Energy Data Expert System Operations

by Berry Zwets

Your energy

As an Energy Data Expert at System Operations, you work with multidisciplinary teams to create the electrical grid of the future.

The energy transition presents Alliander with an enormous challenge. The increase in decentralised generation, increasing electricity consumption, the introduction of heat grids and new gases in a single integrated energy system, alongside the creation of the infrastructure and market facilitation to realise these energy flows, necessitate a fundamentally different approach to our processes and services.

The team at System Operations works hard to deliver solutions that allow us to make smarter and more efficient use of our electrical grids for our customers. And that’s where you come in, because you’re the team’s technical expert. Your daily work involves transforming innovative ideas for our customers into concrete solutions and processes. One example is a new grid structure that allows us to prevent and resolve congestion in the electrical grid. As an expert at System Operations, you are capable of thinking outside the box. You continuously develop new, technologically innovative solutions.

Your environment

You and your fellow experts are the technical core and the beating heart of a Scrum team that brings together expertise about energy technology. As a team, you have the space and autonomy to determine your own course as you design and realise the electrical grid of the future, while coordinating as necessary with your environment. In concrete terms, your work involves developing concepts and carrying out grid calculations to realise customer connections without making major capital investments.

This is how you contribute to an affordable, reliable and stable electrical grid for today and tomorrow:

  • You are part of one or more multidisciplinary teams that:
    • assess and estimate the impact of customer applications, new customer propositions and technological innovations on our grids and systems.
    • determine the conditions to allow new solutions to be implemented.
    • implement (or arrange the implementation of) technological innovations and modifications within and beyond System Operations in consultation with stakeholders.
  • At the front end, you ensure effective coordination with our end users and supply chain partners.
  • You work with your fellow experts/specialists, Scrum masters and product owners.
  • You prepare and maintain user stories and prioritise these based on the backlog.

Your employer

We are Alliander, a group made up of various companies, including Liander, Qirion and Kenter.

We develop and maintain the electrical grid for millions of users in the Netherlands. That’s quite a challenge, especially as the energy transition is now in full swing. Thankfully, we can count on the knowledge and skills of our 7,000 professionals. Together, we devise and realise technically smart solutions to prepare our electrical grid for the future. We also try to minimise our carbon emissions while doing business sustainably.

In this role, you will join the 7,000 employees of Liander, the grid operator. Together, they manage the daily distribution of gas and electricity through our grids. You share your expertise within the System Operations department. On the work floor, you’ll find 15 multidisciplinary teams of 7-10 people who are young at heart and ambitious. Although the teams work hard, there’s still time for a joke and a friendly pat on the shoulder. Thanks to the intensive teamwork, they are also very close. System Operations works in an Agile way to deliver the energy supply of the future. One example is the spike app, which allows us to predict and resolve spikes in our grid load. This helps us prevent our electrical grids from becoming overloaded and ensures a reliable energy supply for our customers. System Operations is thus an essential part of Liander and is always looking for new innovations that improve our service.

Your working conditions

  • You have the energy, we give you the space – the space to get the best out of yourself. Because that benefits everyone: you, Alliander and most of all our customers. And there’s more. In this role, you can expect (based on a 38-hour working week):
  • A good salary, depending on your training and experience: junior max. gross monthly salary €4,442 (scale 8), mid-level max. gross monthly salary €5,027 (scale 9) gross monthly salary, senior max. gross monthly salary €5,884 (scale 10).
  • A permanent contract after one year.
  • A Personal Budget of 18% of your annual salary on a full-time basis. You can choose to have this paid out, to purchase extra leave days or to pay it into your pension.
  • An allowance of 70% of the statutory minimum wage for parental leave hours. This applies if you take parental leave after one year of service.
  • 36 hours (4.5 days) extra saved leave each year. You can use this leave or save it for up to 10 years for a sabbatical etc.
  • A long-term employability budget of €500. You can use this for career development, a gym membership and/or ergonomic home office furniture etc.
  • A pension with ABP. Alliander pays 70% of your pension premium.
  • A fixed year-end bonus of 5.94%.
  • Alliander offers you plenty of space and opportunities for development. We work with the best trainers in the Netherlands. You can choose from a wide range of training courses, workshops, study programmes, study books, webinars and e-learning modules.
  • An NS Business Card or a mileage allowance if you travel by car.
  • A gross contribution of €360 and discounts on supplementary insurance if you have a collective health insurance policy with Zilveren Kruis Achmea.
  • A laptop and mobile phone, or Bring Your Own Device.

You’ll be surprised by the excellent working conditions at Alliander. We have listed these for you at https://werkenbij.alliander.com/arbeidsvoorwaarden

Your background

Your energy means you excel as an expert. Your motivation, skills and broad perspective help you take the team to the next level. You actively seek out collaboration, both within and beyond System Operations. You are a hard worker who can operate effectively at the strategic, tactical and operational level, and you don’t give up easily. You’re not afraid to try new things. At System Operations, we believe in “learning by doing”. This also means you have a huge amount of freedom to work autonomously as a team. This role offers you the opportunity to develop and grow into the role of senior expert or Product Owner.

In your work, Energy Technology and IT come together!

What we ask of you:

  • At least a completed Higher Vocational Education (HBO) or university degree in electrical engineering, energy technology, control engineering, physics or mechanical engineering and experience with IT

or

  • A completed Higher Vocational Education (HBO) or university degree in IT/Data Science and experience with electrical engineering, energy technology or physics
  • Experience with low-voltage, medium-voltage or high-voltage grid structures or security concepts, load flow calculations, short circuit calculations or selectivity calculations would be an advantage.
  • That you are an innovative thinker with strong analytical skills and problem-solving competences who can bridge the gap between energy technology and IT solutions.
  • That you are flexible and focused on innovation: you are motivated to include your colleagues in new applications (including in non-technical areas).
  • Please note, you must be resident in the Netherlands. If you do not live in the Netherlands, we will not be able to process your application.

Your action

We have space for your energy!

If you would like more information about this vacancy, please contact Peter Wessels, System Development Chapter Lead, on peter.wessels@alliander.com or 06-52305498.

If you would like more information about the application procedure, please contact Astrid van Dijk, Corporate Recruiter, on astrid.van.dijk@alliander.com or 06-28064791.

Screening policy

Alliander screens all applicants. Depending on the position, the screening process may include taking up references, assessing the authenticity of identity documents and degree certificates, an integrity survey and requesting a certificate of good conduct. The application procedure may include an assessment.

Product Owner IoT

by Berry Zwets

Wil jij als Product Owner IoT het verschil maken en Dunea verder helpen met de uitdagingen rondom de toekomst van ons drinkwater? Gaat jouw hart sneller kloppen van zaken als Internet of Things, data, AI, digitalisering, smart metering, MQTT, en slim leidingnet? Kunnen wij jou daarnaast uitdagen met een functie waarin je grotere wijzigingen en projecten in goede banen mag leiden? Dan is dit dé vacature voor jou!

?Jouw belangrijkste uitdaging bij Dunea

Dunea staat aan de vooravond om grootschalig steeds meer slimme oplossingen en sensoren uit te rollen, zoals slimme water- en energiemeters, GPS voor onze grazers in het duingebied, sensoren in peilbuizen voor de grondwaterstand en het ontwikkelen van slim leidingnet (bijv. volume- en drukmeters). Daarnaast zijn er nog tal van andere initiatieven waar sensordata wordt gebruikt in onze processen en besluitvorming. Deze initiatieven worden opgepakt en in goede banen geleid door het IoT team.

Als Product Owner IoT ben je?samen met jouw team verantwoordelijk voor?het opzetten, uitrollen en doorontwikkelen van IoT voor Dunea. Het betreft hier een rol voor een nieuw op te richten IoT team. Dit is dus zeker in de eerste fase anders dan een reguliere PO-rol. Bij de start ben je bezig een team samen te stellen en te ontwikkelen om daarmee de verschillende IoT uitdagingen voor de komende jaren aan te gaan. We werken in zelf-organiserende, multidisciplinaire teams.?Elk team heeft een Product?Owner die ook Product Lead is: je coacht en faciliteert?het team in hun ontwikkeling en de onderlinge samenwerking.?Jouw team zal verder bestaan uit een IoT netwerkengineer, een IoT databeheerder, een IoT werkvoorbereider en meerdere IoT field experts.

Het IoT team is verantwoordelijk voor de uitrol van de sensoren. In het begin wordt dat gedaan door collega’s uit het team, maar zeker naar de toekomst toe, wanneer de aantallen toe gaan nemen, is het ook niet onlogisch dat onze uitvoerende beheerorganisaties of externe partijen hier een rol gaan spelen. Het zelfde geldt voor het onderhoud van deze oplossingen dat fysiek op locatie nodig is.

Je houdt je als Product Owner verder bezig met:

  • Innovatie en productontwikkeling: Je beheert een?roadmap?die weergeeft?welke veranderingen?op middellange termijn?nodig?zijn?en waar de systemen?naartoe bewegen.?Je onderhoudt goed contact met leveranciers?van de systemen, over?behoeften?en prioriteiten?en zorgt dat toekomstige ontwikkelingen zoveel mogelijk in het standaard product?opgenomen worden (in plaats van als maatwerk voor?Dunea).
  • Backlogmanagement, prioritering en stakeholdermanagement: je bent eigenaar van de productbacklog waarop alle behoeftes en de activiteiten van het team samenkomen. Jij bepaalt op basis van toegevoegde waarde en risico de prioriteiten, in overleg met het team en de stakeholders. Uiteraard?heb je nauw contact?met de business (managers en?key-users).
  • Het opzetten van een kenniscentrum voor IoT-technieken zodat deze goed geborgd zijn.

Jouw eerste grote project

Binnen het project Digitale Watermeter heb jij de rol van kwartiermaker, dit betekent dat jij de medewerkers aanstuurt die verantwoordelijk worden voor de uitrol en het beheer van de IoT devices. Jij gaat met jouw team aan de slag met het uitdenken van de processen en systemen die hiervoor nodig zijn. In eerste instantie gericht op de digitale watermeters, maar andere casus zullen snel volgen. Hierna gaat het team aan het werk met het testen van deze nieuwe processen en systemen. Als alles akkoord is, zijn we klaar voor het eerste deel van de uitrol. Dit is nog binnen het project, maar vrij snel neemt het IoT team het eigenaarschap over en is daarmee verantwoordelijk voor het vervolg van de uitrol van digitale watermeters. Parallel hieraan worden nieuwe en andere IoT toepassingen hieraan toegevoegd.

Standplaats: Zoetermeer?en Scheveningen

Uren per week: 32-40

Wat vragen we van jou?

Je?bent een ervaren?en sociaal vaardige Product?Owner,?teamleider,?projectleider of IoT architect?die?verbinding weet te creëren met en tussen verschillende stakeholders. Je?durft?(soms lastige)?keuzes te maken?en weet?de stakeholders en jouw team?daarin mee te nemen.?Je beschikt over?goede?analytische vaardigheden om?oorzaken, gevolgen en?samenhang?te overzien.?Dit vergt dat je?kan switchen tussen diepgang en helikopterview.?Daarnaast ben je goed in plannen en organiseren?en vind je het leuk om te pionieren en grotere klussen en projecten in goede banen te leiden en?met je team?resultaten neer te zetten.

Voldoe je daarnaast aan onderstaande functie-eisen? Dan gaan we graag met je in gesprek over deze vacature!

  • Je hebt ervaring met het leidinggeven aan (project-) teams;
  • Je?hebt een afgeronde hbo-opleiding in een bedrijfskundige of informatiekundige?richting;
  • Je hebt een kennis van?data en techniek of de wil om je dit eigen te maken;?bij voorkeur met IoT technieken: connectiviteit, protocollen, technische architectuur;
  • Je hebt kennis van en ervaring met ICT en methodes als Agile/Scrum, Prince2 en Lean.

Jij verdient

  • Een salaris van minimaal € 4.528,- en maximaal € 6.428,- (schaal 11) op fulltime basis. Dat is opgebouwd uit het bruto maandsalaris plus het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (dit is 23,13% van het bruto maandsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
  • Een goede pensioenregeling via ABP-middelloon, met keuzepensioen, arbeidsongeschiktheidspensioen en nabestaandenpensioen;
  • Een centraal gelegen, modern kantoor in Zoetermeer met openingstijden van 7 uur tot 19 uur met goede bereikbaarheid per openbaar vervoer en ruime parkeergelegenheid. Ons kantoor grenst direct aan station Zoetermeer en aan de A12;
  • Naast 25 vakantiedagen krijg je bij ons 52 uur inzetbaarheidsbudget (op fulltime basis, om in te zetten als vrije tijd, om te verkopen of om te sparen) en de mogelijkheid om nog eens 30 extra vakantiedagen bij te kopen;
  • Een iPhone;
  • Een fit & vitaal ruimte; een ruimte om te ontspannen en zowel mentaal als fysiek in beweging te zijn, waar onze vitaliteitscoaches tot je beschikking staan;
  • De tijd en middelen om je te ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak;
  • Diverse vergoedingen (zoals tegemoetkoming in sportabonnement en reiskostenvergoeding);
  • Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Kijk voor een uitgebreide omschrijving van onze arbeidsvoorwaarden op:?https://www.dunea.nl/over-dunea/werken-bij/dunea-als-werkgever/arbeidsvoorwaarden.

Voel je de energie?

Enthousiast geworden bij het lezen van deze vacature? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Laat je cv bij ons achter via de sollicitatieknop!

Voor meer informatie over de inhoud van deze vacature kun je contact opnemen met?Rebecca van Es?via?r.es@dunea.nl of bel?06-57568557. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Matthijs van der Linden, Corporate Recruiter, via 06-57078811 of m.linden@dunea.nl.

NB.?Onze?contactgegevens zijn bedoeld voor vragen van mogelijke sollicitanten, niet voor commerciële doeleinden.

Ons selectieproces voor deze vacature bestaat uit twee selectiegesprekken met onder andere collega’s van de afdeling en jouw directe manager. Het aanvragen van een VOG maakt deel uit van de selectieprocedure.?We houden bij het voeren?van gesprekken?de richtlijnen van het RIVM aan en kunnen desgewenst de gesprekken?(digitaal) op afstand voeren.

SAP (HANA) Professional

by Berry Zwets

Locaties: Den Haag, Nederland

Functiesoort : Information Technology

Verz ID : 271545

Functieomschrijving

Transforming the everyday

Als SAP Professional ben je dé intermediair tussen business en IT. Je hebt contact met zowel de business eigenaar als de functioneel beheerder(s) en gebruikers van de bedrijfsprocessen en applicaties.

Wat ga je doen?

  • De (nieuwe) behoefte vanuit de eigenaar toetsen met proces en het internationale doellandschap;
  • De implementatie van nieuwe internationale doelapplicaties afstemmen met de business eigenaar;
  • Fungeren als escalatiepunt voor functioneel beheerders van bestaande functionaliteiten bij vragen en verstoringen bij de dagelijkse ‘operatie’;
  • Het projectmatig begeleiden van wijzigingen, zowel correcties als vernieuwingen, vanaf het opkomen van de wens of noodzaak, via de financiering en de realisatie, tot en met de implementatie;
  • Evalueren van het gebruik van functionaliteiten met business eigenaar en functioneel beheerders;
  • Je bent verantwoordelijk voor datastructuur;
  • Cyber security toetsen aan de hand van protectieconcepten en inzichtelijk maken van de restrisco’s.

Jouw superpower is luisteren en communiceren. Je bent een integraal onderdeel van de lokale organisatie en vertaalt de business vragen naar concrete oplossingen. Deze oplossingen vertaal je, als dit lukt, zo dat dit toepasbaar is voor meerdere situaties.

Soms zal je de rol van projectmanager op je nemen, heb je dat nog nooit eerder gedaan? Wij gaan je daarbij helpen.

Jouw lokale IT team bestaat uit een vijftal IT’ers met elk hun eigen specialisme, daarnaast werk je nauw samen met je internationale collega’s. Op kantoor ben je een gedeelte van de tijd welkom, verder zorgen we samen voor een goede thuiswerkplek.

“What does this role feel like?”

Je bent verantwoordelijk voor SAP Hana onderdelen die van cruciaal belang zijn voor de organisatie. Je werkt samen met collega’s van verschillende afdelingen aan het optimaliseren van de processen en werkt dat uit in de SAP omgeving. Je ondersteunt de collega’s die de applicatie dagelijks gebruiken als ze tegen problemen aanlopen en consulteert de internationale specialisten om ervoor te zorgen dat deze problemen opgelost worden. Tevens praat je over de implementatie van nieuwe functionaliteit, die je samen met je collega’s uitwerkt en implementeert in de organisatie.

“What do you need to make real what matters?”

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met SAP (Hana);
  • Kennis van en ervaring met data architectuur op ERP gebied;
  • Op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van Cyber Security en AVG;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal;
  • Het is fijn als je ervaring hebt met SalesForce.

“We have quite a lot to offer”

  • Een fijn salaris en 13e maand;
  • 27 verlofdagen en 13 ADV dagen per jaar;
  • Je maakt deel uit van een internationaal netwerk;
  • Je kunt je continue blijven ontwikkelen met ons trainings- en opleidingsaanbod;
  • Fitness en stoelmassage mogelijkheden tijdens of na je werk.

“We don’t need superheroes, but super minds” – Wij zoeken jou!

Wacht niet langer en solliciteer snel!

Voor vragen kun je contact opnemen met Arjan van Beijnum, telefoonnummer +31 6 5329 8770.

Een assessment zal deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Siemens is an equal opportunity employer.

Sector: Smart Infrastructure

Bedrijf: Siemens Nederland N.V.

Ervaringsniveau: Mid-level Professional

Soort baan: Maakt niet uit

IT Traineeship Conclusion

by Berry Zwets

Check dit! Bij Conclusion krijg je een baan met inhoud. Start nu op 1 maart 2022 met een uniek

IT Traineeship 

bij Conclusion ?!

Ben jij recent (tot 2 jaar geleden) afgestudeerd of studeer jij dit jaar af aan een bèta gerelateerde HBO- of WO opleiding? En wil jij de eerste stappen zetten richting een carrière in de IT? Bij Conclusion krijg je binnen ons IT traineeship dé kans om je verder te ontwikkelen binnen een aantal verschillende onderdelen van IT.

Eerst bouw je aan jouw fundament  door middel van een bootcamp van 7 weken, (volledig doorbetaald ?)? en daarna ga je je direct on the job verder ontwikkelen bij verschillende klanten. Dit doe je niet alleen! Je bent namelijk onderdeel van een ervaren scrum-team.

Zo leer jij van de beste in het vak! Door ervaring op te doen, krijgt jouw persoonlijk groeiplan steeds meer vorm en werk jij toe naar uiteenlopende richtingen:

  • (Data) Integratiespecialist;
  • Data Engineer;
  • Software Developer;
  • Lead developer;
  • Java developer;
  • Cloud specialist;
  • Full-stack developer;
  • Linux engineer;
  • DevOps engineer.

Hoe dit er concreet uitziet?

  • Je start met de bootcamp van 7 weken.
  • Daarna ga je elk half jaar bij Conclusion Xforce, Conclusion Virtual Sciences en First8 aan het werk: dit doe je niet alleen! Je hebt een senior buddy die je het hele traineeship begeleidt.
  • Een driejarig plan waarna jij uitgroeit tot specialist bij één van onze Conclusion bedrijven binnen het ecosysteem.

 ?Bootcamp?

Tijdens de bootcamp ga je veel technische kennis opdoen. Daarom zoeken wij kandidaten die analytisch sterk zijn en het een uitdaging vinden om complexe vraagstukken op te pakken en op te lossen.

De bootcamp bestaat o.a. uit de volgende modules:

  • Virtualization / Operating Systems;
  • Infrastructure / networking;
  • Containerization / Kubernetes;
  • Cloud technologies;
  • Data modelling;
  • SQL Databases;
  • ETL;
  • CI/CD;
  • Software engineering (Python, Java);
  • Integratie.

Hoe?

Door de klantvraag te vertalen naar de best passende oplossing.  Zo ga je aan de slag met het evalueren van het IT-landschap  en het ontwerpen, documenteren en implementeren van IT-oplossingen. Jij kijkt continu naar hoe het nog beter kan. Een aantal jaren en projecten verder, adviseer je op management- en architectuurniveau en train je zelf collega’s of medewerkers van de klant!

Jouw werk? Net een escaperoom!

Geen organisatie- en daarmee geen IT-landschap is hetzelfde. Net als bij een escaperoom ontvang je bij de start nooit alle benodigde informatie en ga je als IT’er iedere dag op onderzoek naar de beste, maar ook de meest duurzame en herhaalbare oplossing. Jouw werk verveelt daardoor nooit en blijft uitdagend. Natuurlijk horen daar de beste opleidingen en begeleiding bij, speciaal voor jou op maat.

Laat jij een onvergetelijke indruk achter? We geloven in je.

Onze identiteit

Conclusion, ken je onze naam al? We leggen het graag uit! Met meer dan 28 bedrijven onder 1 paraplu steekt Conclusion nét even anders in elkaar dan een gemiddeld IT-bedrijf. Een grote organisatie? Ja, dat zijn we zeker met 2000 collega’s, al voelt het niet zo. Onze bedrijven opereren afzonderlijk van elkaar, binnen verschillende expertisegebieden. Met kleine, hechte teams werken we in een groot ecosysteem. En dat heeft zo z’n voordelen. Elk bedrijf is specialist binnen een vakgebied, dus zoeken we de samenwerking op om krachten te bundelen. Met soms het nodige vuurwerk onderling, knallen we naar het beste resultaat. Dat is onze aanpak. Ook de jouwe? Dan zit je als IT trainee goed bij Conclusion.

Over de drie werkmaatschappijen:

Conclusion Virtual Sciences

is hét bedrijfsonderdeel van Conclusion dat gespecialiseerd is in integratie, API-management en open-source tooling. Daarnaast leveren we advies over de implementatie en het beheer van de integratietechnologie. Binnen onze zelfstandige organisatie werken we in een collegiale sfeer waar ruimte is voor nieuwe ideeën en waar we elkaar intellectueel uitdagen. Zo slaan we elke dag met elkaar een brug tussen business requirements en technische oplossingen.

First8

staat voor vakmanschap. Wij zijn dé Enterprise Open source-partij van Nederland. Bij ons werken Java en Open-source programmeurs met passie voor het vak. Wij doen waar wij goed in zijn: excelleren in het bedenken van oplossingen waar menig ander al lang is afgehaakt. Vanuit onze locaties in Nijmegen en Nieuwegein en bij onze klanten op locatie werken wij aan gave projecten waarbij complexiteit, integratie en security, onderdelen zijn van jouw werkzaamheden. Wij houden van korte lijnen en snelle service. Wij zijn trotse business partner van RedHat en NLJUG. Daarnaast zijn wij al jaren hoofdsponsor van Masters of Java, het officieuze NK Java programmeren. Hiervoor bedenken en schrijven wij de opdrachten en zijn wij verantwoordelijk voor het framework en de software.

Conclusion Xforce

is dé expert op het gebied van Linux, Open Source, Automation en Cloud. Onze consultants bereiden de klant voor op de toekomst door (geautomatiseerd) platforms te bouwen en te beheren, dan wel workloads naar de cloud te brengen. Zij werken aan uitdagende opdrachten bij grote opdrachtgevers en maken zo hun ambities waar. Bij ons werken zo’n 100 consultants, stuk voor stuk professionals met een grondige kennis van Linux, Automation en Cloud.

Bij Conclusion mag je gewoon jezelf zijn, in een no-nonsense cultuur. Wij gaan voor de inhoud!

Jou missen we nog

Nu over jou: jij wordt intellectueel graag uitgedaagd en hebt interesse in techniek. Voor deze functie heb je minimaal een HBO of WO afgeronde studie in een bèta gerelateerde richting.

Vinden mensen je eigenwijs en recht door zee? Of juist bedachtzaam in je aanpak? Mag allebei. Want verschillende karakters maken ons sterker. Voor deze functie ben je vooral ambitieus en zelfstandig. En blijf je verder vooral lekker jezelf. Dat is alles wat we vragen. Alhoewel, als IT trainee herken je je natuurlijk wel in onderstaande eigenschappen:

  • Je bent onderzoekend.
  • Je beschikt over een hoog abstractievermogen.
  • Je bent op zoek naar een technisch traineeship en er klaar voor om in een korte tijd verschillende technieken eigen te maken.
  • Je hebt de ambitie om verder te groeien, te leren en tot de top te behoren.

Waardering voor je werk

Jezelf bewijzen voordat je gaat werken bij Conclusion? Hoeft niet. Wij vertrouwen erop dat jij uitblinkt als IT Trainee. Je krijgt een contract voor 36-40 uur per week met daarbovenop:

  • Een vliegende start van jouw carrière in de IT;
  • Je talent kunnen inzetten binnen een omgeving waar je er echt toe doet;
  • Een startsalaris van €2500,- bruto per maand;
  • Een leaseauto (of mobiliteitsvergoeding van 500 euro), telefoon en laptop zorgen ervoor dat je overal aan de slag kunt;
  • Veel mogelijkheden om kennis uit te bouwen via cursussen, trainingen en opleidingen;
  • Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden. Jij hebt hierin volledig de regie.
  • Elke dag een verse lunch bereidt door onze chefkok Eduardo ?.

Solliciteren kan tot 15 februari 2022.

Trek je conclusie en solliciteer

Nieuwsgierig geworden? Wij, Anja en Moeytina, corporate recruiters, willen je er alles over vertellen. Je bereikt ons via 06 57443150 (bel of app gerust!) of mail naar traineeship@conclusion.nl.

De procedure:

1. inhoudelijk gesprek met recruiter en een trainee (zo weet je gelijk of we doen wat we zeggen).

2. gesprek met een manager en de CTO van de verschillende Conclusion bedrijven.

3. ben jij ook nog enthousiast? Dan tekenen we een arbeidsovereenkomst en gaan we per 1 maart van start met de bootcamp!

De vacature staat open tot 15 februari 2022. Solliciteer je direct en heb je het juiste profiel, dan maken we snel een afspraak op een moment dat het jou uitkomt.

Software Engineer Trainee at KPN

by disadmin

Are you our new Software Engineer Trainee with a Hungry Mind?

Start your personal two-year software engineering/development program and accelerate your career in our Tech Talent Program. This program offers you the chance to learn and grow from within the beating heart of KPN, our Tech&IT department

How

You’ll be working with a wide variety of coding languages and frameworks like Python, Django, .NET, Java and you can for example experience using AWS with Kubernetes containers. All used to provide best in class services for our customers

Why start your career at KPN

You are welcome to join a team for managing the public cloud, CI/CD and other tooling. You will benefit from state-of-the-art and professional systems.

We offer you the best of both worlds, the power and professionalism of a large organization combined with the spirit of a start-up!

Location

Less than a 3 minute walk from Station Amsterdam Sloterdijk or work from home in the Netherlands

Your colleagues

At KPN TDO more than 300 software engineers/developers are working in an open international community where learning and teaching is in the greatest code of all, our DNA

Your impact

You will join a team and possibly rotate between teams during your traineeship to unlock your full potential. We believe that your talents will have a major impact on the KPN-world of tomorrow

Your role

Start your personal two-year software engineering/development career in our Tech Talent Program. This program offers you the chance to learn and grow from within the beating heart of KPN, our Tech&IT department.

Your contribution

For this Software Engineer Trainee vacancy we are searching for 5 exceptional new Talents

Did you recently finish, or almost finished, a University degree in Computer Science or another University IT related Track, let us know and we welcome you to apply for this opportunity.

Together with the coaches we will do a deep dive in your:

  • Learning Agility
  • Analytic capabilities
  • IT Motivation
  • Intelligence level

About us

The power of the teams does not only lie in the technical skills, but also in the cooperation and team spirit. In our teams we do not compete with each other, we empower each other. We may fail sometimes, but what really counts is that we keep learning and growing. We believe this is the ideal environment for everyone and even more for young talents like you

What’s in it for you

During a two year program together with your personal coach you will experience:

  • How Agile really works
  • CI/CD (Development Lifecycles and tooling,?Jenkins?pipeline)
  • Kubernetes
  • Public Cloud (AWS)
  • KPN Architecture
  • Personal soft skills
  • Everything else that is necessary to learn to improve your skills

And here is some HR stuff:

  • A 37-hour working week
  • A gross monthly salary of € 3.100 plus a surcharge of 10.5% of your gross monthly salary
  • A cell phone and laptop

Microsoft Dynamics Developer bij APG

by disadmin

Word jij enthousiast van werken aan front end development? Ben jij thuis in Microsoft-technologie zoals Dynamics365, Azure en .Net? Zet jij ook een tandje bij als je werkt in een internationaal team van softwareontwikkelaars? En wil je werken voor een van de grootste verantwoorde beleggers? Kijk dan eens naar deze vacature.

Dit wordt je functie

Je bent een Microsoft Dynamics Developer binnen een professioneel team waarin ontwikkeling en operations worden gecombineerd, dat verantwoordelijk is voor het realiseren en onderhouden van het Dynamics365 / Power Platform en Azure-oplossingen voor APG Asset Management.

Als Microsoft Dynamics Developer stimuleer en inspireer je op alle niveaus zowel de collega’s als de klanten waar je rekening mee houdt en mee samenwerkt. Als Microsoft Dynamics365 / Power Platform Developer werk je aan alle projectfasen en lever je jouw bijdrage. Je hebt de technische kennis om Dynamics365- en Power Platform-oplossingen te ontwerpen, ontwikkelen en in praktijk te brengen.

Dit breng je mee

  • Je ervaring en vaardigheden als Microsoft Dynamics365 / Power Platform Developer:
  • Kernvaardigheden: Azure, C#, SQL, .Net, D365, CRM SDK, CRM Plugins, PowerApps, Power Automate en Dataverse
  • Kennis van application-design (inclusief UX-design) en het interpreteren van softwarearchitectuur
  • Je volgt nieuwe technologieën en web- en app-ontwikkeling (bijv. cloud computing)
  • Je beheerst het Nederlands en het Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
  • Je bent analytisch, oplossings- en kwaliteitsgericht, verbindend en hebt oog voor de klant
  • Werkervaring in de financiële sector / bankwezen / vermogensbeheer is een pre.

Hier ga je aan de slag

Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil APG meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu, straks, en later.

We bieden je een salaris tussen de €4.390 – €6.270 (40 uur) en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit.

Solliciteer nu!

Zie jij een toekomst bij APG? Solliciteer met een cv en een begeleidende brief in het Engels en laat ons weten wat jou motiveert.

Senior .NET Engineer Capital Markets bij APG

by disadmin

Weet je impact te maken in de wereld van kapitaalmarkten? Heb je de drive voor sustainable kwantitatieve investeringen? En werk je als .NET Software Engineer graag in data gedreven omgevingen? Lees dan snel deze vacature en laten we kennismaken!

Dit wordt je functie

In het team vervul je de rol van Senior Software Engineer. Jouw uitdaging is het analyseren van business vereisten, het ontwerpen van oplossingen en het implementeren ervan. Daarnaast draag je bij aan de dagelijkse gang van zaken door problemen of informatieverzoeken van gebruikers te onderzoeken. Tevens ben je als senior developer verantwoordelijk voor het vormgeven van de long-term road map en het coachen van andere leden in het ontwikkelteam.

Dit doe je uiteraard niet alleen: het agile team van Capital Markets richt zich op de infrastructurele en strategische componenten van ons softwarelandschap. De door het team ontwikkelde systemen spelen een essentiële rol in de investeringsactiviteiten van het kapitaalmarktendomein van APG. Als leden van het team bouwen en onderhouden we een uitstekende reeks betrouwbare, goed presterende systemen en applicaties.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheid is het ontwikkelen en ondersteunen van de kwantitatieve investering ondersteunende systemen. Dit zijn op maat gemaakte systemen die kwantitatieve modellen implementeren op grote datasets. De kwantitatieve modellen worden door de researchers en portefeuillemanagers gebruikt om hun vermogen te beheren en hun rendement te verbeteren.

Wat breng je mee?

Voor deze rol heb je de drive om op level 2.0 te acteren. Om preciezer te zijn heb je:

  • een bachelor diploma (bij voorkeur master) in computerwetenschappen, software engineering of een ander relevant gebied;
  • minimaal 10 jaar werkervaring als full-stack developer, met een focus op data engineering;
  • meer dan goede kennis van het Microsoft-platform (C #, .NET, SQL Server);
  • goed ontwikkelde vaardigheden om complexe problemen snel op te lossen en goede kennis van high-performance data exchange;
  • een duidelijke interesse getoond in financiële markten en in het bijzonder in aandelenmarkten;
  • goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden en gemakkelijk kunnen communiceren in het Engels (schriftelijk en mondeling);
  • woonachtig in Nederland.

Als pré gelden de volgende kwalificaties:

  • een natuurlijke drive om nieuwe ontwikkelingen in programmeertalen bij te houden en een goed begrip van IT-infrastructuren;
  • ervaring met Matlab, R of Python;
  • affiniteit met en graag werken in een omgeving gebaseerd op de Agile en DevOps methodiek;
  • ervaring met DevOps pipeline tooling, bij voorkeur Azure DevOps en / of XebiaLabs XL-suite.

Hier ga je aan de slag

Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, het leven en hoe we samenleven. Door zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil APG bijdragen aan een menswaardige toekomst waarin we ons welzijn en onze welvaart eerlijk en duurzaam delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor vandaag, morgen en daarna.

We bieden je een salaris van minimaal 5.056 en maximaal Euro 7.223 (afhankelijk van kennis en ervaring) en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit. Zo biedt APG:

  • volop ruimte voor training & opleiding;
  • een goede work life balance;
  • en een uitgebalanceerde pensioenvoorziening.

Solliciteer nu!

Zie jij een toekomst met APG? Solliciteer dan met cv en motivatiebrief en laat zien wat jou drijft.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Business Analist bij APG

by disadmin

Ben jij een Business Analyst die niet alleen denkt in systemen en processen, maar ook in oplossingen? Met een goede kennis van en ervaring in vermogensbeheer? Dan horen we graag jouw verhaal.

Dit wordt je functie

Als lid van het Agile-team heb je sterke vaardigheden in Business Analysis. Je vervult een brugfunctie tussen IT en de verschillende business units. Bij voorkeur heb je een achtergrond in processen voor alternatieve beleggingen binnen een vermogensbeheeromgeving.

Je hebt er plezier in om mensen te interviewen, bent vasthoudend in je vragen en gaat de discussie aan, met als doel te waarborgen dat je accurate informatie aan je klant kunt leveren.

Voor het Value Stream Invest Money van APG Asset Management (APG AM) zijn we op zoek naar een Business Analyst. In deze functie en als lid van het Business Analyst-team heb je uitzonderlijke analytische vaardigheden en oog voor detail. Je bent proactief en een natuurlijke bruggenbouwer. Je kun mensen overtuigen, weet hoe je stakeholders kritische vragen kunt stellen en bent in staat om verwachtingen te managen. Je bent bereid om je T-shaped skills te ontwikkelen of te versterken.

Dit breng je mee

Als Business Analyst ben je een specialist in het vaststellen wat de eisen zijn. Je denkt in termen van oplossingen en bent servicegericht. Je identificeert en definieert bedrijfsbehoeften en komt met afdoende oplossingen om hieraan te voldoen; je bent betrokken bij het proces, om ervoor te zorgen dat de implementatie aan de eisen voldoet; je beoordeelt de verzoeken van je klant wat betreft haalbaarheid en stelt oplossingen voor; je adviseert en vervult een gespecialiseerde rol op jouw deskundigheidsgebied.

Daarnaast vragen we:

  • Een master, bij voorkeur in Business Administration of informatiewetenschappen of een vergelijkbare kwalificatie, of ervaring op een werkniveau vergelijkbaar met het masterniveau.
  • Een internationaal erkende certificering in Business Analysis is een pre.
  • Kennis van vermogensbeheer en in het bijzonder alternatieve beleggingen (producten en processen).
  • Kennis van Chronograph, Vidrio, Anaplan, Qlik is een pre.
  • Aantoonbaar vermogen om nauw samen te werken en bedrijfsbehoeften te vertalen naar functionele specificaties voor technologie.
  • Sterk ontwikkelde communicatievaardigheden in het Engels (ten minste C1-niveau).
  • We zoeken bij voorkeur kandidaten die in de EU wonen.
  • Ervaring met Agile-werk is een pre.

Hier ga je aan de slag

Wij bieden een salaris van € 4.390 – € 6.270 op basis van een 40-urige werkweek en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden met speciale aandacht voor flexibiliteit.Voor pensioenaanbieder APG gaat het bij pensioenen over mensen, het leven en hoe wij samenleven. Met zorgvuldig assetmanagement, pensioenadministratie, communicatie en advies wil APG bijdragen aan een goede toekomst, waarin we ons welzijn en onze welvaart eerlijk en duurzaam delen. Voor de huidige en toekomstige generaties. Voor vandaag, morgen en daarna.

Solliciteer nu!

Zie jij een toekomst bij APG? Solliciteer met een cv en begeleidende brief en laat ons weten wat jou motiveert.

Mechanic at ASML

by disadmin

Do you enjoy engineering and do you want to improve your hands-on technical skills? Are you a car mechanic, aerospace engineer or technician with some experience in a comparable sector? If so, ASML is looking for you!

Every day, you make use of technology that contains microchips. From smartphones and laptops to cars and airplanes. Technologies such as AI, robotic process automation and 5G will fuel the growth of the semiconductor industry even more. Since we are the leader in high-end lithography systems for the semi-conductor industry, there’s a huge demand for our machines. This is why we are looking for a lot of new mechanics to join our colleagues within the factories. When you’re hired as one of our new mechanics, you’ll get an ASML contract with all the ASML top labor conditions.

What will you be working on?

As a mechanic at ASML you will be hands-on assembling and constructing lithography machines that are used to produce microchips. Probably the most amazing, complex machines that you will ever see. Besides, you’ll be working in our manufacturing cleanroom facility’s. A remarkable and unique environment!

Watch the video below to learn more about the machines that you will be working on as a mechanic at ASML:

Who are you?

To help us tackle the technical challenges we face, you..

  • Have a technical vocational education (the equivalent of Dutch mbo) or bachelor’s degree in – for example – mechanical engineering, aviation technology, or automotive engineering;
  • Have at least 2 years of hands-on experience in a technical environment;
  • Are able to work independently, reliably, accurately and in a structural manner, but you’re also able to work as a team;
  • Are able to communicate in English and are able to read the work manuals (that are in English);
  • In hectic situations you are able to stay calm;
  • Have strong problem-solving abilities;
  • Do not mind working in night- and weekend shifts.

What do we have to offer?

  • A unique and challenging job for you as a Mechanic at ASML;
  • Excellent guidance by experience colleagues in your work field;
  • A work environment with an open culture and focus on results;
  • Courses and continuous training to develop your skills;
  • Don’t forget to read our development opportunities.

How to proceed from here?

Are you interested? Apply now via the button below as a mechanic at ASML! Your application on this vacancy will be treated as an open application. Our recruiters will screen your CV, and if we see a match, we will link your profile with a suitable and challenging position at ASML. We will be in contact with you as soon as possible!

Please note that submitting a motivation letter is not a requirement, but it is a way to better profile yourself.

Applicatiebeheerder bij GoodHabitz

by disadmin

GoodHabitz heeft als doel om met een altijd groeiende online bibliotheek aan eigentijdse en inspirerende trainingen iedereen aan het leren te krijgen, want leren is leuk! We groeien hard en daarom hebben we jou nodig op ons hoofdkantoor in Eindhoven. Als Applicatiebeheerder maak je deel uit van onze IT-Support afdeling en ben jij de vraagbaak voor al jouw collega’s met IT gerelateerde vragen. Dat past natuurlijk perfect bij jouw behulpzame aard! Je bent verantwoordelijk voor alle werkstations, ons complete applicatie landschap en de bijbehorende autorisaties. Je vormt daarmee een belangrijke schakel binnen het on- en offboarding proces. Uiteraard probeer je als ware IT-goeroe jouw taken zo veel mogelijk te automatiseren!

Dit vertel jij tijdens feestjes over GoodHabitz… 

“Ik werk bij een van de snelst groeiende e-learningbedrijven in Europa. Met GoodHabitz en onze ruim 1.600 klanten heb ik een missie: we willen dat iedereen in Europa zin krijgt om te leren. We bieden de allerbeste leeroplossingen voor medewerkers, teams en managers die het verschil willen maken in hun organisatie en een echte leercultuur willen creëren.”

Dit is wat je gaat doen:

  • SSO-koppelingen opzetten voor zo veel mogelijk intern gebruikte applicaties
  • Gebruikers- en autorisatiebeheer
  • Periodieke controle van toegangsrechten (volgens ISO27001 norm)
  • Collega’s helpen bij IT vragen
  • Inventariseren en prioriteren van gebruikerswensen voor specifieke applicaties
  • Wensen implementeren in verschillende applicaties, soms in overleg met consultants
  • Schrijven van gebruikershandleidingen
  • Als IT-adviseur aanschuiven bij verschillende interne projecten
  • Bijhouden van en inspelen op technische ontwikkelingen
  • Slimme oplossingen bedenken om processen nog efficiënter te maken

Om welke applicaties gaat het?

In de basis opereer je vanuit Azure AD en Microsoft Endpoint manager (Intune), daar beheer je alle gebruikers, apparaten en (voor zover mogelijk) de toegang tot de verschillende applicaties.

Jouw focus zal verder liggen op het beheer van onze primaire applicaties:

  • Office 365 (inclusief Teams, SharePoint)
  • Salesforce, ons crm en onze helpdesk
  • GHCC (voorheen SLIM), de omgeving waarin onze e-learning trainingen worden ontwikkeld
  • GoodHabitz Backoffice, de beheerapplicatie voor ons leerplatform
  • Monday, onze planning tool

Daarnaast ben je admin van verschillende ondersteunende applicaties.

Hoe zien jouw dagelijkse activiteiten eruit?

Voor deze functie is in Salesforce een speciale Internal Support service desk ingericht, welke te bereiken is via internalsupport@goodhabitz.com. Dit is jouw communicatiekanaal! Dagelijks zullen hier vragen van collega’s binnen komen over de verschillende applicaties. Soms kun je problemen direct oplossen, soms zal je moeten schakelen met leveranciers of consultants. Het is jouw taak om de cases binnen deze interne service desk zo goed en snel mogelijk af te handelen.

Naast jouw case queue heb je sprinttaken, die doorgaans voorvloeien uit grotere projecten waar jij als IT-specialist geconsulteerd wordt. We werken in een tweewekelijks sprintritme met een wekelijkse tussentijdse evaluatie van de taken. Uiteraard is er ook ruimte voor (bij)scholing.

Jij bent geknipt voor deze baan, want … ?

Jij bent iemand met een echt service hart en een sterke voorliefde voor IT. Hoe fijn is het dan om jouw IT-kennis in te zetten om jouw collega’s te helpen! Jij bent:

  • Een echte aanpakker
  • Een initiatiefnemer
  • Communicatief vaardig
  • Integer
  • Stressbestendig en goed in plannen

Jij beschikt daarnaast over de volgende vaardigheden:

  • Azure AD en Endpoint Manager admin ervaring
  • Salesforce admin ervaring
  • Vloeiend in Nederlands én Engels, dat is namelijk onze internationale voertaal

Ons aanbod ?

  • Een marktconform salaris
  • Een inspirerende, internationale en ondernemende werkomgeving
  • Perspectief dat hoort bij een snelgroeiende marketingafdeling in een snelgroeiend bedrijf
  • Werk, dat niet als werk voelt
  • Een MacBook van de zaak
  • Een pensioenregeling en eventueel een reiskostenvergoeding
  • 25 vakantiedagen
  • Onbeperkt gebruik van onze online trainingen
  • Een fantastische werkplek in Eindhoven waar je kunt blijven groeien

Reageer vandaag nog!

Zit je na het lezen van bovenstaande met een enorme glimlach op je gezicht? Dan moeten we misschien maar eens kennismaken! Upload je sollicitatiebrief en cv via onderstaande button.