Informatiemanager

by whd

Informatiemanager Assetmanagement bij Waterschap Hollandse Delta

In een wereld die steeds digitaler wordt neemt de afhankelijkheid van betrouwbare data, informatiesystemen, en innovatieve toepassingen steeds verder toe. Zie jij het als uitdaging hierin de structuur voor onze organisatie vorm te geven?

De organisatie
Waterschap Hollandse Delta zorgt voor schoon en voldoende water en voor veilige dijken en wegen op de Zuid-Hollandse eilanden. Ons waterschap heeft een maatschappelijke rol die steeds belangrijker wordt. Het waterschap is dan ook volop in beweging en in ontwikkeling. Wij zoeken dus mensen die energie krijgen van veranderdynamiek en werken vanuit een positieve grondhouding en daarmee ons waterschap verder helpen in deze transitiefase.

De afdeling Regie & Assetmanagement stuurt op de prestaties van de assets van ons waterschap en zorgen dat deze ook in de toekomst goed blijven functioneren. De afdeling Regie & Assetmanagement bestaat uit twee teams. Als Informatiemanager ga je deel uitmaken van het team Regie. Samen met de collega’s van dit team voeren we regie op het beheer en onderhoud van onze Assets. We zijn daarbij opdrachtgevend aan de uitvoerende afdelingen.

Informatiemanager
Adviseur B | 36 uur per week | Ridderkerk

Dit ga je doen
Bij Waterschap Hollandse Delta ben jij hét aanspreekpunt voor verschillende partners binnen het onderhoudsproces van Assetmanagement. Jij vertaalt de wensen vanuit de business richting IT en/of leverancier. Je bent hierin een volwaardige gesprekspartner en je kent de business door en door.
Als Informatiemanager ben jij samen met het team verantwoordelijk voor het functioneel (laten) beheren, optimaliseren en het in stand houden van de IV van Assetmanagement.

Je bent er verantwoordelijk voor dat de functionaliteit, compliancy, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van de toegewezen informatievoorzieningen optimaal zijn ingericht en de bedrijfsprocessen nu en in de toekomst blijvend worden ondersteund.

Kortom, als Informatiemanager bij WSHD ben jij in staat het volgende neer te zetten:

  • Je gaat  de bevoegdheden in het onderhoudsmanagementsysteem mede inrichten en draagt vervolgens de zorg over het beheer hiervan.
  • Je ondersteunt en begeleidt gebruikers en/of key-users en leidt hen op, je borgt applicatiekennis in documentatie en stelt adequate gebruikershandleidingen beschikbaar.
  • Je adviseert gebruikers en andere stakeholders over het gebruik van de informatievoorziening en bent degene die problemen hierin oplost.
  • Je vertaalt de wensen van gebruikers naar de inrichting van de informatievoorziening en toetst op impact, haalbaarheid, architectuur, kosten etc.
  • Je ziet erop toe dat changes zorgvuldig worden getest en in gebruik genomen kunnen worden.
  • Je bewaakt de kwaliteit van de informatievoorziening door toezicht te houden op het geheel van incidenten, kosten, functionaliteit en beleid.

Dit heb je in huis
De Informatiemanager die wij zoeken is er eentje met een pioniersgeest, je wilt écht het verschil maken. Je bent nieuwsgierig van aard en wilt ontdekken hoe systemen en business in elkaar steken en met elkaar samenhangen. Je legt van nature verbinding met mensen door je toegankelijkheid, maar stelt ook kritische vragen en durft jouw mening/visie te geven.
Als Informatiemanager ben je analytisch sterk, neem je verantwoordelijkheid, stelt de business centraal en ga je voortvarend te werk.

Daarnaast beschik je over:

  • HBO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Informatiekunde/Bedrijfskundige Informatica
  • 2 – 5 jaar werkervaring in een onderhoudsbeheeromgeving, bijvoorbeeld als functioneel (applicatie) beheerder
  • Kennis van en affiniteit met het onderhoudsbeheersysteem Maximo, datamanagement, business intelligence en operationele, technische/beheer processen
  • Ervaring met het BiSL framework en Agile werken heeft een sterke voorkeur

Dit heeft WSHD je te bieden
Werken in een werkomgeving die er toe doet en volop in ontwikkeling is. We bieden je daarbij:

  • Werken bij een afdeling die de spil van de organisatie is.
  • Een marktconform salaris. Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 68.600,– bruto per jaar bij een werkweek van 36 uur (schaal 11).
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om zelf keuzes te maken in je arbeidsvoorwaarden.
  • Flexibele werktijden, waarmee je zelf de optimale balans tussen werk en privé bepaalt.
  • Je ontwikkeling is voor ons belangrijk en wordt goed gefaciliteerd.

Laat van je horen
Ben je geïnteresseerd? Stuur een brief met curriculum vitae voor 10 december 2018 via de sollicitatiebutton. Voor vragen over de functie-inhoud neem je contact op met Stefan Pijst, Assetmanager Regie & Assetmanagement (telefoonnummer 06-36010246).

Gesprekken met kandidaten vinden naar verwachting plaats op 12 december 2018. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Waterschap Hollandse Delta stelt er geen prijs op dat bedrijven op basis van deze advertentie ongevraagd hun diensten aanbieden.

Trefwoorden: Informatiemanager Vacature Ridderkerk, Informatiemanager, Informatiemanagement, ICT, IT, Informatica, Informatiekunde, Bedrijfskundige Informatica

Applicatie en Systeem Engineer

by disadmin

Hej applicatie en systeem engineer, klaar om met ons mee te groeien?

Na een gedegen introductie en opleiding, waarvan een deel in Noorwegen wordt gegeven, ben je er klaar voor. Incidenten oplossen, changes uitvoeren, applicaties releasen en de beheersystemen monitoren. Wat er ook gebeurt, jij bent verantwoordelijk voor een antwoord op de technische vraag van onze klanten. Past dit bij jouw ambities? Lees dan verder.

Gelukkig, je bent er nog. Dat betekent dat verantwoordelijkheid jou niet afschrikt. Maar wees gerust, want je staat er niet alleen voor. Als applicatie en systeem engineer bij Basefarm werk je in een team met internationale collega’s. Allemaal net zo nieuwsgierig en tech-savvy als jij. Daarnaast werk je samen met de klantteams, zodat wij altijd met de juiste kennis paraat staan voor de klant. En zo nog meer betrokken kunnen zijn. Met het team ben jij verantwoordelijk voor:

  • de eerste- en tweedelijnssupport;
  • het beantwoorden van klantvragen;
  • het doorzetten van de vraag naar andere engineers, als je er zelf even niet uitkomt.

Basefarm: jouw nieuwe werkgever?

Basefarm is een toonaangevend Europese Managed Service Provider voor bedrijfskritische IT. Wij bieden cloudinfrastructuur en -diensten en beheren applicaties voor onze klanten. Big data, cloudcomputing en gegevensbeveiliging: dát is onze specialisatie. Klinkt goed hè? Maar wat Basefarm nou écht leuk maakt, dat zijn onze mensen. Zowel in Nederland als daarbuiten. Want Basefarm is begonnen in Scandinavië en telt nu meer dan 500 van de beste Europese ingenieurs en adviseurs in Noorwegen, Zweden, Nederland, Duitsland en Oostenrijk. Het team in Nederland bestaat uit 33 Basefarmers. Allemaal een beetje nerdy en allemaal mensen die ervan houden om na te denken over techniek en innovatie. En niet geheel onbelangrijk: mensen die dit door kunnen vertalen naar praktische oplossingen voor onze klanten. Want dáár doen we het uiteindelijk voor.

Jouw talenten

Vragen we vrienden om jou te omschrijven, dan zullen communicatief vaardig, in voor een grapje en nieuwsgierig niet ontbreken. Daarnaast ben jij klantgericht en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel, wat betekent dat je er alles aan doet om een klant goed te helpen. Je wordt blij van het bouwen, tunen en monitoren van systemen/applicaties. Alles op het gebied van technologie en innovaties vind jij cool. En over cool gesproken: als het druk is, houd jij het hoofd áltijd koel. Wat soms best een uitdaging kan zijn in zo’n drukke en dynamische omgeving als de Operations Center binnen Basefarm. Maar voor jou is dat geen probleem. Daarnaast heb je:

  • minimaal een afgeronde opleiding op mbo 4 of hbo niveau;
  • 1 à 3 jaar werkervaring;
  • geen moeite met het schrijven en spreken van Nederlands en Engels;
  • kennis van Microsoft Windows en Linux. Het liefst heb je ook ervaring met applicatiemanagement, clouddiensten en de technieken die daarbij komen kijken ervaring met het monitoren van systemen.

Jouw groei = onze groei

Hoewel we momenteel een klein Nederlands bedrijf zijn, hebben we grote ambities. En die ambities kunnen we alleen waarmaken met de beste mensen. De állerbeste mensen. Je hoeft dan ook niet bang te zijn dat jouw ontwikkeling stil blijft staan bij Basefarm. Want met een goed inwerktraject in Noorwegen, training on the job, dagelijks nerdy talent om je heen en volop opleidingsmogelijkheden, kan je niet anders dan groeien. We noemen de Operations Center afdeling waar je werkzaam bent niet voor niets de Talent Factory van Basefarm. Létterlijk groeien gaat bij ons trouwens wat lastiger, want met ons vaste wielren- en hardloopteams ontkom je bijna niet aan een beetje sportiviteit na werktijd.

En dat is nog niet alles. Want naast persoonlijke en professionele ontwikkeling, bieden we je ook:

  • Want plezier in ons werk vinden wij het allerbelangrijkst. We zijn dan ook trots dat wij in 2018 verkozen zijn tot Great Place to Work;
  • een goed salaris;
  • flexibele werktijden en in overleg de mogelijkheid om thuis te werken;
  • een aantrekkelijke pensioenregeling waar wij 2/3 van betalen;
  • een reiskostenvergoeding;
  • de mogelijkheid om technische events bij te wonen, zoals opensource-events, etc;
  • een goede work-life-balance;
  • een laptop en een telefoon, zodat je zonder problemen aan de slag kunt;
  • opleidingsbudget.

Kom igjen

Oftewel, kom op! Laat van je horen, want samen gaan we ervoor en kunnen we écht successen boeken. Wil jij onderdeel zijn van de ambities van Basefarm en jouw eigen potentieel ontdekken? Solliciteer dan snel via de sollicitatiebutton. En wie weet loop je dan samen met collega’s uit Zweden en Noorwegen de Dam tot Damloop in september of poets je je racefiets alvast op voor de Styrkeproven in Noorwegen. En voordat we je op het laatste moment nog afschrikken: aanmoedigen mag natuurlijk ook.

 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

BI Engineer

by disadmin

Ben jij in staat om onze business intelligence omgeving verder uit te bouwen en te onderhouden en niet bang om met creatieve oplossingen te komen? Wil jij je als specialist profileren en ga je hierbij nieuwe uitdagingen of onbekende materie niet uit de weg? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Werkveld

Binnen VRBZO wordt in diverse systemen data verzameld en geborgd. Het ontsluiten van data is een essentieel onderdeel om uiteindelijk (management  / stuur) informatie te kunnen creëren. Mede vanuit deze optiek ontwikkel je in samenwerking met collega’s van operationele afdelingen en adviseur planning & control managementinformatie die de organisatie in staat stelt om te sturen. De afdeling I&A is op zoek naar een business intelligence engineer om onze business intelligence omgeving verder uit te bouwen en te onderhouden.

  • Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling, het onderhouden en uitbouwen van ons huidige BI platform (datavault methode + PostgreSQL datawarehouse + rapportagetool Cognos). Denk hierbij aan vraagstukken op architectuur en inrichting op het terrein van datawarehouse en data marts;
  • Je bent in staat om beschikbare data uit zowel interne als externe databronnen met elkaar te integreren en middels rapportages toegankelijk te maken voor verschillende afdelingen binnen de organisatie waaronder Finance&Control, Incidentbestrijding en Bedrijfsvoering;
  • Je bent de spil tussen techniek en gebruikers. Je bent in staat om business requirements te vertalen naar BI mogelijkheden, die je analyseert en uitwerkt in functionele specificaties (meet-plan). Je monitort de datakwaliteit en wanneer er problemen ontstaan schakel je snel en los je dit op.
  • Je overtuigt en adviseert de organisatie over de verdere ontwikkeling van BI waarbij je externe ontwikkelingen betrekt;
  • Je schakelt tussen business case/strategie, organisatie-inrichting, pakketten en architectuur en geeft vanuit deze verschillende invalshoeken advies hierover;
  • Adviseren over het genereren en distribueren van informatie en zorgdragen voor het beschrijven en up to date houden van beheerdocumentatie.
  • Het monitoren, waarborgen van kwaliteit en actueel houden van alle laadprocedures van het datawarehouse, inclusief Excel-data;

Organisatie

Werken bij Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost (VRBZO) betekent werken aan veiligheid. Wij zijn er voor alle 21 gemeenten in onze regio. We voeren voor hen taken uit op het gebied van brandweerzorg, geneeskundige hulpverlening, crisisbeheersing en rampenbestrijding. We zijn daarmee een onmisbare schakel in de fysieke veiligheid van inwoners van Zuidoost-Brabant.

Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost wordt gevormd door drie sectoren: Bedrijfsvoering, Risico- en Crisisbeheersing en Incidentbestrijding. De afdeling Informatiemanagement & Automatisering bevindt zich binnen de sector Bedrijfsvoering en adviseert ten aanzien van het informatiebeleid voor de Veiligheidsregio en draagt zorg voor de ontwikkeling en het beheer van de informatievoorziening. De afdeling bestaat uit de teams Informatiemanagement, Servicedesk en Werkplekbeheer, Netwerk- en Systeembeheer, Documentaire Informatievoorziening. Vanwege ontwikkelingen binnen VRBZO op het gebied van Business Intelligence zijn we op zoek naar een BI Engineer binnen het team Informatiemanagement.

Functie eisen

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau en beschikt over relevante kennis (bijvoorbeeld HBO informatiemanagement en dienstverlening, Data Warehouse Concepten);
  • Je hebt kennis en ervaring met datamodellering (datavault), databases (PostgreSQL) en ETL (Pentaho dataintegratie), kennis van Cognos is een pre;
  • Je bent zeer analytisch, oplossingsgericht en klantgericht ingesteld;
  • Je bent pro-actief en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Aanbod

We zijn een organisatie waar ‘zorg voor veiligheid’ voorop staat. Onze cultuur is informeel maar professioneel. Je krijgt eigen verantwoordelijkheid met ruimte voor eigen ideeën en creativiteit. Je komt te werken in een dynamische werkomgeving met collega’s die er voor gaan. En verder:

  • Een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;
  • Het maximum salaris in de functionele schaal is € 4.225,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Bij aanvang van de werkzaamheden is het gebruikelijk, afhankelijk van ervaring, de medewerker in te schalen in aanloopschaal 9. Bij goed functioneren is op termijn uitloopschaal 11 mogelijk;
  • Je krijg daarnaast een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je jaarsalaris, dat je naar eigen inzicht kunt besteden;
  • Er is ruimte voor ontwikkeling en opleiding.
  • Je werktijden kun je voor het grootste deel zelf bepalen.

Solliciteren

Wij kijken uit naar jouw cv met begeleidende brief. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jurgen Tessers, afdelingshoofd Informatiemanagement & Automatisering (040-2203699). Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hanneke Huijs, HR adviseur (040–2203830).

Solliciteren kan tot en met 25 november 2018 door je motivatiebrief en CV te sturen via de sollicitatiebutton. De gesprekken worden gehouden op 29 november 2018. Reserveer deze datum alvast in je agenda.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Voor indiensttreding wordt er een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Teamleider ICT advies en projecten

by disadmin

Als teamleider Advies & Projecten weet jij dat digitalisering en automatisering van dienstverlening en bedrijfsvoering noodzakelijk is. Jij ziet het als een uitdaging om jouw team en de organisatie verder te helpen in deze transformatie. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing/ coaching en resultaten van het team en zijn professionals. De nadruk ligt aan de ene kant op coachend leidinggeven en aan de andere kant op het opereren als senior I-adviseur. Het team Advies en Projecten bestaat uit ongeveer 10 fte en verzorgt onder andere ICT projectleiding, I-advies, ITIL servicemanagement en coördinatie Informatieveiligheid en privacy. Het team wordt komend jaar mogelijk uitgebreid met een aantal functies die de informatievoorziening voor de organisatie dichterbij moet gaan brengen. Draagvlak in het team vind jij belangrijk, waardoor jij medewerkers betrekt in de besluitvorming. Daarnaast heb jij een proactieve rol in organisatie brede ontwikkelingen.

Als teamleider rapporteer je aan en ben je in gesprek met het afdelingshoofd A&I over het realiseren van de processen en producten binnen gestelde kaders, doelen, planning, tijd en geld. Samen met het team realiseer je vast te leggen doelstellingen op de verschillende terreinen.

Je bent sparringpartner op strategisch en tactisch niveau voor de organisatie en speelt een belangrijke rol bij de visievorming-, beleidsvorming en informatiseringsvraagstukken binnen de organisatie. Je kan daarom goed schakelen op verschillende organisatieniveaus. Je coördineert en faciliteert voor de afdeling de bestuurlijke processen en de beleidsmatige en communicatieve taken voortkomende uit onder andere bestuurlijk en ambtelijke vragen en opdrachten, benchmarks, de accountant, de digitale transformatie en de planning en control cyclus.

De organisatie

De afdeling A&I bestaat uit de teams Advies & Projecten, Infrastructuur & Servicedesk, Applicaties, Informatievoorziening en Basisregistraties. A&I is verantwoordelijk voor ICT beheer en onderhoud, de geo- en basisregistraties, de documentaire informatievoorziening en het A&I projectmanagement & advies. Het team Advies & Projecten bevindt zich in het vakgebied van zowel automatisering als informatisering en opereert op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De afdeling A&I wil de volgende stap zetten in de professionalisering van I&A advies.

De gemeenten Amstelveen en Aalsmeer staan aan de vooravond van een digitale transformatie. De stip op de horizon is – in lijn met de landelijke ontwikkelingen – volledige digitalisering en verregaande automatisering van onze dienstverlening en bedrijfsvoering. Om volledig digitaal te kunnen werken is veel nodig waaronder digitalisering samen met de samenleving en ambtelijke organisatie vormgeven. Tevens ook bestuur, management en medewerkers opleiden voor het functioneren in een digitale samenleving; flexibele, plaats- en tijdonafhankelijke werkplekken inrichten en onze A&I organisatie door ontwikkelen tot een volwaardige dienstverlener op het terrein van informatisering en automatisering.

Functie eisen

  • Je hebt HBO/WO werk en denkniveau met een sterke ICT component
  • Je hebt leidinggevende ervaring en capaciteiten
  • Je hebt ervaring met tactisch- en strategisch- advies op het gebied van digitale informatievoorziening
  • Je hebt kennis van en ervaring met ontwikkeling van beleid op het gebied van digitale informatievoorziening
  • Je beschikt over kennis van en ervaring met projectmanagement: PRINCE2 foundation
  • Je beschikt over kennis van en ervaring met de procesmodellen BiSL en ITIL (of vergelijkbare modellen
  • Je beschikt over kennis van GEMMA, NORA en andere architectuurmodellen
  • Je bent van nature analytisch ingesteld, een verbinder, pro-actief en oplossingsgericht.

Aanbod

  • Een uitdagende rol in een gedreven team met hoge ambities.
  • Het betreft een functie met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, collega’s met humor en een gezond en vooral lekker bedrijfsrestaurant.
  • Een passend aanvangssalaris gebaseerd op je huidige kennis en werkervaring, met doorgroeimogelijkheden naar maximaal € 5520,- bruto per maand (CAR-UWO schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek aangevuld met een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
  • De gemeente kent flexibele werktijden en een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, waaraan je op basis van een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% gedeeltelijk zelf invulling kunt geven. Je kan het uit laten betalen en ook gebruiken voor het kopen van verlof. Daarnaast is het mogelijk om dit budget te gebruiken voor belastingvoordeel ten aanzien van reiskosten, aanschaf fiets, aanschaf ICT apparatuur, vakbondscontributie en opleiding.
  • Een groot trainingsaanbod bij onze AA-Academie waardoor je volop in ontwikkeling blijft.

Solliciteren

Kom bij ons het verschil maken en reageer voor 29 november 2018 via de sollicitatieknop. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!

Wat verder goed is om te weten

Voor vragen kun je bellen met Erik Versterre, Afdelingshoofd  Automatisering en Informatiemanagement of Gladys Brunings, corporate recruiter. Zij zijn bereikbaar via 020-540 49 11. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp via 06 – 10 14 75 63 (alleen WhatsApp).

  • Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden.
  • Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom stellen wij acquisitie niet op prijs.

De AA-organisatie wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Daarom bieden wij ruimte aan iedereen en zetten wij de diversiteit van onze collega’s in om de beste resultaten te behalen voor onze organisatie en de inwoners van Amstelveen en Aalsmeer. Talent als basis, diversiteit als kracht. Vanuit deze visie staan al onze vacatures open voor iedereen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Regional IT Support Analyst

by disadmin

As a Regional IT Support Analyst you will provide user support and execute projects within EMEA. You like to act as a trouble shooter and manage all IT infrastructure. You are part of the local IT team (3) in Rotterdam, but also work in an international team environment on projects and support issues with Corporate IT, vendors and business groups.

General Requirements:

  • Provide user support.
  • Assist/lead site IT infrastructure projects.
  • Strong interpersonal and communication skills.
  • Service oriented.
  • Be proactive in leading efforts. Demonstrate initiative.
  • Good analytical skills for diagnosing, resolving, and preventing infrastructure problems.
  • Ability to work in a team environment on projects and support issues with corporate IT, vendors and site business groups.
  • Train end users as needed on new IT systems or procedures.
  • Insure participation in site safety processes. Insure completion of department Safety activities.
  • Travel (10- 20%) within EMEA.

Desk Side Support (50-70%)

  • Provide excellent and friendly user support in a Windows/O365 environment. (laptop, desktop, iPhone, iPad)
  • Video conferencing and telecom support as needed.
  • Support electronic equipment disposal process.

Utilize and/or Develop the following Technical Skills (over time)

Network Administration:

  • Diagnose and correct network problems in a Cisco environment.
  • Implement network projects as needed to accommodate site building renovations, construction, and demolition/closing.
  • Manage additions/moves/changes

Datacenter Administration:

  • Address datacenter facility and business continuity. (e.g. HVAC, Power, UPS, PBX/VoIP, etc..) as needed
  • Monitor and secure datacenter environment

Server / Storage Administration: 

  • Manage Microsoft Windows Servers in a VMWare environment.
  • Assist in the maintenance of storage infrastructure.
  • Monitor and manage backups
  • Manage Skype for Business environment
  • Investigate and perform analysis of hardware requirements. Suggest consolidation opportunities.
  • Rack mount and run cables for server hardware. Install server software (e.g. Applications).  Maintain hardware/software stability.
  • Manage File Server security (file/folder access) and Print Server (print queues and drivers).
  • Manage disposal/retirement of obsolete assets per site disposal policy.

Organisation

Eastman is a global advanced materials and specialty additives company that produces a broad range of products found in items people use every day. With a portfolio of specialty businesses, Eastman works with customers to deliver innovative products and solutions while maintaining a commitment to safety and sustainability. Its market-driven approaches take advantage of world-class technology platforms and leading positions in attractive end-markets such as transportation, building and construction and consumables. Eastman focuses on creating consistent, superior value for all stakeholders. As a globally diverse company, Eastman serves customers in more than 100 countries and had 2017 revenues of approximately $9.5 billion. The company is headquartered in Kingsport, Tennessee, USA and employs approximately 14,500 people around the world. For more information, visit www.eastman.com.

This is what you bring

  • Education in Computer Science or Equivalent;
  • Vocational+ 5-7 years of experience,
  • Bachelor’s 3-5 years of experience in similar role.
  • Fluent (verbal and written) in English and Dutch.
  • Analytical mindset.
  • Service orientated.

This is what we offer

It’s about growth and your long-term success. At Eastman, your career path can take many routes—each offering growth opportunities, competitive salary and benefits, and a globally growing work environment. Eastman fosters a culture of diversity steeped in teamwork and employee involvement, a place where dedicated individuals turn great ideas into materials that make a difference in everyday life. We support and encourage one another and believe that leveraging diversity in our thoughts and experiences allows us to excel in business.

More info

For further information about this position please contact Natalie Backx (+31(0)6 54 25 45 56) or send your application via the apply button.

 

Acquisition due to this vacancy is not appreciated.

Reporting Consultant ERP

by disadmin

Waar draait het om?

De Reporting Consultant draagt zorgt voor de standaard templates en rapportages binnen ons ERP landschap. Onze applicaties maken gebruik van een groot aantal standaard templates, o.a. ten behoeve van onze certificatieactiviteiten, welke moeten worden opgezet, onderhouden en internationaal moeten worden uitgerold. De standaard templates en rapportages zijn cruciaal voor het standaardiseren en harmoniseren van onze processen.

Je levert kwalitatief hoogwaardige producten in de vorm van standaard templates en rapportages op, bijbehorende bij onze corporate ERP omgeving. Je ondersteunt de collega’s in de business bij het gebruik van deze templates en past deze waar nodig aan op de lokale situatie.

Wat ga je als Reporting Consultant ERP precies doen?

Het lange termijn doel van deze functie is om ervoor te zorgen dat de geboden services blijven matchen met de klantwensen- en verwachtingen. Daarnaast zullen jouw werkzaamheden bestaan uit:

  • Je bent (mede) verantwoordelijk voor de opzet, uitwerking en implementatie van standaard templates en rapportages;
  • Je vertaalt de lokale wensen en eisen naar internationaal toepasbare templates en rapportages binnen onze ERP-oplossingen;
  • Nauwe samenwerking met diverse softwareleveranciers, voornamelijk SAAS georiënteerd;
  • Verder automatiseren en stroomlijnen van bedrijfsprocessen om zo de business de best mogelijk ervaring te kunnen bieden in het gebruik van de informatievoorziening;
  • Je bent verantwoordelijk voor het functioneel implementeren van nieuwe templates en wijzigingen (impactbepaling en prioriteren);
  • Je adviseert en traint eindgebruikers/keyusers in het gebruik van de informatievoorziening;
  • Je verzorgt digitale documentatie en instructievideo’s;
  • Je anticipeert op ontwikkelingen in processen, software, technologie en de organisatie en optimaliseert hiermee de informatievoorziening.

Waar ga je werken?

Je gaat werken op de vestiging Rijswijk.

De organisatie

Wil jij werken bij één van de marktleiders op het gebied van Testen, Inspectie en Certificatie? Kiwa behoort tot de wereldwijde top-20 op het gebied van testen, inspectie en certificering (TIC). Met onze services voor certificatie, inspectie, tests, training en consultancy zorgen we voor vertrouwen in de producten, services, processen, (management)systemen en medewerkers van onze klanten. Dat doen we in een groot aantal marktsegmenten, van de bouw- en energiesector tot de drinkwaterindustrie, gezondheidszorg en agro, veevoer en voeding. Onze expertisegebieden zijn onder andere managementsystemen, maatschappelijke verantwoordelijkheid en laboratoriumtests. We hebben klanten in de productie- en procesindustrie, (bedrijfs)services, openbare en private nutsbedrijven, overheden en internationale instituties. Bij Kiwa werken meer dan 4700 mensen vanuit ruim 100 kantoren verspreid over meer dan 40 landen over de hele wereld, voornamelijk in Europa, Azië en Zuid-Amerika.

Welke persoonlijkheid past bij deze functie?

Je bent een kandidaat die de kernwaarden van Kiwa (Trust, Quality, progress) in hun DNA hebben zitten. Je streeft naar een grote mate van (interne) klanttevredenheid. Je organiseert jouw eigen werk goed en draagt bij aan een aangename en stimulerende werksfeer. Je ziet het als een uitdaging om in een sterk groeiende en zich ontwikkelende organisatie, met de daarbij behorende complexiteit, te zorgen voor de juiste oplossingen. Je bent enthousiast en gedreven om resultaatgericht te werken, goed samen te werken.

Wat heb je verder in jouw bagage?

  • MBO werk- en denkniveau;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden. Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal vloeiend;
  • Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie als Reporting specialist;
  • Uitgebreide kennis van en ervaring met Crystal Reports, of vergelijkbare rapportage tools;
  • Algemene kennis en ervaring in het Microsoft platform;
  • Stevige kennis van en ervaring met (de implementatie van) de Microsoft Office Suite.

Wat zetten wij daar tegenover?

Onze mensen zijn ons belangrijkste kapitaal.. Dat zie je direct terug in onze arbeidsvoorwaarden, in de aandacht die we hebben voor medewerkers en hun thuissituatie en in de manier waarop we omgaan met opleiding en scholing. Wat dit concreet voor jou betekent, hangt af van je specifieke kennis en ervaring. Hierover gaan we graag snel met je in gesprek. Denk hierbij in ieder geval aan:

  • Zeer goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Een collegiale en informele werksfeer;
  • Flexibele werktijden;
  • Een goed salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden.

Waarom werken bij Kiwa?

Kiwa is internationaal een toonaangevende partij en op het gebied van inspectie en certificatie bepalen we mede de norm. Maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen we daarin heel serieus. We werken met z’n allen hard om de wereld elke dag duurzamer en veiliger te maken. En omdat wij continu inspelen op veranderingen in de markt, werk je binnen een organisatie die heel dynamisch is en waar je alle ruimte hebt om steeds alles uit jezelf te halen.

Enthousiast?

Wil jij werken in een boeiende en afwisselende functie bij een bedrijf dat flink aan de weg timmert? Stuur dan nu direct je CV en motivatie door te klikken op de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de procedure of over werken bij Kiwa? Dan kun je contact opnemen met Guus van Schooten (HR), 06-51193170.

Voor functie-inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Ron Meijer (ICT-Directeur), 06-53176768. Wij maken graag kennis met je!

Meer informatie over ons bedrijf? Zie www.Kiwa.nl

Privacy

Uw privacy is voor Kiwa erg belangrijk. Kijk op https://www.kiwa.com/en/privacy-statement/ hoe we met uw gegevens omgaan.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet geapprecieerd en doorplaatsing van deze vacaturetekst is verboden.

Sales Assistant (m/f)

by marketingbenelux

Role

As a Sales Assistant you making sure that the outside and inside sales owners are well supported in their day to day job. You are there to make sure they optimise their sales time by handling as much as commercial administrative work as possible where it makes sense. F.e. Licence changes, corrections, simple quotes, trial requests, etc. You will also be responsible for the office management.

Location: Oosterhout

Hour per week: 32h – 40h/week

 

Main Duties

  • Facilitate the sales by supporting them in taking away, where possible and where it makes sense, commercial administrative tasks.
  • Build relationships with the internal team, other departments (order processing, supply chain, product management, operations, etc.)
  • Build relationships with channel partners, distributors in order to get things done on a day to day basis.
  • Take notes in the meetings and distribute
  • Handle trial and demo requests
  • Handle corrections and changes around licenses
  • Chase distribution, internal departments and partners relating to administration.
  • Ensure all partner profile and contact information is kept up to date in CRM and other systems.
  • Constantly work to improve team mentality and effectiveness.
  • Office management: handle office supplies and other small tasks
  • Handle travel arrangements of the team
  • Job purpose related work as directed

 

Experience and Skills

  • 2 years higher level education after secondary school in Business studies or Sales
  • Experience in a commercial/administrative channel sales environment and a love for paperwork
  • Telephone skills and proactive mentality
  • Good working knowledge of the sales process
  • Previous use of a Customer Relationship Management (CRM) database
  • Good verbal & written communication skills in Dutch, English and over the phone
  • Personal organisational skills and time management, especially prioritisation
  • Fluent in Dutch and English; French language skills would be an advantage

 

Special How to Apply Instructions
To apply for this position, please send your application details to:

SophosWERCareers@sophos.com.

If you choose to explore this opportunity, and subsequently share your CV or other personal details with Sophos, these details will be held by Sophos for 12 months in accordance with our data protection policy which can be found here and used by our recruitment team to contact you regarding this or other relevant opportunities at Sophos.  If you would like Sophos to delete or update your details at any time, please reply to this or other emails from Sophos clearly stating your request, or follow the steps set out in the data protection policy describing your individual rights.  If you have any questions about Sophos’ data protection practices please contact dataprotection@sophos.com.