent flexibel en weet problemen voor te zijn en bent in staat om relevante ideeën aan te dragen én draagvlak hiervoor te creëren.

Andere eisen

  • Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau, aangevuld met relevante IT-opleidingen
  • Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring met het ontwerp, de inrichting en het beheer van complexe Linux omgevingen met een optimale continuïteit en beschikbaarheid
  • Je beschikt over uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
  • Je bent bij voorkeur gecertificeerd als Suse Linux Enterprise Server (SLES) en hebt kennis van en ervaring met SLES-12
  • Je hebt kennis van en ervaring met shellscripting zoals in Bash en met procesmatig werken op basis van ITIL
  • Kennis van en/of ervaring met configuratie managementsystemen als Ansible en/of Puppet en monitoringsystemen als Nagios zijn een pre
  • Je hebt kennis van ICT-beveiligingsprotocollen in de virtuele wereld
  • Je hebt goede kennis van VMware/vSphere.

Ons aanbod

Je salaris is, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.169, – bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 11). Het betreft een 36-urige werkweek.

Door het Individueel Keuze Budget heb je maandelijks de beschikking over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of o.a. gebruiken voor de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof. Het ouderschapsverlof wordt gedeeltelijk door ons betaald.

Tot slot: je werkt in ons moderne en duurzame kantoorgebouw boven station Delft. Gemakkelijk per openbaar vervoer te bereiken en midden in de binnenstad. De werktijden zijn flexibel en er zijn thuiswerkmogelijkheden.

Meer informatie of direct solliciteren

Wil jij meer informatie ontvangen voordat je op de solliciteer-knop drukt? Neem dan contact op met Chris Timmer via 06-52739019 of Ronald van Berkel via 0622010802.

Direct solliciteren kan natuurlijk ook! Overtuig ons ervan dat jij de juiste kandidaat bent en upload jouw motivatie en cv voor vrijdag 24 september via de ‘solliciteer’ button. De eerste gespreksronde vindt plaats in de week van 27 september.

De jongste oude stad van Nederland

Delft, een stad van contrasten. Tot ver in het buitenland beroemd om de prachtige, historische binnenstad (en om Delfts blauw). Maar ook om innovatieve kenniscentra als de TU, TNO en Deltares. Een stad van monumenten en experimenteren. Delft heeft een rijke historie én is, mede door tienduizenden studenten, jong gebleven.

De jongste oude stad van Nederland. Vernieuwing is al eeuwenlang onderdeel van het DNA van Delft. Ook vandaag kijkt de stad reikhalzend uit naar morgen. Het bepaalt de agenda van het bestuur en de gemeentelijke organisaties. Spraakmakende infrastructurele projecten, sociale en bestuurlijke vernieuwing. De organisatie omarmt nieuwe inzichten en creatieve oplossingen.

Werken voor de stad die zich steeds opnieuw uitvindt

De gemeentelijke organisatie van Delft is compact, maar heeft te maken met alle ontwikkelingen die ook in de grootste steden van Nederland een rol spelen. Ontwikkelingen die vragen om een voortvarende en vernieuwende aanpak. Wij zoeken ambitieuze, initiatiefrijke professionals.

C/C++ Embedded Software Design Engineer at ASML

by disadmin

Introduction

The Embedded Software EUV department is currently growing and we have multiple vacancies available. We are looking for experienced designers as well as junior engineers to join our team. If you are a talented design engineer and you are interested to further develop or to begin your career within ASML, please apply!

Are you an experienced software designer looking for an exciting new challenge?

Would you like to develop & improve the software for our EUV systems?

We have a job for you!

Job Mission

As a Software Design Engineer you will provide software solutions that enable the EUV business line to create products, with the agreed quality, costs and timing, that meet our customer’s needs.

We enable the EUV product lifecycle by taking responsibility for the definition and execution of software technology roadmaps that support the realization of the product roadmaps.

Job Description

You will specify, design, develop, realize, integrate, and test (sub-)modules / tools, in cooperation with other disciplines and suppliers, within the limits of system specifications, costs, and project planning, to ensure the timely realization of (sub-) modules as part of competitive, achievable, and serviceable products

Key Activity Areas:

  • Perform Feasibility studies of future products to have technical feasible specifications of future products.
  • Secure Product quality to develop products that meet specifications or have accepted deviations.
  • Coordinate Product development so that product specifications, designs are created reviewed, approved and maintained and deliverables are developed.
  • Define, plan, manage and coordinate assigned projects, execute and deliver within the project management guidelines.
  • Advice, minimize development risks stemming from incomplete or insufficient knowledge.
  • Communicate and create documentation about the product including relevant assumptions and restriction to all relevant parties.
  • Make State-of-the-art Knowledge on areas relevant to the product available.
  • Organize, coordinate, optimize, lead, coach, develop and appraise employees within the person’s expertise / team
  • Integrate sub-systems into the system, execute configuration management, and provide support to projects

Education

Bachelor or Master with an education in Computer Science, Informatics, Embedded Systems or equivalent

Experience

  • Software Engineer with 0-10 years of experience in large-scale software applications – embedded or application level programming by means of C, C++, Python, Linux, UML, OOP, Design Patterns, Clearcase, SVN, Git, Jenkins, Matlab.
  • Experience with Model Driven Engineering is an advantage.
  • Knowledge / previous experience with Agile, Scrum, V-Model.
  • Technical background of semiconductor industry processes, process integration, process control, semiconductor devices and manufacturing is a plus.

Personal skills

Our company values are of outmost importance, therefore we wish our future colleagues to be in line with us:

  • We challenge: we eagerly refine our ideas and processes pushing technology and results to new limits
  • We collaborate: we work together with our stakeholders in order to create the best solutions for ASML as a whole;
  • We care: we act with integrity, respecting people, society and the planet. We take responsibility to take safe, inclusive and trusting environment for everyone.

Context of the position

These vacancies are positioned within ASML’s business function Development & Engineering – Software, in the Embedded Software EUV department.

Other information

These positions require access to U.S. controlled technology, as defined in the United States Export Administration Regulations. Qualified candidates must be legally authorized to access such U.S. controlled technology prior to beginning work.

ASML does not accept unsolicited resumes from any agencies that have not signed a mutual service agreement. All unsolicited resumes will be considered ASML’s property, and ASML will not be obligated to pay a referral fee. This includes resumes submitted directly to hiring managers without contacting the Resource Center Department.

ASML is GDPR compliant, therefore we cannot process applications sent outside of our recruitment system.

If you are interested in this vacancy please apply.

Embedded Software Design Engineer at ASML

by disadmin

Introduction

You’ll be part of a world class, market leader organization for the high-tech lithography, metrology and software solutions in the semiconductor industry. We are a global company with 70 offices spanning 16 different countries.

Working location will be Veldhoven. Our Employees are our most important assets and therefore we invest in your career development. When you apply you don’t just apply for a job but for a career within ASML.

In addition to our highly competitive compensation and benefits package, you’ll be able to work and lead multidisciplinary teams in a dynamic environment in a fast growing market; you’ll work with

specialists from all over the world, adapting the latest techniques and of course you will get the chance to work directly for our demanding customers to help make Moore’s law possible.

The ASML Veldhoven office is currently expanding and we are searching for several computer science and software engineering specialists to join our Embedded Software Common & DUV (ESCD) department.

Job Mission

The mission of the Embedded Software Common & DUV departmentis to ensure the delivery of integrated embedded software engineering solutions that support the business success of ASML with the agreed quality, cost and in-time.

Software engineering is the number 1 priority for ASML, therefore our focus is on developing reliable, complex computer science solutions.

We have a community of over 12.000 technical experts – C++ Developers, Software Architects, as well as Software Engineering Specialists in other programming languages.

Our mission is to offer reliable software engineering solutions for complex motion controlled moving parts in a high-tech machine.

Job Description

  • You are happy to make things work and to build great applications which in turn will make things move and will insure extremely precise calibrations.
  • You will be responsible for writing clean and highly functional code for several stages of our machines such as the lenses and the wafer stages.
  • You enjoy seeing things move by the code that you generate, regardless if you have to write code in C, C++ or Python – to you, the results count.
  • You will be responsible for creating clear specifications, making the efficient design choices and to ‘make it happen’ by also implementing the design. Customer satisfaction is the number one driver for ASML and thus for every software developer.
  • You will design, analyze, document and test the required software specifications.
  • You will use C/C++, Python, object oriented design programming and Linux within a highly complex embedded environment.
  • You will work in a multidisciplinary environment, involving physics, mechatronics, electronics, customer support and factory departments.

Education

Bachelor’s, Master’s or PhD degree in Computer Science, Informatics, Embedded Systems or equivalent.

Experience

Our department is expanding and we are looking for several computer science and software engineering specialists to join our team!

In order to be successful in this role, you need to have between 2-10 years of experience in large-scale software applications – embedded programming.

  • Key competencies for this role are Unix/Linux, C, C++, UML, real-time, Python, VxWorks, Matlab.
  • You will provide the software solutions that make our machines complete and unique.
  • Solid software engineering knowledge: Agile, Scrum, UML, OOP, design patterns.

Personal skills

  • You want to impact the world with your work and you want your projects to reach millions of people worldwide.
  • You want to be respected for your work and you want to have some of the best software engineers in the world as your colleagues.
  • You are seeking to work in a precise and challenging department.
  • You are quality-driven and you are looking for an environment where your technical skills will be enhanced and your ideas will be put to the test.
  • You are not afraid to debate technical aspects within the team because you know that we will always choose the best solution.
  • You want to be a part of a dynamic and challenging environment that leaves no room for errors in the live environment.
  • You are passionate about robotics and you would like be a part of our teams who are building large scale applications for large machines which in their turn, have a global usability.

Context of the position

Within ASML, the sector Development & Engineering (D&E) is responsible for the development of ASML products. Within this sector the department Embedded Software Common & DUV (ESCD) is responsible for the design, implementation and maintenance of the software of the complex lithographic machines.

ASML creates high tech machines; software engineers from ESCD are facing several aspects of motion control, production control, data management and interface control. A huge code base is maintained and under strict configuration management to provide maximum commonality between different machine types.

Other information

This position requires access to U.S. controlled technology, as defined in the United States Export Administration Regulations. Qualified candidates must be legally authorized to access such U.S. controlled technology prior to beginning work.

ASML does not accept unsolicited resumes from any agencies that have not signed a mutual service agreement. All unsolicited resumes will be considered ASML’s property, and ASML will not be obligated to pay a referral fee. This includes resumes submitted directly to hiring managers without contacting the Resource Center Department.

ASML is GDPR compliant, therefore we cannot process applications sent outside of our recruitment system.

If you are interested in this vacancy please apply.

(Senior) data-analist accountancysector & verslaggeving

by Berry Zwets

De AFM is een platte organisatie met korte lijnen en een informele sfeer. Je gaat aan de slag binnen de afdeling die toezicht houdt op accountantsorganisaties en de verslaggeving van beursgenoteerde ondernemingen (afdeling Kwaliteit Accountantscontrole & Verslaggeving).

Met de recente ontwikkelingen en rapporten is de kwaliteit van accountantscontroles een veelbesproken onderwerp. Gegarandeerde kwaliteit van controles is geboden. Om dit te realiseren neemt de AFM een leidende rol in het veranderingsproces bij accountantsorganisaties door onderzoeken te doen, besturen op uitkomsten aan te spreken en toezicht te houden op de uitvoering van benodigde maatregelen. Daarnaast zetten wij rechtstreeks in op het verhogen van de betrouwbaarheid en relevantie van verslaggeving door het uitvoeren van desktopreviews op jaarrekeningen en themaonderzoeken.

Ons toezicht is risico-gestuurd. Daarbij maken we steeds meer gebruik van data. Bijvoorbeeld om belangrijke risico’s te signaleren. De AFM en daarbinnen de afdeling KAV wil haar toezicht versterken door het aannemen van data-analisten. Het team bestaat uit enthousiaste hoogopgeleide collega’s die het datagedreven werken, samen met jou, tot een succes willen maken.

Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gemixt team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke drive om de taak van de AFM voortdurend zo goed mogelijk uit te voeren. We erkennen het talent en potentieel van elke medewerker en benutten deze. Deze denkwijze zorgt ervoor dat we met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kunnen treden.

Ben jij een doortastend persoon met goede ideeën om het datagedreven toezicht op verslaggeving en de accountancysector door te ontwikkelen? Reageer dan snel op deze functie. De deadline is 12 september a.s.

De AFM bevindt zich momenteel in een transformatie naar een toezichthouder die meer en meer datagedreven werkt. Dat geeft jou de kans om flink te pionieren en data binnen onze organisatie stevig op de kaart te zetten. Nu, maar ook in de toekomst, rekenen onze toezichthouders steeds vaker op jouw kwaliteiten. Met jouw analytische skills verwerk je data tot dashboards, rapportages en bruikbare inzichten. Inzichten die leiden tot verbeterde datakwaliteit, het datagedreven maken van processen en waar mogelijk de inzet van machine learning. Ook lever je een belangrijke bijdrage aan het nog slimmer gebruik maken van onze systemen en beschikbare databronnen. Dat doe je door relevante data uit interne en externe bronnen te ontsluiten en aan elkaar te koppelen. En omdat deze functie raakvlakken heeft met de techniek werk je multidisciplinair samen met data engineers en data management specialisten. De maatschappelijke relevantie is voor ons belangrijk.

Binnen onze afdeling werken we vaak in kleine teams met zowel toezichthouders als data-analisten. Onze toezichthouders hebben vaak een achtergrond in de accountancy. We zijn bezig met veelal descriptive analytics, maar ook steeds meer met predictive analytics. Denk hierbij aan respectievelijk dashboards en machine learning, waardoor we onze toezichtprocessen effectiever en efficiënter kunnen maken. Hiervoor gebruiken we onder andere de volgende tools, technieken en services:

  • Microsoft Power BI
  • SQL Server Management Studio
  • Machine Learning (in Python)
  • Azure Databricks
  • Microsoft Azure Analytics stack

Jij houdt je als senior data-analist voornamelijk bezig met:

  • het benutten van data uit diverse interne en externe bronnen;
  • heldere analyses creëren die alles duidelijk maken;
  • steeds nieuwere en verbeterde technieken inzetten om datavraagstukken op te lossen;
  • het begeleiden en coachen van collega’s met data-analyses;
  • Het voortdurend kijken naar verbetermogelijkheden en innovaties in de datamarkt.

Als jij eenmaal over data begint te praten, ben je niet meer te stoppen. Jouw bevlogenheid is enorm als het op dit vakgebied aankomt. Met deze drive ben je van grote waarde, omdat ook collega’s geïnspireerd raken van jouw energie. Samen met hen zorg je ervoor dat datagedreven werken bij de AFM naar een hoger niveau wordt getild door constant op zoek te gaan naar innovatieve oplossingen voor data-analyses. Wij gaan ervan uit dat je:

  • Een diploma op wo-niveau hebt, bijvoorbeeld richting Informatiemanagement, Econometrie, (Technische) Bedrijfskunde, Economie of een andere vergelijkbare bètastudie;
  • Minimaal 5 jaar ervaring hebt met data-analyse, uitmuntende analyses voortbrengt en de motivatie om je nieuwe materie snel eigen te maken;
  • Sterk bent in het geven van advies waarmee je de hele organisatie in beweging brengt;
  • Weet hoe je hierboven genoemde software, tools en technieken moet toepassen;
  • Bij voorkeur affiniteit met accountancy en verslaggeving van ondernemingen hebt;
  • Een grote mate van zelfstandigheid hebt. Je wacht opdrachten niet af en gaat proactief verbeterpotentieel inventariseren, voorstellen tot verbeteringen afstemmen en deze uitvoeren;
  • Makkelijk contact legt, zowel binnen als buiten de afdeling, met als doel de expertise en het datapotentieel binnen de gehele organisatie zo effectief mogelijk te benutten.

Het kapitaal van de AFM? Dat zijn onze medewerkers, zonder twijfel. Daarom krijgt iedere collega de ruimte om zichzelf te ontwikkelen tot een nóg betere professional. En omdat wij vinden dat privé en werk goed in balans moeten zijn, bieden we je flexibiliteit om zelf je 36-urige werkweek in te richten. Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast krijg je van ons een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket bestaande uit onder andere:

  • Het salaris bedraagt minimaal € 4500,- en maximaal € 6000,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13e maand en 8,59% vakantietoeslag.
  • Een bruto maandelijkse vergoeding van 5,6%.
  • In verband met COVID-19 geldt op dit moment een aangepaste regeling voor woon-werkverkeer. Reiskosten woon-werkverkeer zullen vergoed worden op declaratiebasis volgens het geldende beleid voor kilometervergoeding en volgens werkelijk gemaakte OV kosten, op basis van reizen in 2e klasse. Door onze locatie in het centrum van Amsterdam, zijn de parkeermogelijkheden beperkt;
  • Een bijdrage voor een abonnement bij een sportschool die is aangesloten bij Bedrijfsfitness Nederland

PR-consultant/Content Creator

by Cheryla Molenaar

Think big – get things done and have fun.
Dat is werken bij Progress Communications!

Eerst even voorstellen….
Al ruim vijftien jaar werken we bij Progress met veel passie voor technologisch gedreven bedrijven in een open, informele werkomgeving. We zeggen wel eens: “Heeft het een stekker? Dan zijn wij enthousiast!” Het gaat bij ons van hybride cloud, Wifi6, ransomware en cybersecurity tot datamanagement en mobile workforces. Wij houden van technologie en we zoeken een collega die helemaal thuis is in dit soort onderwerpen. Samenwerken met collega’s en klanten, resultaten behalen met elkaar, groei en plezier in het werk staan bij ons centraal. Progress Communications heeft vestigingen in Antwerpen en Amsterdam en is onderdeel van de internationale netwerken GCPR en Plexus.

Voor ons kantoor in Amsterdam zoeken we nieuwe collega’s voor de functie van PR-consultant/Content Creator met 2 à 3 jaar ervaring, omdat we snel groeien.

Wat ga je doen?
Als PR-consultant/Content Creator werk je samen met (internationale) klanten en collega’s aan communicatiestrategieën en de uitvoering daarvan. Zelfstandig of onder begeleiding van onze senior consultants houd je je bezig met de PR en marketingcommunicatie van bedrijven in de tech/ICT-branche. Deze bedrijven variëren van start-ups tot multinationals in zowel B2B- als B2C-omgevingen.

Dit is voor jou dé baan als je houdt van:

  • de wereld van tech/ICT;
  • het ICT-medialandschap, voor jou hebben de Tweakers, Techzines, Computables (etc etc!) geen geheimen;
  • schrijven of teksten redigeren;
  • het onderhouden van de relatie en communicatie met klanten, collega’s, media, influencers en externe partners;
  • het initiatief nemen in de ontwikkeling en doorlopende verbetering van de PR & communicatie van klanten;
  • afwisseling als een energieke duizendpoot, en het werken voor verschillende klanten in een leuk (internationaal team);
  • helpen bij het uitdragen van de communicatieboodschappen cross-mediaal en consistent. Zo ken je het medialandschap van je klant op je duimpje en onderzoek je de mogelijkheden voor het plaatsten van (branded) content, creëer je social media strategieën en werk je die uit of zet je influencersamenwerkingen op.

On the job kan je al je kwaliteiten in de praktijk brengen en nieuwe skills leren. Met aanleg voor het PR-vak en je opgedane kennis kom je een heel eind. Heb je of ben je:

  • een bachelor diploma in communicatie of een andere relevante opleiding?
  • 2 à 3 jaar ervaring in PR en communicatie, aan bureauzijde of klantzijde bij een IT-bedrijf?
  • uitstekende kennis van het Nederlands en Engels?
  • accuraat en gestructureerd?
  • sociaal, enthousiast en ambitieus?
  • overtuigend en goed in het bouwen en onderhouden van relaties?
  • goede project management skills?
  • stressbestendigheid en multitasking zijn jouw ding: met meerdere ballen tegelijk jongleren is geen probleem?
  • de wens om deel uit te maken van een team, maar werkt ook prima zelfstandig?
  • de voorkeur om thuis te werken en af en toe een bezoek brengen aan ons kantoor in Antwerpen of Amsterdam?

Mooi! Dan ben je bij Progress Communications aan het juiste adres!

Wat wij bieden
Progress Communications investeert voortdurend in zijn mensen. Zij bepalen immers mede het succes van ons bedrijf! Denk daarbij aan:

  • EEN SUPERBAAN! Werken in de Benelux binnen een gezellig en open team, waarbij je veel kennis uitwisselt met PR consultants, content experts en andere professionals.
  • EEN FIJN SALARIS! Uiteraard ontvang je een marktconform salaris.
  • GOEDE EXTRA’S! Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals o.a. een vaste thuiswerkvergoeding en een eenmalige financiële bijdrage om thuis een fijne werkplek in te richten.
  • FLEXIBILITEIT! Een werkweek van minimaal 32 uur, waarbij thuiswerken de basis is en je regelmatig een bezoek brengt aan een van onze kantoren in Amsterdam of Antwerpen.
  • KENNIS! Onze kennis delen we graag met onze klanten, maar ook met elkaar. Tijdens de Academy leer je vanuit alle hoeken meer over PR, marketing en communicatie.
  • EEN FIJNE PLEK! Uitdagende werkomgeving gericht op het doen groeien en bloeien van mensen.
  • VRIJHEID! Standaard 28 (!) vakantiedagen en voldoende ontspanning en leuke uitjes/bijeenkomsten.

Bij Progress werken we gedeeltelijk thuis en op kantoor. Wij houden van om samen tijd door te brengen en af en toe buiten werktijd leuke dingen te ondernemen. Thuis of op kantoor: werken bij Progress Communications betekent dat je onderdeel wordt van een gezellige en hardwerkende groep collega’s die je voor altijd bijblijven.

Voel je je aangesproken?
Stuur dan je CV én (korte) motivatiebrief naar workNL@progresscommunications.eu.

We hebben begrip voor acquisitie, maar we hebben er geen interesse in.

JavaScript Developer

by Berry Zwets

Always wanted work that makes a difference? Our international team of super-nerds, creatives and scientists craft high-end products and services to make people healthier. If you are a developer with a talent for JavaScript, you should join us to make an impact!

 

You support us by…

  • leading project(s) and guide the team to deliver high quality projects on time. 
  • building fast web apps using Typescript, React, Next.js, Tailwind CSS, Framer Motion, Chakra UI, Three.js, GSAP – and maybe others.
  • bringing functional programming and solid architectures to user focused webapps.
  • building story-driven, visually stunning websites.
  • creating tools and processes for dashboards of our worldwide international clients. 

You’re the right fit if you…

  • are a craftsperson with an appreciation for HTML, CSS, and JavaScript coming together into something greater.
  • have at least five years of experience in a similar role as shown by your portfolio.
  • have a strong sense of good code, a critical eye for design, and create impeccable user experience flows.
  • are flexible, creative, and mature.
  • enjoy working on site in interdisciplinary teams and have a strong team mentality.
  • want to keep growing and introduce your own, creative ideas. 

That’s in it for you:

  • A full-time, one-year contract with a competitive salary based on your skills. Our range starts at €40,000 gross a year and goes all the way up.
  • A work-life balance encouraged by team events, community engagements and flexible working hours.
  • Fringe benefits: relocation services, 28 vacation days, a generous contribution to your pension fund, free gym membership, free breakfast and lunch.
  • Ongoing education ? we’ll work with you to plan your career.
  • An inspiring work environment with awesome teammates from around the world. 

If you’re successful in one year, you will…

  • have built some kick-ass webapps, gained new tech skills, and realized new ideas.
  • have completed one or more projects with a 5-7 person team.
  • show off your awesome work in your network, at industry conferences and community meetups.
  • get an open-ended contract and a pay raise. 

Want to know more?

Have a look at our website: www.dephion.com, careers.dephion.com/code, or check what your future team members have to say about working at Dephion.

 

All clear?

Use the “Apply” button to tell our Talent Acquisition team why you’re a JavaScript guru to be reckoned with. For questions, contact careers@dephion.com.

Allround ICT Medewerker

by Berry Zwets

Binnen de zorg vervult ICT een steeds belangrijkere rol en dat merken we binnen de Frankelandgroep ook! De ontwikkelingen binnen de ICT en het applicatielandschap volgen zich in een rap tempo op en vragen om een goede en snelle vertaling naar de organisatie. De afdeling ICT is de spin in het web die daar een belangrijke rol in speelt.

Ben jij die allround ICT’er die hier een actieve en praktische rol in kan vervullen?

En heb je er plezier in om ICT op zo’n wijze te laten werken dat collega’s optimaal worden gefaciliteerd binnen hun werk? Lees dan verder.

Wij zijn op zoek naar een collega die breder mee kan denken en werken. Een ICT’er die de inrichting van en samenhang binnen ons ICT-landschap kan overzien, die koppelingen begrijpt én – dat vooral ook – de impact begrijpt van door te voeren wijzigingen. Een ICT’er die er lol in heeft om uiteenlopende, complexe vraagstukken op te lossen en ook tijdig weet op te schalen als dat nodig is.

Herken jij jezelf hierin en ben je continu gefocust op (innovatieve) mogelijkheden om de ICT- omgeving en -dienstverlening te verbeteren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als HARTwerker zet jij je in voor …

Uitstekende dienstverlening! Jij hebt veel kennis, weet dit optimaal toe te passen en over te brengen aan je ICT-collega’s. Je speelt continu in op de ontwikkelingen binnen de organisatie. Jouw kennis en ervaring levert een waardevolle bijdrage aan de inrichting van het sterk veranderende ICT-landschap.

Dit ga je zoal doen…

Je werkt binnen ons ICT-team met vijf collega’s. Je vervult zowel de 1e als de 2e lijns helpdeskfunctie. Je analyseert en registreert supportverzoeken vanuit de organisatie en lost deze op. Je bewaakt de registratie van meldingen, wijzigingen en doorlooptijden, lost complexe vraagstukken op, installeert applicaties en rolt deze uit. Aanpassingen binnen het netwerk voer je volgens standaarden uit. Werkplekken worden op de juiste manier geïnstalleerd en ingericht. Waar nodig meld je problemen bij leveranciers en partners. Je voert op basis van je vakmanschap goedgekeurde changes uit.

Uiteraard adviseer en informeer je de coördinator ICT over de werkzaamheden.

“Deze functie biedt uitdaging, je bent vanuit je vakgebied met vele aspecten binnen de organisatie betrokken. Je pakt werkzaamheden in de volledige breedte aan, van het ondersteunen op werkplek niveau tot het laten samenwerken van apps op alle mobiele apparatuur.”

Adrie Kagchelland, coördinator ICT

Wij zetten ons in voor…

Jouw werkgeluk! Medewerkers die zich gewaardeerd, in balans, overtuigd en welkom voelen! Goed werkgeverschap staat bij ons zéér hoog op de agenda. We geloven erin dat je alleen met tevreden medewerkers de beste prestatie kunt leveren. We maken daarom werk van het werkgeluk van onze medewerkers. Onze hoge medewerkerstevredenheid (we krijgen een 8,8 van onze eigen medewerkers) en bijzonder laag ziekteverzuim (we staan al zes jaar op rij in de top 3 van de zorg) zijn daar concrete bewijzen van.

Je kunt verder rekenen op:

  • een gevarieerde baan in een organisatie waar kwaliteit en trots het allerbelangrijkste zijn en waar je alle mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen
  • een fijn team en een open werksfeer
  • een werkplek op locatie Frankeland in Schiedam, dit is het bruisende hart van onze organisatie met goede lunchmogelijkheden en lekkere koffie!
  • een salaris volgens de CAO VVT op basis van kennis en ervaring in FWG 45/50 met een max van € 3.818,87 voor 36 uur per week
  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
  • toegang tot de trainingsbibliotheek van GoodHabitz, waar je laagdrempelig jezelf online kan blijven ontwikkelen
  • vele prettige arbeidsvoorwaarden, zoals een gratis lidmaatschap van de Sport- en Recreatieclub (o.a. zwembad en fitnessruimte), collectiviteitskorting bij zorgverzekeraar DSW, collectieve pensioenregeling bij PFZW, fietsenplan en voordelig huren van een van de vakantievilla’s in Rockanje en Calpe (Spanje).

Ben jij ook een HARTwerker?

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau en beschikt over een afgeronde ICT-gerelateerde opleiding (minimaal MBO Niveau 4)
  • Je bezit minimaal 5 jaar aantoonbaar relevante werkervaring.

Wat verwachten wij nog meer?

  • Je hebt gedegen kennis om de op Microsoft gerichte omgeving te beheren, weet alles van ITIL en bent bekend met processen in de zorg.
  • Je bent stressbestendig, kunt goed luisteren, werkt goed samen en communicatief vaardig.
  • Je bent flexibel, hebt geen 9 tot 5 mentaliteit, hebt een gezonde dosis humor en een 010 houding, met opgestroopte mouwen!

Solliciteren en contact

Ben jij onze nieuwe ICT-collega, solliciteer dan snel via de “Solliciteer” button! Heb je nog vragen? Dat kan natuurlijk ook. Bel dan met Adrie Kagchelland, coördinator ICT, via 010 426 49 25.

Wij vragen aan iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Daarnaast is het opvragen van referenties een standaard onderdeel van onze selectieprocedure.

Allround ICT Specialist

by Berry Zwets

Binnen de zorg vervult ICT een steeds belangrijkere rol en dat merken we binnen de Frankelandgroep ook! De ontwikkelingen binnen de ICT en haar applicatielandschap volgen zich in een rap tempo op en vragen om een goede en snelle vertaling naar de organisatie. De afdeling ICT is daarin een wezenlijke schakel en dus ook voor jou als allround ICT specialist. Jij denkt actief mee, je bent in staat ‘boven’ systemen te hangen en denkt mee in de inrichting. Ook ben jij als allround erop gebrand om systemen dusdanig te laten werken dat jouw collega’s optimaal worden gefaciliteerd in hun werk en hun werkprocessen. Je hebt focus op (innovatieve) mogelijkheden om jouw ICT diensten te verbeteren. Help jij de Frankelandgroep verder door te bouwen aan de ICT afdeling en applicatielandschap?

Als HARTwerker zet jij je in voor …

Een uitstekende ICT dienstverlening! Jij hebt veel kennis en weet dit optimaal toe te passen.

Je speelt – met je collega’s – continu in op de ontwikkelingen binnen de organisatie. Je werkt onder andere samen met de beleidsafdelingen en applicatiebeheerders. Je streeft naar een optimale inrichting en ondersteuning voor alle collega’s. Je kennis en ervaring levert een waardevolle bijdrage aan de ontwikkelingen van het sterk veranderende applicatielandschap.

Dit ga je doen…

Je signaleert ontwikkelingen en kansen vanuit je ICT-vakgebied voor de Frankelandgroep en weet deze om te zetten naar de praktijk. Ook los je complexe vraagstukken vanuit de organisatie op. Je bent een echte onderzoeker, jij puzzelt tot het uiterste om met de beste oplossing te komen.

En je biedt altijd een helpende hand, staat klaar om vragen te beantwoorden.

Je werkt binnen ons ICT-team met vier collega’s. Je denkt mee over ICT-processen en -inrichting en krijgt een belangrijke rol binnen diverse implementatietrajecten. Daarnaast draai je mee in de 2e-lijns helpdeskfunctie. Je analyseert en registreert complexere vraagstukken vanuit de organisatie, lost deze op en bewaakt de doorlooptijden. Waar nodig meld je problemen bij leveranciers en partners. Je ondersteunt je collega’s bij het gebruik van met name zorgapplicaties, mobiele apparatuur en/of apps. Verder beoordeel je aangevraagde changes en draag je, vanuit kennis over je vakgebied, bij aan het bedenken van praktisch toepasbare oplossingen.

“Deze functie biedt uitdaging, je bent vanuit je vakgebied met vele aspecten binnen de organisatie betrokken – van A tot en met Z puzzelen en komen tot een oplossing voor een collega, een project of een afdeling!”

Adrie Kagchelland, coo?rdinator ICT

Wij zetten ons in voor…

Jouw werkgeluk! Medewerkers die zich gewaardeerd, in balans, overtuigd en welkom voelen! Goed werkgeverschap staat bij ons ze?e?r hoog op de agenda. We geloven erin dat je alleen met tevreden medewerkers de beste prestatie kunt leveren. We maken daarom werk van het werkgeluk van onze medewerkers. Onze hoge medewerkerstevredenheid (we krijgen een 8,8 van onze eigen medewerkers) en bijzonder laag ziekteverzuim (we staan al zes jaar op rij in de top 3 van de zorg) zijn daar concrete bewijzen van.

Je kunt verder rekenen op:

  • een gevarieerde baan in een organisatie waar kwaliteit en trots het allerbelangrijkste zijn en waar je alle mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen;
  • een fijn team en een open werksfeer;
  • een werkplek middenin in de ouderenzorg, op locatie Frankeland in Schiedam, dit is het bruisende hart van onze organisatie met goede lunchmogelijkheden en lekkere koffie!
  • een salaris volgens de CAO VVT op basis van kennis en ervaring in FWG 50/55 met een max van € 4.286,78 voor 36 uur per week;
  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • vele prettige arbeidsvoorwaarden, zoals een gratis lidmaatschap van de Sport- en Recreatieclub (o.a. zwembad en fitnessruimte), collectiviteitskorting bij zorgverzekeraar DSW, collectieve pensioenregeling bij PFZW, fietsenplan en voordelig huren van een van de vakantievilla’s in Rockanje en Calpe (Spanje).

Ben jij ook een HARTwerker?

Jij hebt een afgeronde ICT-gerelateerde opleiding op (minimaal) HBO-niveau, bijvoorbeeld Bedrijfskundige Informatica en minimaal 4 jaar aantoonbaar relevante werkervaring.

Wat verwachten wij nog meer?

  • Je hebt gedegen kennis om de op Microsoft gerichte omgeving te beheren, weet alles van ITIL en bent bekend met processen in de zorg.
  • Je beschikt over een helikopterview en bent analytisch sterk.
  • Je kunt goed luisteren, werkt goed samen en communicatief vaardig.
  • Je bent flexibel, hebt geen 9 tot 5 mentaliteit, hebt een gezonde dosis humor en een 010 houding, met opgestroopte mouwen!

Solliciteren en contact

Ben jij onze nieuwe ICT-collega? Solliciteer dan snel! Heb je nog vragen? Dat kan natuurlijk. Bel dan met Adrie Kagchelland, coo?rdinator ICT, via 010 426 49 25.

Als toekomstig werkgever vragen wij standaard een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan en de verstrekking ervan is een voorwaarde om bij ons in dienst te treden.

DevOps Engineer AWS

by Berry Zwets

Are you an engineer with passion for automation and public cloud on AWS?

You will fit perfectly in this “infra as a code” team. In this team DevOps and Site Reliabilty Engineers make us happy. As a team we’re keen on finishing our work properly. Together we dive into coding and scripting with, for example, CloudFormation templates, Bash, Ruby or Python. We’re getting excited when we can work with containers, serverless architecture and PaaS components, as long as it’s cloud native. Because we’re hungy for more, all of the team members love to learn everything about new technologies and discussing this during team meetings, a lunch, a beer and pizza sessions. As soon as we can we’d love to advise/implement these new technologies to our client projects.

We’re looking for DevOps and/or Site Reliabilty Engineers with this same passion. Engineers  who can live up to our motto “Lead the way”. Our ambition? To set up and maintain environments in the most cloud native possible setup. We do this by automating and capturing as much as we can in code.

In addition, we redesign environments and give advice on software refactoring to our customers: how can they move their applications and workloads to AWS in the most cloud native way? Following that, we continuously improve and optimize the environments within AWS together with our clients.

Will you use your skills to help us exceed our customers’ expectations? Then come to work at Sentia as Cloud Engineer AWS and become a true Sentian!

Previous123…6789101112…141516Next