Job Region: Netherlands

This role has been designated as ‘Edge’, which means you will primarily work outside of an HPE office.

Job Description:

Hewlett Packard Enterprise (HPE) is the global edge-to-cloud company advancing the way people live and work. We help companies connect, protect, analyze, and act on their data and applications wherever they live, from edge to cloud, so they can turn insights into outcomes at the speed required to thrive in today’s complex world. Our culture thrives on finding new and better ways to accelerate what’s next. We know diverse backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good. Are you ready for your next opportunity and to grow with us?

Primary job responsibilities

• Position yourself as a trusted advisor to HPE’s clients, and partner with them to understand their requirements for cloud implementations.
• Provide recommendations to clients with respect to cloud transformation and prepare strategic and technical implementation roadmaps for cloud adoption.
• Help design state-of-the-art technical solutions across a hybrid cloud landscape that address customer’s requirements for scalability, reliability, security, and performance.
• Stay abreast of hybrid best-practices and emerging cloud technologies.
• Present solutions and technical proposals to existing and prospective customers
• Research and write responses to technical sections of requests for information (RFIs) and requests for proposal (RFPs)
• Contribute to the team by sharing knowledge, documenting customer success stories, helping maintain the team lab environment, and participating in team initiatives
• You will be working across 7 countries within the North Western Europe

Skills and Experience

• 5+ years of experience working with a top-tier systems vendor or customer, either in cloud architecture, sales engineering, or a solutions architect role
• 8+ years of experience as sales or systems engineer, including building and implementing virtualization and cloud computing solutions
• Expertise in virtualization, ITSM, CI/CD, configuration management and other automation technologies
• Understanding of core compute, storage, and networking topology and devices
• Excellent written and verbal communication skills; comfortable giving presentations and speaking in front of an audience
• Strong Presales/pursuit background with experience developing new business opportunities (preferably at the CxO level)
• Experience with organizational strategy, transformation, and operations
• Extensive IT background encompassing spectrum of edge-to-cloud solutions
• Facilitation of transformation workshops, experience in management/business consulting role
• Expertise in virtualization, ITSM, CI/CD, configuration management and other automation technologies

This role has been designated as ‘Edge’, which means you will primarily work outside of an HPE office.

Job Description:

Job Description:

Hewlett Packard Enterprise advances the way people live and work. We bring together the brightest minds to create breakthrough technology solutions, helping our customers make their mark on the world.

We’re solving the world’s most complex challenges, and our people are at the forefront of progress. In a Sales role at HPE, you’ll play a part in building the future – one big idea at a time.  As a Cloud Native Storage Sales Specialist you will be the specialist in selling the HPE storage solutions portfolio, you come with expertise in selling storage and backup solutions including the required software and if you have the expertise in selling subscriptions that is a pré.

Working at HPE, you’ll have the resources to develop your talent and creativity. Are you ready to unleash your potential?

In a typical day as a Cloud Native Storage Sales Specialist, you would…

• Work closely with and supports the Account Managers, providing technical expertise and support, participates in client engagements up to C- level.
• Establish proactively a strong professional relationship with key IT and business executives in the accounts.
• Work with HPE presales, channel partners and other relevant stakeholders.
• Build, monitor and orchestrate sales pipeline activities, as well as develop and close new HPE storage solution opportunities.
• Assesses solution feasibility from a technical and business perspective to determine qualify in/ qualify out status.
• Actively generates customer interest and anticipates customer’s buying trends. Links business and financial benefits with technology offerings. Illustrates the ROI & TCO advantages of HPE offerings for the customer’s business.
• Negotiates and drives profitable deals to ensure successful closure and a high win rate.
• Maintain knowledge of products, solutions and/or service offerings to be able to sell large, complex solutions.
• Maintain broad market and competitor knowledge to ensure credibility with Customer Executives.
• Cultivate and maintain positive relationships with customers to ensure account retention and growth, to position the company as the preferred vendor to meet business needs.

If you are….

• Outstanding in partnering, innovating and make things happen.
• Holding a bachelor’s degree; Advance University or MBA preferred
• Experienced with minimum 5+years selling storage.
• Deep knowledge of storage, cloud, solution, or service offerings as well as competitor’s offerings, to be able to sell expansive systems or services and attached products.
• Proven track record in selling high-end storage IT-solutions.
• Pré; experienced in selling subscriptions and backup-storage-solutions.
• Self-starter, door-opener and celebrating your successes.
• Fluent Dutch and English

Jij bent enthousiast, leergierig en ambitieus en net met succes afgestudeerd in de richting Business IT, Bedrijfseconomie of Accountancy. Je staat te popelen om een start te maken op de arbeidsmarkt en hebt een passie voor technologie, software en voor het helpen van klanten om succesvol te zijn.

Geweldig, samen met onze partnerbedrijven bieden wij jou per Q1/voorjaar 2023 een tof traineeship. Waarbij jij jezelf bij Visma Software of een van de partners binnen een jaar gaat ontwikkelen tot een van de beste consultants. Na het succesvol afronden van dit leerzame traject bieden wij jou een veelzijdige en uitdagende baan aan!

Waarom bij Visma Software?
We zijn ondernemend en hebben de mentaliteit van een start-up, met de voordelen van een grotere organisatie. We investeren veel in jouw persoonlijke ontwikkeling en er is volop ruimte om door te groeien. Dit maakt ons het leukste softwarebedrijf van Amsterdam. Bedrijfssoftware, saai? Totaal niet!. We geloven sterk in de kracht van technologie en helpen onze klanten daarmee elke dag vooruit. Samenwerken en van elkaar leren in een informele setting vinden we heel belangrijk. We werken hard maar altijd met voldoende tijd voor gezelligheid. Klinkt goed toch?!

De markt veroveren met ons partnernetwerk
Trots zijn we op onze innovatieve erp-cloudsoftware Visma.net. We hebben al veel bedrijven hiermee geholpen en willen, samen met onze partnerorganisaties, de markt hier verder mee veroveren. Om deze ambitie waar te maken hebben we jou nodig!

De Visma.net ERP-partners die meedoen aan deze samenwerking zijn: About Software (Rijswijk), Arch-IT (Emmeloord), eServiceware (Rotterdam), Databas (Amsterdam) & Consolit (Dordrecht). Afhankelijk van je woonplaats en interesses kun jij bij Visma Software (Amsterdam) of een van de partners jouw traineeship starten. Al deze bedrijven kennen een open en informele cultuur. Uiteraard heeft elke vestiging haar eigen charmes, dat maakt het ook zo divers en uitdagend.

Wat doe je als Consultant?
Als consultant vorm jij de onmisbare schakel in het onboardingsproces van onze software voor financiële professionals. Je begeleidt klanten bij het in kaart brengen van wat de organisatie nodig heeft en hoe onze software daarin kan voorzien.

Je vindt het fijn om steeds weer opnieuw uitgedaagd te worden. Om nieuwe kennis op te doen en die te combineren met ervaring uit andere projecten en zo de beste oplossing voor de klant te vinden. Elk project is uniek en we blijven de software doorontwikkelen dus uitgeleerd ben je nooit!

Dit kunnen we je bieden:

• Leermogelijkheden

Gedurende het traineeship bieden wij jou verschillende opleidingen aan, waaronder een officiële consultancyopleiding, cursus basiskennis boekhouden en moderne bedrijfsadministratie en ook diverse softskilltrainingen. Zo stomen we jou klaar tot de beste in jouw vak!

• Meteen aan de slag

Wat je tijdens je traineeship leert pas je meteen toe in de praktijk. Je loopt stage op de supportafdeling van Visma Software of bij een van onze partners. Als je wat verder bent in de opleiding loop je ook mee met ervaren consultants totdat je zelfstandig consultancy kan doen. Tijdens het traineeship word je niet meteen je in het diepe gegooid, maar gekoppeld aan een coach die je begeleidt naar zelfstandig werken.

• Gezelligheid

Wij zijn ambitieus en werken hard. Verbinding en elkaar beter leren kennen vinden wij net zo belangrijk. En na het al het harde werken moet je af en toe ook weer opladen. Dat begrijpen wij, daarom hebben wij voldoende fun-momenten ingebouwd gedurende het traineeship.

• Doorgroeimogelijkheden

Na het succesvol afronden van een leerzaam traject bieden wij jou een veelzijdige en uitdagende baan aan. Ben jij nog niet uitgeleerd? Dan kijken graag verder met jou naar de mogelijkheden. Volop kansen binnen onze organisatie!

Dit traineeship kan van jou zijn!
Reageer via de solliciteer button. Wil jij eerst een keer de sfeer komen proeven? Kom dan gewoon eens een kopje koffie drinken. Neem contact op met Michelle de Bruijn, Talent Acquisition Specialist via michelle.de.bruijn@visma.com of 06-44185819.

Over Visma Software
Visma Software is gevestigd in Amsterdam en heeft ruim 170 enthousiaste collega’s. Wij helpen bedrijven vooruit met slimme software voor boekhouding, financiële-, groothandels- en projectadministratie en accountancy. Al meer dan 40.000 organisaties werken met onze software, van kleine ondernemers tot grote bedrijven, accountants en onderwijs- en zorginstellingen. Om al deze klanten zo goed mogelijk te ondersteunen werken we nauw samen met onze partnerorganisaties.

Visma Software is onderdeel van de van origine Noorse Visma Group, actief in heel Scandinavië, de Benelux en Centraal- en Oost-Europa. Met meer dan 15.000 medewerkers en ruim 1 miljoen klanten is Visma een van Europa’s toonaangevende software bedrijven.
Visma is de trotse titelsponsor van Team Jumbo-Visma, een van ‘s werelds beste wieler- en schaatsteams.

Heb jij een scherp oog voor details? En kennen hostingsystemen geen geheimen voor jou? Laten we dan kennismaken!

Benieuwd wat jij gaat doen als beheerder hostingomgeving?
Samen met je collega’s ben je operationeel verantwoordelijk voor het goed functioneren van onze hostingomgeving. Je beheert de virtuele servers in ons datacenter en onderhoudt de infrastructuur van ons interne netwerk en de hostingomgeving. Ook ben je verantwoordelijk voor het opzetten en opleveren van nieuwe klantomgevingen.

Je ondersteunt onze hostingklanten met verschillende applicaties in ons datacenter en assisteert de eindgebruikers bij de installatie van nieuwe versies en updates. Je verzorgt remote systeembeheer voor onze klanten.

Waarom werken bij Visma Software?
Visma Software is onderdeel van de grote, snelgroeiende, internationale Visma Group. Een open, informele cultuur is kenmerkend voor onze organisatie. We investeren veel in jouw persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans vinden we heel belangrijk. We werken hard, maar maken ook tijd voor ontspanning.

Wat bieden we jou?

• Een leuke, uitdagende functie voor 32-40 uur per week
• Standplaats Veenendaal: goed bereikbaar met auto en ov, de juiste kandidaat is woonachtig in een straal van 20-30 km rondom Veenendaal
• Een enthousiast team met professionele collega’s, die werken in een informele cultuur met korte lijnen
• Hybride werken, waarbij we kunnen zorgen voor een gefaciliteerde thuiswerkplek
• Doorgroeimogelijkheden binnen de verschillende Visma-ondernemingen, zowel nationaal als internationaal
• Diverse (online) activiteiten zoals borrels, uitjes, en sportieve activiteiten

En natuurlijk gewoon goede arbeidsvoorwaarden zoals een prima salaris, aantrekkelijke pensioenregeling, reiskostenvergoeding, 27 vakantiedagen en een laptop.

Wat vragen wij van jou?

• hbo werk- en denkniveau
• Ervaring met Microsoft server en VMware-kennis

Deze functie kan van jou zijn!
Interesse? Stuur dan je cv met een korte motivatie. Wil jij eerst een keer de sfeer komen proeven? Kom dan gewoon eens een kopje koffie drinken. Neem contact op met Renate Boersma via renate.boersma@visma.com of 06-5437389.

Over Visma Software
Visma Software helpt bedrijven vooruit met slimme software voor boekhouding en administratie. Meer dan 40.000 organisaties in het mkb, de grootzakelijke en semipublieke sector werken met onze software. Visma Software is onderdeel van de van origine Noorse Visma Group, actief in heel Scandinavië, de Benelux en Centraal- en Oost-Europa. Met meer dan 15.000 medewerkers is Visma een van Europa’s toonaangevende softwarebedrijven.

Visma is de trotse titelsponsor van Team Jumbo-Visma, een van ‘s werelds beste wieler- en schaatsteams.

Customer Solution Centers are made up of teams that provide remote (offsite) service; customer access, pre-sales, post-sales, and service delivery. Technical teams focus is to solve various business systems and applications problems for customers, onsite engineering personnel and Authorized Service Providers on standard, specialized or complex systems.

Responsibilities:

• Successfully resolve technical issues (hardware and software) from incoming internal or external businesses and end user’s contacts and proactive notification systems.
• Respond to service, product, technical, and customer- relations questions on subjects such as features, specifications, and repairs on current and discontinued products, parts, and options, based on customer entitlement (warranty through mission- critical). .
• Proactively assist internal or external businesses and end users to avoid or reduce problem occurrence.
• Ability to act as a mentor and guide other employees. Ability to provide direction and guidance to process improvements.
• Ability to articulate clearly, recommend and explain resolutions /clients.
• Understand and utilize ITIL.
• Represent the company in a face to face customer location visit, industry conference/trade show, vendor meeting, etc.

Education and Experience Required:

• First Level University degree: a) technical, b) non-technical (i.e., Bachelor of Arts/ Science). Typically 3-4 year completion beyond High School level, BA/BS or equivalent experience.
• 5-7 years experience in relevant technologies and customer environments.
• Relevant industry qualification where applicable.

Knowledge and Skills:

• Excellent verbal and written communication skills in language to be supported.
• Advanced troubleshooting skills in a technical environment.
• Excellent analytical and problem solving skills.
• Advanced Software and hardware knowledge of computing, storage and peripheral devices.
• Specific knowledge and training with the company’s products. Knowledge of multiple product lines (for example, proactive, reactive, storage, enterprise systems, tier 2 or 3 support, etc.).
• Advanced proficiency with case management databases and tools.
• Superior customer service skills.
• Phone and remote support experience. E-support experience, knowledge and resolution ability.
• Ability to solve and document solutions for usage of other technicians and customers.
• Ability to mentor new agents.
• Ability train peers on solutions.
• Ability to take full ownership for resolution with escalated customers.
• Ability to lead technical action plans.
• Lead or provide expertise to teams or projects.
• Highly Developed knowledge of more complex solutions.

Job:

Services

Micro Focus is proud to be an  Equal Opportunity Employer.  Prospective employees will receive consideration without discrimination because of race, colour, religion, creed, gender, national origin, age, disability, marital or veteran status, sexual orientation, genetic information, citizenship or any other legally protected status

“Alleen ben je sneller, samen kom je verder!” In deze uitspraak kun jij je als ervaren domein architect als geen ander vinden. In deze functie ben jij degene die verantwoordelijk is voor de verdere uitwerking van de architectuur binnen één van onze regelingclusters. Dit doe je door de samenwerking met jouw stakeholders pro-actief op te zoeken en zodoende de lijnen uit te zetten voor de komende jaren.

Als domein architect ben jij onder andere verantwoordelijk voor het adviseren van de regeling directeur met alle vragen die gaan over de regelingen binnen het cluster. Wil bijvoorbeeld de regeling directeur van het cluster WMO een verandering doorvoeren? Dan licht jij toe wat dit betekent voor de data, systemen en organisatie inrichting van dit specifieke proces. Je maakt op hoofdlijnen het probleem helder en geeft tevens een geschikte oplossing aan. Daarnaast wordt de huidige rationalisatie een interessante uitdaging. Hiervoor zul je overleggen voeren over de epic architectuur en een belangrijke bijdrage leveren aan kennissessies met collega architecten. Je bent iemand die zowel op inhoud als op persoonlijkheid op verschillende niveaus weet te overtuigen en hierbij het gezamenlijk belang boven het eigen- of afdelingsbelang weet te plaatsen. In dit dynamische team van 6 architecten zijn wij op zoek naar een verbinder die het als een uitdaging ziet nog meer richting aan het team Architectuur te gaan geven.

• je hebt minimaal wo werk- en denkniveau;
• je hebt tenminste 5 jaar werkervaring als domein architect;
• je hebt ervaring met architectuur binnen een Agile werkomgeving;
• je bent een verbinder, je hebt doorzettingsvermogen en je bent een echte team player.

Het betreft een schaal 11 functie (CAO Zorgverzekeraars):

• Een salaris van minimaal € 3.560,- en maximaal € 5.661,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Mocht je nog vragen hebben dan kan je contact opnemen met Raquel Vermaat, op 06-82019214 of email.

Sollicitaties van herplaatsings- en VWNW-kandidaten worden met voorrang behandeld. Sollicitaties van andere medewerkers worden aangehouden totdat de procedure met herplaatsings- en VWNW-kandidaten is afgerond.

Het CAK biedt jou uitdagend werk met maatschappelijke meerwaarde. Samen met collega’s vorm jij de belangrijkste factor om de omschakeling naar publieke dienstverlener met de menselijke maat te doen slagen. Bij het CAK werk je in een resultaat- én klantgerichte omgeving met een cultuur van continu leren en verbeteren met oog voor jouw vakmanschap.Ben jij de functioneel beheerder die graag zijn steentje wil bijdragen aan het door ontwikkelen van het financiële IT landschap van het CAK?  En weet jij een brug te slaan tussen de proceseigenaren en ICT? Dan komen wij graag in contact met jou!

Dit ga jij doen

Het team Financieel waar je deel uit van zal maken, bestaat op dit moment uit 15 personen. Het team werkt op een Agile manier en beheert een aantal softwarepakketten voor het financieel domein.  Het financiële domein verzorgt de verwerking van onder andere het factureren en innen van alle opgelegde eigen bijdragen voor de diverse (wettelijke) regelingen, financiële rapportages en geldstromen.

Als functioneel beheerder voer je enerzijds zelfstandig beheeractiviteiten voor de financiële software pakketten uit en ondersteun je de eindgebruikers bij het wijzigen van functionaliteiten binnen de informatiesystemen. Dit doe je door bijvoorbeeld het onderzoeken van productie-uitval, het behandelen van incidenten en problems of het ondersteunen van gebruikers bij acceptatietesten. Je stelt je hierbij op als expert/adviseur voor de business en implementeert nieuwe functionaliteiten. Daarnaast ben je als functioneel beheerder één van de bewakers van de kwaliteit van de diverse tussen- en eindproducten van (DotNet) maatwerkapplicaties. En uiteraard signaleer je verbeterpunten (software wijzigingen) en brengt deze in bij de Product Owner.

Tevens weet je een brug te slaan tussen de proceseigenaren en ICT. Je bent dan ook zichtbaar binnen de gebruikersorganisatie en neemt deel aan diverse overlegvormen met de proceseigenaren en gebruikers.

Verder kun je goed samenwerken in een multidisciplinair team binnen een agile omgeving. Je bent daadkrachtig, flexibel en pro actief in het ondersteunen van eindgebruikers. Door je sterke communicatieve vaardigheden en open houding kun je de klant uitstekend helpen. Met je uitstekende analytisch vermogen help je het team financieel naar een hoger niveau.

• je hebt aantoonbaar hbo denk- en werkniveau
• je hebt kennis hebben van Oracle EBS/Financials
• je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met financiële systemen
• je hebt  kennis van boekhouden of bereid om dit te leren
• je hebt bij voorkeur kennis van SQL of bereid dit bij aanvang eigen te maken
• je hebt ervaring met applicaties ontwikkeld in DotNet Core (pré)
• je hebt kennis van MaxCredible (Debiteurenbeheer systeem) pré
• bij voorkeur in bezit van certificeringen zoals ITIL, ASL en/of BISL
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het
CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.

• een salaris van minimaal € 2.906,- en maximaal € 4.278 ,- bruto per maand (schaal 9 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring;
• een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;
• 24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;
• een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
• een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
• een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;
• openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,19 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis. We gebruiken hiervoor Mobility Mixx;
• ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;
• de mogelijkheid om thuis en op ons kantoor in Den Haag te werken. Vanwege de huidige Covid-19 omstandigheden werken wij voorlopig vanuit huis.

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.

Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Rukiye Sahin via 06-52408626 of rsahin@hetcak.nl.

Meer weten over wat je kunt verwachten als je hebt gesolliciteerd? Ontdek hier alles over ons sollicitatietraject.

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog beter CAK te zijn. Voel je daarom altijd welkom te solliciteren; wij zijn benieuwd naar wie JIJ bent!

Een Pre Employment Screening (PES) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers van het CAK voorrang in de procedure.

Do you enjoy coming up with innovative solutions for complex issues? Do you manage or build systems, but are you also good at developing? Or are you a developer who also likes operations? Can you bridge the gap between developers and operations? Then we are looking for you!

As a Senior DevOps Engineer you work on a consultancy or project basis on a technical, challenging assignment for clients such as The Dutch Police, de Belastingdienst or NXP. As a senior you form the cohesion between developers, operators and management. You work from an architecture point to get the best out of everyone and implement the most suitable solution. Like no other you know how to get the best out of the team with your in-depth knowledge of concepts and the needs of developers. You give advice and contribute to implementations of systems in an application. You will work with techniques such as AWS, Gitlab, Jenkins or Bitbucket.

YOUR DEVELOPMENT IS CENTRAL

Cloud Native technologies are at the heart of our organization. Our Cloud Native experts follow the latest technical developments and always want to improve and deepen themselves in new technologies or interesting tech applications. We invest a lot in your development and believe that it is important for you to continue to develop yourself as a specialist. Not only do you receive a personal study budget, you also have ten paid study days per year. In addition to weekly study evenings, we organize in-house workshops, training courses and lectures to share knowledge and insights with your colleagues. Several colleagues work together every week to improve their knowledge of cloud, containerization, DevOps, infrastructure, security, observability or Infrastructure as Code.

WHAT CAN YOU DO?

• You have extensive knowledge of at least one programming language;
• You have extensive knowledge of at least one cloud platform;
• Experience in relatively large IT environments such as a bank, government agency or large corporate;
• Demonstrated knowledge of multiple CI/CD toolings, such as Jenkins or Gitlab;
• Knowledge of Git, Subversion or Bitbucket;
• You are a good communicator;
• You are the bridge between two disciplines, so being able to switch well is important.

THIS IS WHAT YOU GET FROM SUE!

• A salary that matches your knowledge and experience and an interesting bonus scheme.
• A nice lease car including private kilometers (different options, for example VW Polo, VW Golf or Tesla).
• A study budget and paid study days.
• You can participate in workshops, trainings, courses and get as many certificates as you want.
• Continuous professional growth and development via our tailored development program.
• An open atmosphere, we value your initiative and ideas and offer you freedom and flexibility.
• 8% holiday allowance and 25 vacation days, this could eventually become 30.
• Non-contributory pension and collective health insurance.
• Laptop and telephone and all kinds of other gear to do your work well – even at home.
• Free lunch every day at SUE HQ.
• A monthly tech talk + buffet.
• Game nights, hack challenges, family days or join the SUE Cycling Team.
• And of course the nicest colleagues with whom you can always spar about the latest technologies.

Do you not only automate systems and applications, but also the infrastructure? Do you not click together an environment but describe it in code? Do you set up an architecture plate with code instead of drawings?

As a Senior Infrastructure as Code Engineer you work on a consultancy or project basis on a technical, challenging assignment for clients such as de Politie, Bol.com, Booking, de Belastingdienst of NXP. You will work on linking (detached) infrastructure processes within companies in Infra-as-Code. You build and manage large linked projects. You link many different types of systems together and automate this process. You can set up a CI/CD street for the Infra-as-Code process. You use tools such as codelinters, policy checkers. Making unit tests also holds no secrets for you and you know how to build them from the ground up. You will work with products/techniques such as HashiCorp Terraform, AWS, Google Cloud or Microsoft Azure. Think of assignments such as:

• Setting up a multi-cloud environment through code;
• Automatically provision a multi-data center Kubernetes cluster with services.

YOUR DEVELOPMENT IS CENTRAL

Cloud Native technologies are at the heart of our organization. Our Cloud Native experts follow the latest technical developments and always want to improve and deepen themselves in new technologies or interesting tech applications. We invest a lot in your development and believe that it is important for you to continue to develop yourself as a specialist. Not only do you receive a personal study budget, you also have ten paid study days per year. In addition to weekly study evenings, we organize in-house workshops, training courses and lectures to share knowledge and insights with your colleagues. Several colleagues work together every week to improve their knowledge of cloud, containerization, DevOps, infrastructure, security, observability or Infrastructure as Code.

WHAT CAN YOU DO?

• A background in programming is a must;
• You have experience with Terraform and CloudFormation;
• You have demonstrable knowledge of multiple CI/CD tools;
• You can set up a CI/CD pipeline from scratch;
• You have demonstrable knowledge of GIT;
• You can show projects on Github / GitLab (or arguably elsewhere) from an Infra-as-Code building street;
• You can write quality-oriented documentation;
• You can see the bigger picture.

THIS IS WHAT YOU GET FROM SUE!

• A salary that matches your knowledge and experience and an interesting bonus scheme.
• A nice lease car including private kilometers (different options, for example VW Polo, VW Golf or Tesla).
• A study budget and paid study days.
• You can participate in workshops, trainings, courses and get as many certificates as you want.
• Continuous professional growth and development via our tailored development program.
• An open atmosphere, we value your initiative and ideas and offer you freedom and flexibility.
• 8% holiday allowance and 25 vacation days, this could eventually become 30.
• Non-contributory pension and collective health insurance.
• Laptop and telephone and all kinds of other gear to do your work well – even at home.
• Free lunch every day at SUE HQ.
• A monthly tech talk + buffet.
• Game nights, hack challenges, family days or join the SUE Cycling Team.
• And of course the nicest colleagues with whom you can always spar about the latest technologies.