Job Region: Netherlands

“Alleen ben je sneller, samen kom je verder!” In deze uitspraak kun jij je als ervaren domein architect als geen ander vinden. In deze functie ben jij degene die verantwoordelijk is voor de verdere uitwerking van de architectuur binnen één van onze regelingclusters. Dit doe je door de samenwerking met jouw stakeholders pro-actief op te zoeken en zodoende de lijnen uit te zetten voor de komende jaren.

Als domein architect ben jij onder andere verantwoordelijk voor het adviseren van de regeling directeur met alle vragen die gaan over de regelingen binnen het cluster. Wil bijvoorbeeld de regeling directeur van het cluster WMO een verandering doorvoeren? Dan licht jij toe wat dit betekent voor de data, systemen en organisatie inrichting van dit specifieke proces. Je maakt op hoofdlijnen het probleem helder en geeft tevens een geschikte oplossing aan. Daarnaast wordt de huidige rationalisatie een interessante uitdaging. Hiervoor zul je overleggen voeren over de epic architectuur en een belangrijke bijdrage leveren aan kennissessies met collega architecten. Je bent iemand die zowel op inhoud als op persoonlijkheid op verschillende niveaus weet te overtuigen en hierbij het gezamenlijk belang boven het eigen- of afdelingsbelang weet te plaatsen. In dit dynamische team van 6 architecten zijn wij op zoek naar een verbinder die het als een uitdaging ziet nog meer richting aan het team Architectuur te gaan geven.

• je hebt minimaal wo werk- en denkniveau;
• je hebt tenminste 5 jaar werkervaring als domein architect;
• je hebt ervaring met architectuur binnen een Agile werkomgeving;
• je bent een verbinder, je hebt doorzettingsvermogen en je bent een echte team player.

Het betreft een schaal 11 functie (CAO Zorgverzekeraars):

• Een salaris van minimaal € 3.560,- en maximaal € 5.661,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Mocht je nog vragen hebben dan kan je contact opnemen met Raquel Vermaat, op 06-82019214 of email.

Sollicitaties van herplaatsings- en VWNW-kandidaten worden met voorrang behandeld. Sollicitaties van andere medewerkers worden aangehouden totdat de procedure met herplaatsings- en VWNW-kandidaten is afgerond.

Het CAK biedt jou uitdagend werk met maatschappelijke meerwaarde. Samen met collega’s vorm jij de belangrijkste factor om de omschakeling naar publieke dienstverlener met de menselijke maat te doen slagen. Bij het CAK werk je in een resultaat- én klantgerichte omgeving met een cultuur van continu leren en verbeteren met oog voor jouw vakmanschap.Ben jij de functioneel beheerder die graag zijn steentje wil bijdragen aan het door ontwikkelen van het financiële IT landschap van het CAK?  En weet jij een brug te slaan tussen de proceseigenaren en ICT? Dan komen wij graag in contact met jou!

Dit ga jij doen

Het team Financieel waar je deel uit van zal maken, bestaat op dit moment uit 15 personen. Het team werkt op een Agile manier en beheert een aantal softwarepakketten voor het financieel domein.  Het financiële domein verzorgt de verwerking van onder andere het factureren en innen van alle opgelegde eigen bijdragen voor de diverse (wettelijke) regelingen, financiële rapportages en geldstromen.

Als functioneel beheerder voer je enerzijds zelfstandig beheeractiviteiten voor de financiële software pakketten uit en ondersteun je de eindgebruikers bij het wijzigen van functionaliteiten binnen de informatiesystemen. Dit doe je door bijvoorbeeld het onderzoeken van productie-uitval, het behandelen van incidenten en problems of het ondersteunen van gebruikers bij acceptatietesten. Je stelt je hierbij op als expert/adviseur voor de business en implementeert nieuwe functionaliteiten. Daarnaast ben je als functioneel beheerder één van de bewakers van de kwaliteit van de diverse tussen- en eindproducten van (DotNet) maatwerkapplicaties. En uiteraard signaleer je verbeterpunten (software wijzigingen) en brengt deze in bij de Product Owner.

Tevens weet je een brug te slaan tussen de proceseigenaren en ICT. Je bent dan ook zichtbaar binnen de gebruikersorganisatie en neemt deel aan diverse overlegvormen met de proceseigenaren en gebruikers.

Verder kun je goed samenwerken in een multidisciplinair team binnen een agile omgeving. Je bent daadkrachtig, flexibel en pro actief in het ondersteunen van eindgebruikers. Door je sterke communicatieve vaardigheden en open houding kun je de klant uitstekend helpen. Met je uitstekende analytisch vermogen help je het team financieel naar een hoger niveau.

• je hebt aantoonbaar hbo denk- en werkniveau
• je hebt kennis hebben van Oracle EBS/Financials
• je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met financiële systemen
• je hebt  kennis van boekhouden of bereid om dit te leren
• je hebt bij voorkeur kennis van SQL of bereid dit bij aanvang eigen te maken
• je hebt ervaring met applicaties ontwikkeld in DotNet Core (pré)
• je hebt kennis van MaxCredible (Debiteurenbeheer systeem) pré
• bij voorkeur in bezit van certificeringen zoals ITIL, ASL en/of BISL
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het
CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.

• een salaris van minimaal € 2.906,- en maximaal € 4.278 ,- bruto per maand (schaal 9 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring;
• een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;
• 24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;
• een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
• een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
• een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;
• openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,19 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis. We gebruiken hiervoor Mobility Mixx;
• ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;
• de mogelijkheid om thuis en op ons kantoor in Den Haag te werken. Vanwege de huidige Covid-19 omstandigheden werken wij voorlopig vanuit huis.

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.

Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Rukiye Sahin via 06-52408626 of rsahin@hetcak.nl.

Meer weten over wat je kunt verwachten als je hebt gesolliciteerd? Ontdek hier alles over ons sollicitatietraject.

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog beter CAK te zijn. Voel je daarom altijd welkom te solliciteren; wij zijn benieuwd naar wie JIJ bent!

Een Pre Employment Screening (PES) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers van het CAK voorrang in de procedure.

Do you enjoy coming up with innovative solutions for complex issues? Do you manage or build systems, but are you also good at developing? Or are you a developer who also likes operations? Can you bridge the gap between developers and operations? Then we are looking for you!

As a Senior DevOps Engineer you work on a consultancy or project basis on a technical, challenging assignment for clients such as The Dutch Police, de Belastingdienst or NXP. As a senior you form the cohesion between developers, operators and management. You work from an architecture point to get the best out of everyone and implement the most suitable solution. Like no other you know how to get the best out of the team with your in-depth knowledge of concepts and the needs of developers. You give advice and contribute to implementations of systems in an application. You will work with techniques such as AWS, Gitlab, Jenkins or Bitbucket.

YOUR DEVELOPMENT IS CENTRAL

Cloud Native technologies are at the heart of our organization. Our Cloud Native experts follow the latest technical developments and always want to improve and deepen themselves in new technologies or interesting tech applications. We invest a lot in your development and believe that it is important for you to continue to develop yourself as a specialist. Not only do you receive a personal study budget, you also have ten paid study days per year. In addition to weekly study evenings, we organize in-house workshops, training courses and lectures to share knowledge and insights with your colleagues. Several colleagues work together every week to improve their knowledge of cloud, containerization, DevOps, infrastructure, security, observability or Infrastructure as Code.

WHAT CAN YOU DO?

• You have extensive knowledge of at least one programming language;
• You have extensive knowledge of at least one cloud platform;
• Experience in relatively large IT environments such as a bank, government agency or large corporate;
• Demonstrated knowledge of multiple CI/CD toolings, such as Jenkins or Gitlab;
• Knowledge of Git, Subversion or Bitbucket;
• You are a good communicator;
• You are the bridge between two disciplines, so being able to switch well is important.

THIS IS WHAT YOU GET FROM SUE!

• A salary that matches your knowledge and experience and an interesting bonus scheme.
• A nice lease car including private kilometers (different options, for example VW Polo, VW Golf or Tesla).
• A study budget and paid study days.
• You can participate in workshops, trainings, courses and get as many certificates as you want.
• Continuous professional growth and development via our tailored development program.
• An open atmosphere, we value your initiative and ideas and offer you freedom and flexibility.
• 8% holiday allowance and 25 vacation days, this could eventually become 30.
• Non-contributory pension and collective health insurance.
• Laptop and telephone and all kinds of other gear to do your work well – even at home.
• Free lunch every day at SUE HQ.
• A monthly tech talk + buffet.
• Game nights, hack challenges, family days or join the SUE Cycling Team.
• And of course the nicest colleagues with whom you can always spar about the latest technologies.

Do you not only automate systems and applications, but also the infrastructure? Do you not click together an environment but describe it in code? Do you set up an architecture plate with code instead of drawings?

As a Senior Infrastructure as Code Engineer you work on a consultancy or project basis on a technical, challenging assignment for clients such as de Politie, Bol.com, Booking, de Belastingdienst of NXP. You will work on linking (detached) infrastructure processes within companies in Infra-as-Code. You build and manage large linked projects. You link many different types of systems together and automate this process. You can set up a CI/CD street for the Infra-as-Code process. You use tools such as codelinters, policy checkers. Making unit tests also holds no secrets for you and you know how to build them from the ground up. You will work with products/techniques such as HashiCorp Terraform, AWS, Google Cloud or Microsoft Azure. Think of assignments such as:

• Setting up a multi-cloud environment through code;
• Automatically provision a multi-data center Kubernetes cluster with services.

YOUR DEVELOPMENT IS CENTRAL

Cloud Native technologies are at the heart of our organization. Our Cloud Native experts follow the latest technical developments and always want to improve and deepen themselves in new technologies or interesting tech applications. We invest a lot in your development and believe that it is important for you to continue to develop yourself as a specialist. Not only do you receive a personal study budget, you also have ten paid study days per year. In addition to weekly study evenings, we organize in-house workshops, training courses and lectures to share knowledge and insights with your colleagues. Several colleagues work together every week to improve their knowledge of cloud, containerization, DevOps, infrastructure, security, observability or Infrastructure as Code.

WHAT CAN YOU DO?

• A background in programming is a must;
• You have experience with Terraform and CloudFormation;
• You have demonstrable knowledge of multiple CI/CD tools;
• You can set up a CI/CD pipeline from scratch;
• You have demonstrable knowledge of GIT;
• You can show projects on Github / GitLab (or arguably elsewhere) from an Infra-as-Code building street;
• You can write quality-oriented documentation;
• You can see the bigger picture.

THIS IS WHAT YOU GET FROM SUE!

• A salary that matches your knowledge and experience and an interesting bonus scheme.
• A nice lease car including private kilometers (different options, for example VW Polo, VW Golf or Tesla).
• A study budget and paid study days.
• You can participate in workshops, trainings, courses and get as many certificates as you want.
• Continuous professional growth and development via our tailored development program.
• An open atmosphere, we value your initiative and ideas and offer you freedom and flexibility.
• 8% holiday allowance and 25 vacation days, this could eventually become 30.
• Non-contributory pension and collective health insurance.
• Laptop and telephone and all kinds of other gear to do your work well – even at home.
• Free lunch every day at SUE HQ.
• A monthly tech talk + buffet.
• Game nights, hack challenges, family days or join the SUE Cycling Team.
• And of course the nicest colleagues with whom you can always spar about the latest technologies.

For Essent, the challenge lies in further digitization and automation, enabling us to react quickly and agile. As an Essenter, you will show what you can add. Our ambition is clear: to be and remain number one in the ever-changing world of energy and energy related services.

Within the Essent IT department, a vacancy has arisen for a skilled and experienced Site Reliability Engineer (SRE). Leadership, ownership and the will to constantly improve. They’re in your genes, and you’re ready to start work as a Site Reliability Engineer in Den Bosch.

Site Reliability Engineer

The Site Reliability Engineer has an important role to maintain and improve our service’s availability, focusing on exceeding our customers uptime requirements.

Wij gaan. Jij ook?

With the mindset of a team player, and the determination of a true entrepreneur, your role as a Site Reliablity Engineer involves taking responsibility for:

• Working closely with the DevOps engineers to fully understand and resolve issues, concerns, and problems that might otherwise impede the delivery of high quality solutions.
• Writing and implementing software that improves the stability, scalability, availability, performance and latency of the Essent services and solutions (incl. infrastructure)
• Investigating and solve issues occurring with our highly available production systems and create solutions and automation tools to prevent them from happening again.
• Constructing effective systems to monitor the health of your system, and to handle outages.
• Monitoring the growth of the data landscape and build proactive measures to handle and optimize it. (capacity management).
• Actively promoting recommendations for needed landscape improvements to corresponding product owners and product managers
• Collaborating with Digital Workplace to align on solutions to put needed licenses (for improvements) in place in the most efficient way. This alignment is mostly expected for planned improvements.
• Analysing of major incidents which affect the entire data landscape, participate in root cause problem solving sessions.
• Setting-up end-to-end and predictive monitoring and automate preventive actions.
• Supporting in organizing stand-by shifts outside operating hours.
• Creating business continuity guidelines for IT.
• Continuously looking for improvements in the overall IT landscape to improve the availability, advise and support delivery teams in implementing improvement measures for team specific applications
• Working closely with the Systems team to automate measures to improve availability for generic applications and infrastructure
• Collaborating with third parties to look for opportunities to continuously improve reliability of the overall IT landscape
• Writing tools and leverage software, database tools etc.to automate tasks with an emphasis on safety and repeatability
• Troubleshooting and resolve performance and reliability issues across the stack.

You contribute to maintain and increase our service’s availability, focusing on exceeding our customers uptime requirements. In order to achieve the greatest availability possible, you develop tools, systems and automate processes to help monitor, measure, manage and make our applications on cloud and non-cloud based infrastructure operations transparent, resilient and performant. You are the fallback for DevOps teams when it comes to complex cross ART major incidents. Additionally, you help ensure a short Mean Time To Repair (MTTR) and you continuously improve by using lean-, problem management and agile concepts.

You will advise product-owners and product managers to improve our landscape to ensure availability and performance now and in the future. As a Site Reliability Engineer you report to the Manager Operational Management & Reliability.

In this role you will work specifically for the energiedirect.nl and Esssent brand.

Energiedirect.nl, the premium brand among budget brands. We offer a price that competes with the cheapest in the market, but with an astonishingly good online service. We keep on fulfilling that promise for our customers with a team of sharp, decisive and positive people. At energiedirect.nl you participate in discussions about the plans, you contribute ideas and you are given your own responsibility. This comes of course with a lot of humor and ‘Brabantse gezelligheid!’.. That works!

Essent is our full-service brand for consumers and SME. At Essent, we not only know a lot about energy, but also about customers. We want to help consumers and companies in an accessible way, step-by-step, to make their home or business more sustainable. With the aim of saving energy. We do this together with our installers in the country. Not by making plans for the distant future; we know what is going on with customers today and we really do something with it. Essent helps you today with all your energy solutions. Big or small. For a carefree feeling – now and in the future.

Jij bent Essent

Working together as one team to win our customers’ loyalty. It gives you an energy boost like no other. We can only grow by being enterprising, asking critical questions and always wanting to do better. This applies to you as a member of the Essent team and us as a company. Whether you prefer to work behind the scenes or in the spotlight. It doesn’t matter. Will you make an impact for yourself, the team and our customers? Then you tick all the boxes if you also have:

• An Academic work and thinking level (BSc.l) with education in engineering, informatics, business informatics or equivalent technical field.
• A working-level knowledge of Agile, SAFe and DevOps practices. Background in agile software delivery.
• 5+ years of relevant experience in software engineering. Experience with configuration management and/or infrastructure-as-code tools is a plus.
• Interest in Cloud Operations. The goal is to create engineering solutions for operations problems.
• Experience with performance- and capacity management in infrastructure environments
• Experience with various ways to monitor and improve stability and performance of end to end IT landscape.
• Knowledge on different ways of increasing security of an IT landscape (secure software development practices) is a plus.

You’re in top form. A real member of the Essent team in heart and soul, who works shoulder to shoulder for a single goal. You also are able to communicate in Dutch and English. You have strong organizational and problem-solving skills and last but not least you are able to act as a trusted advisor to DevOps teams, Product Owners and Product Managers.

Bij presteren hoort waarderen

You believe in yourself, the team and the company. And us? We reward you for all your hard work: with money, opportunities and personal growth. Because you always deliver the best for our customers, we offer you (based on 40 hours a week):

• A job at the number 1 in the Dutch energy sector and part of important European player E.ON. We continue to grow, innovate and develop.
• A gross monthly salary between € 4.182 and € 5.973, precisely tailored to your level
• A bonus opportunity of 10% to express our appreciation even more
• 30 vacation days because you have other hobbies besides your work
• All facilities to be able to work properly such as a laptop, telephone, home workplace, etc.
• The opportunity to work hybrid including the associated home work allowance
• An inspiring head office with a good coffee bar, two company restaurants and within walking distance of Den Bosch Central Station.
• The opportunity to work according to the Essent Business System
• We recommend that you travel to work by public transport. A nice extra: you will receive an NS Business Card from us. Prefer to travel with your own transport? Then you will receive a kilometre allowance
• A wide range of development and career opportunities nationally and internationally
• And last but not least: an environment in which you can be yourself completely. We believe that the differences in our Essenters help us to remain the number 1 position in energy.

This is the ideal opportunity to make an impact as a Site Reliability Engineer. Would you like to know more about what happens next? Check the steps in our application procedure below.

Over de organisatie

We’re the market leader in the supply of energy and gas in the Netherlands. A position we’re proud of. Every day, we find newer and smarter ways of being the best together, as one team. We have focus, ownership and discipline. Our straightforward mentality helps us retain the loyalty of millions of consumers and businesses. Not just in energy and gas, but also in energy-related products and services that help the Netherlands become more sustainable. And we don’t wait until tomorrow. As part of E.ON, and with our brands Essent, energiedirect.nl, Powerhouse and Vandebron, we create impact for our customers. Together, we bring affordable energy solutions within reach for everyone.