Chief Information Security Officer (Ciso)

36 uur | Spijkenisse

Wat verwacht Syntrophos van de CISO?

De Ciso van Syntrophos werkt nauw samen met de Ciso’s van de deelnemende gemeenten die het informatie-beveiligingsbeleid bewaken van hun gemeenten. Jij bent degene die samen met de verantwoordelijke beheerders er zorg voor draagt dat beleid wordt vertaald in concrete beveiligingsmaatregelen. De beveiligingsmaatregelen worden door de Ciso regelmatig getoetst op effectiviteit. Je voert periodiek audits uit conform Norea richtlijnen. Je bent een techneut voor wie de techniek niet veel geheimen heeft. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur.

Verdere taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden zijn:

  • zorg dragen voor samenhangend pakket aan maatregelen (technisch en organisatorisch) ter waarborging van de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van de informatie binnen de organisatie;
  • het opstellen, operationaliseren en actualiseren van het informatieveiligheidsbeleid en het toezicht houden op en rapporteren over de implementatie en naleving hiervan;
  • besteed aandacht aan het onderhouden van beveiligingsregelingen;
  • het in kaart brengen van (informatie)risico’s, het uitvoeren van risicoanalyses en interne audits en begeleiding vanuit de gemeenten geïnitieerde externe audits;
  • het opzetten en initiëren van een registratie voor beveiligingsincidenten, evenals het afhandelen van opgetreden incidenten en het nemen van preventieve maatregelen;
  • bij de opvolging van incidenten waarbij sprake is van misbruik treed de ciso op als adviseur van de directeur, welke de bevoegdheid heeft namens het bestuur om onderzoek in te stellen;
  • het rapporteren aan de directie over het gevoerde beleid met betrekking tot informatiebeveiliging, de voortgang van implementatie van nieuwe maatregelen, opgetreden incidenten, ondernomen acties, resultaten van onderzoeken en resultaten van controles;
  • het onderhouden van externe (zoals met de IBD, Ciso’s van de gemeenten en collega’s in de regio) en interne contacten op alle niveaus met betrekking tot informatieveiligheid
  • het organiseren van en deelnemen aan een coördinerend overleg met betrekking tot informatiebeveiliging;
  • het verzorgen en coördineren van voorlichting en interne opleidingen van het personeel op het gebied van informatiebeveiliging;
  • het stimuleren van het beveiligingsbewustzijn en het opstellen, uitvoeren en onderhouden van een communicatieplan;
  • het volgen van nieuwe ontwikkelingen en wetgeving op het gebied van informatiebeveiliging.

Welke functie-eisen zijn van belang?

  • Hbo-werk- en denkniveau.
  • Kennis van informatievoorziening en automatisering, gestaafd op een relevante HBO-opleiding en 5-10 jaar ervaring in de ICT-branche.
  • Ervaring met (informatie)beveiliging en risicomanagement.
  • Beschikt over goede communicatieve vaardigheden(zowel in woord als schrift) en beschikt over goede adviesvaardigheden.
  • Denkt mee, is proactief en integer.
  • Is in staat om vanuit een zelfstandige positie de verbinding met alle betrokkenen binnen informatieveiligheid te leggen en op alle niveaus medewerking te verkrijgen.
  • Inzicht in het dienstenpatroon van een Shared Service Center en het behoeftepatroon van de deelnemende gemeenten.
  • Bekend met projectmanagement- en ITIL Service Management methoden.
  • Ruime ervaring in een beheerfunctie op het gebied van informatietechnologie.
  • Kennis van een Shared Service Center is een pré.
  • Vaardigheden om binnen de organisatie een cultuur van gegevensbescherming te ontwikkelen.

Herkent zich in de competenties klant- en servicegerichte instelling,  zelfstandig, deskundig, integer, samen, flexibel en goede communicatieve vaardigheden. Vindt het prettig om te werken in een organisatie in ontwikkeling, in een bestuurlijk speelveld. Stelt eigen ego niet centraal, maar denkt vanuit de ander.

Wat bieden wij?

  • De aanstelling is voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een aanstelling van een jaar.
  • Bij deze functie hoort een salaris van maximaal € 4.225,- (schaal 10) bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Deze functie is voor 36 uur per week.
  • Syntrophos kent daarnaast een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Syntrophos

Syntrophos is het Shared Service Center voor de gemeenten Brielle, Nissewaard, Westvoorne en Hellevoetsluis (2019). Deze krachtenbundeling betekent voor alle deelnemende gemeenten hetzelfde: meer kwaliteit tegen minder kosten. Syntrophos levert ondersteunende diensten op het gebied van ICT, I-advies en GEO-informatie.

Syntrophos wordt bestuurd door de deelnemende gemeenten. Het algemeen bestuur en het dagelijks bestuur bestaat uit vertegenwoordigers van deze gemeenten.

Syntrophos is opgericht in 2013 en vanaf dat moment sterk gegroeid. Inmiddels bestaat de organisatie uit 47 medewerkers. Er is een grote betrokkenheid van de medewerkers bij Syntrophos en collegialiteit is vanzelfsprekend. Het is een ondernemende organisatie die continue op de hoogte is van nieuwe technologische ontwikkelingen en daarmee van waarde is voor haar relaties. Innovatief, creatief, zelfkritisch en flexibel zijn kenmerken.

Meer weten?

Kijk voor meer informatie over Syntrophos op www.syntrophos.nl.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mark Schadé, interim-directeur, telefoon: (0181) 69 57 00.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton. Doe dit voor 21 december 2018.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

ICT Solutions Engineer

36 uur | Dordrecht

Jij bent een gepassioneerde en heel ervaren Technisch Projectleider met klant- en bedrijfsfocus. Wil jij de volgende stap maken als Solutions Engineer binnen ons ICT team, dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als ICT Solutions Engineer word je in een vroeg stadium betrokken bij het meedenken, adviseren en implementeren van oplossingen op het gebied van informatiesystemen en applicaties. Jij zet jouw expertise in om met jouw klant de beste systemen en applicaties worden geselecteerd. Hierbij kijk jij ook kritisch naar wat mogelijk is in relatie tot de standaard building blocks en de architectuurprincipes die zijn afgesproken. Vervolgens zorg jij ook dat er realistisch functioneel- en technisch ontwerp wordt gemaakt.

Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel onze klanten als marktpartijen. Jouw inzet helpt om de wensen van de klant helder te krijgen. Jij wijst hierbij de klant op de risico’s van bepaalde keuzes. Dit doe je door de klant mee te nemen in jouw verhaal, zodat hij een helder beeld heeft van de impact die het kan hebben. Jouw uitgangspunt is kijken wat mogelijk is, met aandacht voor verankering in de bestaande ICT omgeving.

Kortom, jij bewijst elke keer opnieuw je toegevoegde waarde voor de klant, zodat de aanschaf en invoering van de aangeschafte systemen goed verloopt. Je doet er alles aan om bij te dragen aan een positieve ervaring bij onze klanten.

Op een gemiddelde werkdag hou jij je bezig met:

  • Opstellen van een gedetailleerd functioneel en technisch ontwerp voor de solution;
  • Aan- en bijsturen van het implementatie project/traject;
  • Meedenken en adviseren m.b.t. een migratiescenario (indien nodig voor de implementatie);
  • Adviseren en beantwoorden van technische vragen van (managers en medewerkers van) de opdrachtgever;
  • Waarborgen van de inhoudelijke kwaliteit van de oplossing.

Wat neem je mee?

  • HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur technische informatica;
  • Ervaring als technisch projectleider is een pré;
  • Je hebt uitstekende communicatievaardigheden;
  • Gemeentelijke ervaring is een pré;
  • Goed ontwikkeld analytisch vermogen;
  • Volwaardig ICT specialist op het gebied van databases, netwerken, middleware, platforms.

Je hebt een sterk gevoel voor eigenaarschap en kunt het speelveld ICT Techniek overzien. Je bent  zeer creatief en in staat om een gevraagde functionaliteit om te zetten naar een realistisch ontwerp met als doel om deze na realisatie duurzaam en toekomst vast te laten zijn. Je toont initiatief en zoekt afstemming en samenwerking met collega’s en andere belanghebbenden. Waar nodig fungeer je als gesprekspartner voor professionals uit andere disciplines. Je bent gewend om en voelt je comfortabel met werken in een omgeving die continu in beweging is.

Waar kom je te werken?

Het team bestaat uit 10 collega’s en wij staan als team voor en naast de klant. De totale ICT afdeling heeft ongeveer 80 man. Onze corebusiness is het implementeren en beheren van informatiesystemen voor de drechtsteden.

Wie zijn wij?

Het SCD is een organisatie die gemeenten en gemeentelijke instellingen in de Drechtsteden ondersteunt bij hun bedrijfsvoering. Denk bijvoorbeeld aan ICT, financiën en inkoop, personeel en organisatie en juridische zaken. Wij maken beleid, adviseren onze klantorganisaties en voeren het uit. Het SCD kan omschreven worden als de motor achter de bedrijfsvoering van onze klanten.

We zijn pas tevreden als onze klanten ons een 9+ als rapportcijfer geven.

Wat bieden we jou?

Wij bieden je een uitdagende baan van 36 uur per week in een dynamische organisatie met volop ontwikkelingskansen. De salarisindicatie bedraagt maximaal € 4.859,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek en is afhankelijk van ervaring, kennis en opleiding.

Jij krijgt bij ons uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van reiskosten, opleiding en ontwikkeling en verlofregelingen. Daarnaast beschik je als medewerker over een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen of er vakantie uren van te kopen.

Solliciteren of meer weten?

Je kunt direct online reageren door te klikken op de sollicitatiebutton. Voor meer informatie over het proces en de vacature, bel met Bert Rendering, Ontwikkelmanager ICT via 06-55187840.

Acquisitie stellen wij niet op prijs!

Applicatiebeheerder Suite4SD (GWS4all)

36 uur | Amstelveen

Technisch inzicht en communicatief ijzersterk maakt jouw de perfecte kandidaat!

Wie zijn wij?

Werken bij de gemeente Amstelveen betekent eigenlijk werken voor 2 gemeentes tegelijk. Aalsmeer heeft namelijk diverse taken uitbesteed aan de ambtelijke organisatie van gemeente Amstelveen. Dit vraagt extra flexibiliteit en sensitiviteit van medewerkers. Maar voor jou als IT-professional biedt dit vooral kansen: het werken voor 2 gemeentebesturen vergroot letterlijk en figuurlijk je netwerk en verbreedt je werkveld aanzienlijk.

Samen met 15 collega’s werk je in het dynamische team Applicaties, dat valt onder afdeling A&I. Als applicatiebeheerder ligt jouw focus vooral op de installatie, continuïteit en kwaliteit van Suite4SD, zodat de procesondersteuning voor onze afdelingen Werk en Inkomen, Sociale Voorzieningen en Jeugd en Samenleving soepel verloopt. Je houdt je daarbij vooral bezig met gebruiksbeheer in de breedste zin des woords: ondersteunen, oplossen en documenteren van gebruikersvragen en incidenten.

Jouw uitdaging!

Jij zorgt voor de optimale werking, de prestaties en het functioneren van onze kernapplicatie Suite4SD van Centric binnen het sociale domein. Je verbindt techniek, best practices en procedures met elkaar en bent de steun en toeverlaat voor gebruikers. Je adviseert, rapporteert, lost op en communiceert. En dat allemaal in een zeer innovatieve omgeving.

Maar ook contact onderhouden met leveranciers, specialisten en key-users en optimaal functionaliteitenbeheer, zoals opstellen van requirements, productbeschrijvingen en gebruikershandleidingen en uitvoeren van productietaken. Het schrijven, uitvoeren en begeleiden van acceptatietests zit eveneens in je takenpakket. Je brengt (toekomstige) problemen en bedreigingen in kaart en vertaalt informatiebehoefte naar passende functionaliteiten.Je beheert, prioriteert en verwerkt wijzigingsverzoeken en linkt de impact ervan aan andere bedrijfsprocessen.

Jij hebt niet alleen technisch inzicht, je bent ook communicatief ijzersterk. Juist die combinatie maakt jou de perfecte kandidaat voor deze vacature. Want daardoor kan jij je goed inleven in de behoeftes van de gebruiker en ben je in staat om ingewikkelde informatie op een begrijpelijke wijze over te brengen. Kortom, de applicatiebeheerder die een afwisselende baan zoekt, is bij de gemeente Amstelveen aan het juiste adres!

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt actuele kennis van Suite4SD.
  • Je hebt affiniteit met COGNOS, financiën en basisregistraties.
  • Je hebt een flinke dosis initiatief en klantgerichtheid.
  • Je hebt de drive om samen met jouw team te gaan voor een accuraat en goed resultaat.

Wat bieden wij jou?

  • Een afwissende functie in een dynamische organisatie en ambitieus team.
  • Het betreft een functie met uitzicht op een vast dienstverband.
  • 32 uur per week werken is bespreekbaar.
  • Een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, collega’s met humor en een gezond en vooral lekker bedrijfsrestaurant.
  • Een passend aanvangssalaris gebaseerd op je huidige kennis en werkervaring, met doorgroeimogelijkheden naar maximaal € 4.225,- bruto per maand (CAR-UWO schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een groot trainingsaanbod bij onze AA-academie waardoor je volop in ontwikkeling blijft.
  • De gemeente kent flexibele werktijden en een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, waaraan je op basis van een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% gedeeltelijk zelf invulling kunt geven. Je kan het uit laten betalen en ook gebruiken voor het kopen van verlof. Daarnaast is het mogelijk om dit budget te gebruiken voor belastingvoordeel ten aanzien van reiskosten, aanschaf fiets, aanschaf ICT apparatuur, vakbondscontributie en opleidingen.

Enthousiast geraakt?

Kom bij ons het verschil maken en reageer voor 8 januari 2019 via de sollicitatiebutton. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet! De sollicitatiegesprekken vinden op maandag 14 en/of dinsdag 15 januari plaats.

Voor vragen kun je bellen met Erik Kogenhop, Teamleider Applicaties of Gladys Brunings, corporate recruiter. Zij zijn bereikbaar via 020-540 49 11. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp via 06 – 10 14 75 63 (alleen WhatsApp).

Wat verder goed is om te weten

  • Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden.
  • Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom stellen wij acquisitie niet op prijs.

De AA-organisatie wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Daarom bieden wij ruimte aan iedereen en zetten wij de diversiteit van onze collega’s in om de beste resultaten te behalen voor onze organisatie en de inwoners van Amstelveen en Aalsmeer. Talent als basis, diversiteit als kracht. Vanuit deze visie staan al onze vacatures open voor iedereen.

Cloud Solution Architect

Wil jij werken bij één van de marktleiders op het gebied van Testen, Inspectie en Certificatie? Bij een organisatie die internationaal kwaliteit, veiligheid en gezondheid in een groot aantal branches en op heel diverse gebieden transparant maakt? En waar je elke dag een concrete bijdrage levert aan een duurzame en veilige wereld? Solliciteer dan nu bij Kiwa!

Voor de ICT-organisatie van Kiwa zoeken wij een

Cloud Solution Architect

Fulltime | Rijswijk

Waar draait het om?

Ben jij dé innovatieve Cloud Solution Architect en ben je een ondernemende, ambitieuze en daadkrachtige professional met een scherp oog voor de behoeften van onze interne klant? Wil je met de nieuwste Microsoft-oplossingen werken binnen een sterk groeiende internationale omgeving? Dan zoeken wij jou voor de rol van Cloud Solution Architect.

Als Cloud Solution Architect ben je verantwoordelijk voor het bedenken en opleveren van architectuur designs waarbij je een belangrijke advies- en sparring partner bent om business vragen om te zetten in Cloud oplossingen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen omtrent (nieuwe) Microsoft functionaliteit, ontwikkelt standaarden, en je bent ambassadeur van het Microsoft platform binnen de Kiwa organisatie. Je hebt een visie op integratie vraagstukken en adviseert over de inzet van de juiste integratie tooling. Ook is voor jou een belangrijke rol weggelegd in het adviseren binnen de diverse business projecten.

Wat ga je als Cloud Solution Architect precies doen?

Kiwa is bezig met de omslag van on-prem naar de cloud en is gericht op het primair toepassen van Microsoft SAAS oplossingen. Jij bent het “technische geweten” van onze dienstverlening en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en toepasbaarheid van de adviezen, platformen en oplossingen die wij intern leveren. Je werkt voor diverse units/landen binnen Kiwa, volgt markttrends en innovaties en adviseert over nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied.

Daarnaast coach en inspireer je collega’s en helpt hen het beste uit zich zelf te halen. Op die manier ontwikkel jij de kwaliteit en de kennis van het team en maak je Kiwa nog sterker rondom informatievoorziening. Naast architectuur heb je ook oog voor en kennis van de beheersbaarheid van de ICT middelen en houd je daarmee rekening in het ontwerp gebruikmakende van de faciliteiten binnen Azure. Je bent vraagbaak en sparring partner van de diverse toeleveranciers die deze oplossingen bij Kiwa implementeren.

Waar ga je werken?

Je werkt als Cloud Solution Architect primair in Rijswijk binnen de afdeling Corporate ICT, maar bent gezien het internationale karakter van ons bedrijf ook met enige regelmaat aan het reizen. De afdeling bestaat uit ongeveer 20 medewerkers, voornamelijk functioneel consultants en service managers, van mbo tot en met academisch niveau en van alle leeftijden. Er heerst een informele werksfeer, waar we de samenwerking opzoeken en waar resultaat en plezier voorop staat. Je werkt graag en makkelijk samen met zowel interne als externe medewerkers en partners ten einde de beste dienstverlening voor Kiwa te realiseren.

Welke persoonlijkheid past bij deze functie en welke eisen stellen wij aan je?

Je bent een kandidaat die serviceverlening, het bieden van oplossingen en (interne) klanttevredenheid als de belangrijkste taken ziet. Je organiseert jouw eigen werk goed en draagt bij aan een aangename en stimulerende werksfeer. Je ziet het als een uitdaging om in een sterk groeiende en zich ontwik-kelende organisatie, met de daarbij behorende complexiteit, te zorgen voor de juiste oplossingen en ondersteuning. Je bent enthousiast en gedreven om resultaatgericht te werken, goed samen te werken; Bij Kiwa werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij analytisch sterk en resultaatgericht bent. Kwaliteit staat hoog bij jou in het vaandel en je bent een echte teamspeler. Werken in een Agile omgeving is jou niet vreemd. Je straalt betrouwbaarheid en senioriteit uit door je uitgebreide ervaring, omdat je op de hoogte bent van de laatste Microsoft trends en ontwikkelingen en doordat je uitstekend je weg weet in het bijbehorende technologielandschap. Behalve uit het ontwerpen van innovatieve oplossingen, haal jij ook veel energie uit het coachen/begeleiden van collega’s.

Wat heb je verder in jouw bagage?

  • HBO (ICT) werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring met Microsoft technologie, in applicatie ontwikkeling, infrastructuur of implementeren van applicaties;
  • Je hebt ervaring met verschillende cloud delivery modellen (IaaS, PaaS, SaaS, BPaaS, etc.) in Public en Private Cloud;
  • Je bent in staat verbanden te zien en te leggen en weet deze helder te modelleren en communiceren naar relevante stakeholders;
  • Je hebt ervaring met agile-werkwijzen en past DevOps methodieken toe;
  • Je bent in staat functionele requirements om te zetten in een passend technisch ontwerp;
  • Je bent in staat de regie te voeren over de uitvoering bij onze Partners;
  • Je laat je graag adviseren en inspireren;
  • Je hebt een passie voor technologie en ziet Microsoft-technologie als uitdaging;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden;
  • Analytisch sterk, communicatief vaardig, oplossingsgericht, zelfstandig en daadkrachtig.

Wat zetten wij daar tegenover?

Onze mensen zijn ons belangrijkste kapitaal.. Dat zie je direct terug in onze arbeidsvoorwaarden, in de aandacht die we hebben voor medewerkers en hun thuissituatie en in de manier waarop we omgaan met opleiding en scholing. Wat dit concreet voor jou betekent, hangt af van je specifieke kennis en ervaring. Hierover gaan we graag snel met je in gesprek. Denk hierbij in ieder geval aan:

  • zeer goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • een collegiale en informele werksfeer
  • flexibele werktijden
  • een goed salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden

Waarom werken bij Kiwa?

Kiwa is internationaal een toonaangevende partij en op het gebied van inspectie en certificatie bepalen we mede de norm. Maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen we daarin heel serieus. We werken met z’n allen hard om de wereld elke dag duurzamer en veiliger te maken. En omdat wij continu inspelen op veranderingen in de markt, werk je binnen een organisatie die heel dynamisch is en waar je alle ruimte hebt om steeds alles uit jezelf te halen.

Enthousiast?

Wil jij werken in een boeiende en afwisselende functie bij een bedrijf dat flink aan de weg timmert?  Stuur dan nu direct je CV en motivatie via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de procedure of over werken bij Kiwa? Dan kun je contact opnemen met Guus van Schooten (HR), 06-51193170. Voor functie-inhoudelijk vragen kun je contact opnemen met Ron Meijer (ICT-Directeur), 06-53176768. Wij maken graag kennis met je!

Meer informatie over ons bedrijf? Zie www.Kiwa.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet geapprecieerd en doorplaatsing van deze vacaturetekst is verboden

Informatiemanager

Informatiemanager Assetmanagement bij Waterschap Hollandse Delta

In een wereld die steeds digitaler wordt neemt de afhankelijkheid van betrouwbare data, informatiesystemen, en innovatieve toepassingen steeds verder toe. Zie jij het als uitdaging hierin de structuur voor onze organisatie vorm te geven?

De organisatie
Waterschap Hollandse Delta zorgt voor schoon en voldoende water en voor veilige dijken en wegen op de Zuid-Hollandse eilanden. Ons waterschap heeft een maatschappelijke rol die steeds belangrijker wordt. Het waterschap is dan ook volop in beweging en in ontwikkeling. Wij zoeken dus mensen die energie krijgen van veranderdynamiek en werken vanuit een positieve grondhouding en daarmee ons waterschap verder helpen in deze transitiefase.

De afdeling Regie & Assetmanagement stuurt op de prestaties van de assets van ons waterschap en zorgen dat deze ook in de toekomst goed blijven functioneren. De afdeling Regie & Assetmanagement bestaat uit twee teams. Als Informatiemanager ga je deel uitmaken van het team Regie. Samen met de collega’s van dit team voeren we regie op het beheer en onderhoud van onze Assets. We zijn daarbij opdrachtgevend aan de uitvoerende afdelingen.

Informatiemanager
Adviseur B | 36 uur per week | Ridderkerk

Dit ga je doen
Bij Waterschap Hollandse Delta ben jij hét aanspreekpunt voor verschillende partners binnen het onderhoudsproces van Assetmanagement. Jij vertaalt de wensen vanuit de business richting IT en/of leverancier. Je bent hierin een volwaardige gesprekspartner en je kent de business door en door.
Als Informatiemanager ben jij samen met het team verantwoordelijk voor het functioneel (laten) beheren, optimaliseren en het in stand houden van de IV van Assetmanagement.

Je bent er verantwoordelijk voor dat de functionaliteit, compliancy, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van de toegewezen informatievoorzieningen optimaal zijn ingericht en de bedrijfsprocessen nu en in de toekomst blijvend worden ondersteund.

Kortom, als Informatiemanager bij WSHD ben jij in staat het volgende neer te zetten:

  • Je gaat  de bevoegdheden in het onderhoudsmanagementsysteem mede inrichten en draagt vervolgens de zorg over het beheer hiervan.
  • Je ondersteunt en begeleidt gebruikers en/of key-users en leidt hen op, je borgt applicatiekennis in documentatie en stelt adequate gebruikershandleidingen beschikbaar.
  • Je adviseert gebruikers en andere stakeholders over het gebruik van de informatievoorziening en bent degene die problemen hierin oplost.
  • Je vertaalt de wensen van gebruikers naar de inrichting van de informatievoorziening en toetst op impact, haalbaarheid, architectuur, kosten etc.
  • Je ziet erop toe dat changes zorgvuldig worden getest en in gebruik genomen kunnen worden.
  • Je bewaakt de kwaliteit van de informatievoorziening door toezicht te houden op het geheel van incidenten, kosten, functionaliteit en beleid.

Dit heb je in huis
De Informatiemanager die wij zoeken is er eentje met een pioniersgeest, je wilt écht het verschil maken. Je bent nieuwsgierig van aard en wilt ontdekken hoe systemen en business in elkaar steken en met elkaar samenhangen. Je legt van nature verbinding met mensen door je toegankelijkheid, maar stelt ook kritische vragen en durft jouw mening/visie te geven.
Als Informatiemanager ben je analytisch sterk, neem je verantwoordelijkheid, stelt de business centraal en ga je voortvarend te werk.

Daarnaast beschik je over:

  • HBO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Informatiekunde/Bedrijfskundige Informatica
  • 2 – 5 jaar werkervaring in een onderhoudsbeheeromgeving, bijvoorbeeld als functioneel (applicatie) beheerder
  • Kennis van en affiniteit met het onderhoudsbeheersysteem Maximo, datamanagement, business intelligence en operationele, technische/beheer processen
  • Ervaring met het BiSL framework en Agile werken heeft een sterke voorkeur

Dit heeft WSHD je te bieden
Werken in een werkomgeving die er toe doet en volop in ontwikkeling is. We bieden je daarbij:

  • Werken bij een afdeling die de spil van de organisatie is.
  • Een marktconform salaris. Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 68.600,– bruto per jaar bij een werkweek van 36 uur (schaal 11).
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om zelf keuzes te maken in je arbeidsvoorwaarden.
  • Flexibele werktijden, waarmee je zelf de optimale balans tussen werk en privé bepaalt.
  • Je ontwikkeling is voor ons belangrijk en wordt goed gefaciliteerd.

Laat van je horen
Ben je geïnteresseerd? Stuur een brief met curriculum vitae voor 10 december 2018 via de sollicitatiebutton. Voor vragen over de functie-inhoud neem je contact op met Stefan Pijst, Assetmanager Regie & Assetmanagement (telefoonnummer 06-36010246).

Gesprekken met kandidaten vinden naar verwachting plaats op 12 december 2018. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Waterschap Hollandse Delta stelt er geen prijs op dat bedrijven op basis van deze advertentie ongevraagd hun diensten aanbieden.

Trefwoorden: Informatiemanager Vacature Ridderkerk, Informatiemanager, Informatiemanagement, ICT, IT, Informatica, Informatiekunde, Bedrijfskundige Informatica

Applicatie en Systeem Engineer

Hej applicatie en systeem engineer, klaar om met ons mee te groeien?

Na een gedegen introductie en opleiding, waarvan een deel in Noorwegen wordt gegeven, ben je er klaar voor. Incidenten oplossen, changes uitvoeren, applicaties releasen en de beheersystemen monitoren. Wat er ook gebeurt, jij bent verantwoordelijk voor een antwoord op de technische vraag van onze klanten. Past dit bij jouw ambities? Lees dan verder.

Gelukkig, je bent er nog. Dat betekent dat verantwoordelijkheid jou niet afschrikt. Maar wees gerust, want je staat er niet alleen voor. Als applicatie en systeem engineer bij Basefarm werk je in een team met internationale collega’s. Allemaal net zo nieuwsgierig en tech-savvy als jij. Daarnaast werk je samen met de klantteams, zodat wij altijd met de juiste kennis paraat staan voor de klant. En zo nog meer betrokken kunnen zijn. Met het team ben jij verantwoordelijk voor:

  • de eerste- en tweedelijnssupport;
  • het beantwoorden van klantvragen;
  • het doorzetten van de vraag naar andere engineers, als je er zelf even niet uitkomt.

Basefarm: jouw nieuwe werkgever?

Basefarm is een toonaangevend Europese Managed Service Provider voor bedrijfskritische IT. Wij bieden cloudinfrastructuur en -diensten en beheren applicaties voor onze klanten. Big data, cloudcomputing en gegevensbeveiliging: dát is onze specialisatie. Klinkt goed hè? Maar wat Basefarm nou écht leuk maakt, dat zijn onze mensen. Zowel in Nederland als daarbuiten. Want Basefarm is begonnen in Scandinavië en telt nu meer dan 500 van de beste Europese ingenieurs en adviseurs in Noorwegen, Zweden, Nederland, Duitsland en Oostenrijk. Het team in Nederland bestaat uit 33 Basefarmers. Allemaal een beetje nerdy en allemaal mensen die ervan houden om na te denken over techniek en innovatie. En niet geheel onbelangrijk: mensen die dit door kunnen vertalen naar praktische oplossingen voor onze klanten. Want dáár doen we het uiteindelijk voor.

Jouw talenten

Vragen we vrienden om jou te omschrijven, dan zullen communicatief vaardig, in voor een grapje en nieuwsgierig niet ontbreken. Daarnaast ben jij klantgericht en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel, wat betekent dat je er alles aan doet om een klant goed te helpen. Je wordt blij van het bouwen, tunen en monitoren van systemen/applicaties. Alles op het gebied van technologie en innovaties vind jij cool. En over cool gesproken: als het druk is, houd jij het hoofd áltijd koel. Wat soms best een uitdaging kan zijn in zo’n drukke en dynamische omgeving als de Operations Center binnen Basefarm. Maar voor jou is dat geen probleem. Daarnaast heb je:

  • minimaal een afgeronde opleiding op mbo 4 of hbo niveau;
  • 1 à 3 jaar werkervaring;
  • geen moeite met het schrijven en spreken van Nederlands en Engels;
  • kennis van Microsoft Windows en Linux. Het liefst heb je ook ervaring met applicatiemanagement, clouddiensten en de technieken die daarbij komen kijken ervaring met het monitoren van systemen.

Jouw groei = onze groei

Hoewel we momenteel een klein Nederlands bedrijf zijn, hebben we grote ambities. En die ambities kunnen we alleen waarmaken met de beste mensen. De állerbeste mensen. Je hoeft dan ook niet bang te zijn dat jouw ontwikkeling stil blijft staan bij Basefarm. Want met een goed inwerktraject in Noorwegen, training on the job, dagelijks nerdy talent om je heen en volop opleidingsmogelijkheden, kan je niet anders dan groeien. We noemen de Operations Center afdeling waar je werkzaam bent niet voor niets de Talent Factory van Basefarm. Létterlijk groeien gaat bij ons trouwens wat lastiger, want met ons vaste wielren- en hardloopteams ontkom je bijna niet aan een beetje sportiviteit na werktijd.

En dat is nog niet alles. Want naast persoonlijke en professionele ontwikkeling, bieden we je ook:

  • Want plezier in ons werk vinden wij het allerbelangrijkst. We zijn dan ook trots dat wij in 2018 verkozen zijn tot Great Place to Work;
  • een goed salaris;
  • flexibele werktijden en in overleg de mogelijkheid om thuis te werken;
  • een aantrekkelijke pensioenregeling waar wij 2/3 van betalen;
  • een reiskostenvergoeding;
  • de mogelijkheid om technische events bij te wonen, zoals opensource-events, etc;
  • een goede work-life-balance;
  • een laptop en een telefoon, zodat je zonder problemen aan de slag kunt;
  • opleidingsbudget.

Kom igjen

Oftewel, kom op! Laat van je horen, want samen gaan we ervoor en kunnen we écht successen boeken. Wil jij onderdeel zijn van de ambities van Basefarm en jouw eigen potentieel ontdekken? Solliciteer dan snel via de sollicitatiebutton. En wie weet loop je dan samen met collega’s uit Zweden en Noorwegen de Dam tot Damloop in september of poets je je racefiets alvast op voor de Styrkeproven in Noorwegen. En voordat we je op het laatste moment nog afschrikken: aanmoedigen mag natuurlijk ook.

 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

BI Engineer

Ben jij in staat om onze business intelligence omgeving verder uit te bouwen en te onderhouden en niet bang om met creatieve oplossingen te komen? Wil jij je als specialist profileren en ga je hierbij nieuwe uitdagingen of onbekende materie niet uit de weg? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Werkveld

Binnen VRBZO wordt in diverse systemen data verzameld en geborgd. Het ontsluiten van data is een essentieel onderdeel om uiteindelijk (management  / stuur) informatie te kunnen creëren. Mede vanuit deze optiek ontwikkel je in samenwerking met collega’s van operationele afdelingen en adviseur planning & control managementinformatie die de organisatie in staat stelt om te sturen. De afdeling I&A is op zoek naar een business intelligence engineer om onze business intelligence omgeving verder uit te bouwen en te onderhouden.

  • Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling, het onderhouden en uitbouwen van ons huidige BI platform (datavault methode + PostgreSQL datawarehouse + rapportagetool Cognos). Denk hierbij aan vraagstukken op architectuur en inrichting op het terrein van datawarehouse en data marts;
  • Je bent in staat om beschikbare data uit zowel interne als externe databronnen met elkaar te integreren en middels rapportages toegankelijk te maken voor verschillende afdelingen binnen de organisatie waaronder Finance&Control, Incidentbestrijding en Bedrijfsvoering;
  • Je bent de spil tussen techniek en gebruikers. Je bent in staat om business requirements te vertalen naar BI mogelijkheden, die je analyseert en uitwerkt in functionele specificaties (meet-plan). Je monitort de datakwaliteit en wanneer er problemen ontstaan schakel je snel en los je dit op.
  • Je overtuigt en adviseert de organisatie over de verdere ontwikkeling van BI waarbij je externe ontwikkelingen betrekt;
  • Je schakelt tussen business case/strategie, organisatie-inrichting, pakketten en architectuur en geeft vanuit deze verschillende invalshoeken advies hierover;
  • Adviseren over het genereren en distribueren van informatie en zorgdragen voor het beschrijven en up to date houden van beheerdocumentatie.
  • Het monitoren, waarborgen van kwaliteit en actueel houden van alle laadprocedures van het datawarehouse, inclusief Excel-data;

Organisatie

Werken bij Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost (VRBZO) betekent werken aan veiligheid. Wij zijn er voor alle 21 gemeenten in onze regio. We voeren voor hen taken uit op het gebied van brandweerzorg, geneeskundige hulpverlening, crisisbeheersing en rampenbestrijding. We zijn daarmee een onmisbare schakel in de fysieke veiligheid van inwoners van Zuidoost-Brabant.

Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost wordt gevormd door drie sectoren: Bedrijfsvoering, Risico- en Crisisbeheersing en Incidentbestrijding. De afdeling Informatiemanagement & Automatisering bevindt zich binnen de sector Bedrijfsvoering en adviseert ten aanzien van het informatiebeleid voor de Veiligheidsregio en draagt zorg voor de ontwikkeling en het beheer van de informatievoorziening. De afdeling bestaat uit de teams Informatiemanagement, Servicedesk en Werkplekbeheer, Netwerk- en Systeembeheer, Documentaire Informatievoorziening. Vanwege ontwikkelingen binnen VRBZO op het gebied van Business Intelligence zijn we op zoek naar een BI Engineer binnen het team Informatiemanagement.

Functie eisen

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau en beschikt over relevante kennis (bijvoorbeeld HBO informatiemanagement en dienstverlening, Data Warehouse Concepten);
  • Je hebt kennis en ervaring met datamodellering (datavault), databases (PostgreSQL) en ETL (Pentaho dataintegratie), kennis van Cognos is een pre;
  • Je bent zeer analytisch, oplossingsgericht en klantgericht ingesteld;
  • Je bent pro-actief en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Aanbod

We zijn een organisatie waar ‘zorg voor veiligheid’ voorop staat. Onze cultuur is informeel maar professioneel. Je krijgt eigen verantwoordelijkheid met ruimte voor eigen ideeën en creativiteit. Je komt te werken in een dynamische werkomgeving met collega’s die er voor gaan. En verder:

  • Een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;
  • Het maximum salaris in de functionele schaal is € 4.225,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Bij aanvang van de werkzaamheden is het gebruikelijk, afhankelijk van ervaring, de medewerker in te schalen in aanloopschaal 9. Bij goed functioneren is op termijn uitloopschaal 11 mogelijk;
  • Je krijg daarnaast een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je jaarsalaris, dat je naar eigen inzicht kunt besteden;
  • Er is ruimte voor ontwikkeling en opleiding.
  • Je werktijden kun je voor het grootste deel zelf bepalen.

Solliciteren

Wij kijken uit naar jouw cv met begeleidende brief. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jurgen Tessers, afdelingshoofd Informatiemanagement & Automatisering (040-2203699). Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hanneke Huijs, HR adviseur (040–2203830).

Solliciteren kan tot en met 25 november 2018 door je motivatiebrief en CV te sturen via de sollicitatiebutton. De gesprekken worden gehouden op 29 november 2018. Reserveer deze datum alvast in je agenda.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Voor indiensttreding wordt er een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Teamleider ICT advies en projecten

Als teamleider Advies & Projecten weet jij dat digitalisering en automatisering van dienstverlening en bedrijfsvoering noodzakelijk is. Jij ziet het als een uitdaging om jouw team en de organisatie verder te helpen in deze transformatie. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing/ coaching en resultaten van het team en zijn professionals. De nadruk ligt aan de ene kant op coachend leidinggeven en aan de andere kant op het opereren als senior I-adviseur. Het team Advies en Projecten bestaat uit ongeveer 10 fte en verzorgt onder andere ICT projectleiding, I-advies, ITIL servicemanagement en coördinatie Informatieveiligheid en privacy. Het team wordt komend jaar mogelijk uitgebreid met een aantal functies die de informatievoorziening voor de organisatie dichterbij moet gaan brengen. Draagvlak in het team vind jij belangrijk, waardoor jij medewerkers betrekt in de besluitvorming. Daarnaast heb jij een proactieve rol in organisatie brede ontwikkelingen.

Als teamleider rapporteer je aan en ben je in gesprek met het afdelingshoofd A&I over het realiseren van de processen en producten binnen gestelde kaders, doelen, planning, tijd en geld. Samen met het team realiseer je vast te leggen doelstellingen op de verschillende terreinen.

Je bent sparringpartner op strategisch en tactisch niveau voor de organisatie en speelt een belangrijke rol bij de visievorming-, beleidsvorming en informatiseringsvraagstukken binnen de organisatie. Je kan daarom goed schakelen op verschillende organisatieniveaus. Je coördineert en faciliteert voor de afdeling de bestuurlijke processen en de beleidsmatige en communicatieve taken voortkomende uit onder andere bestuurlijk en ambtelijke vragen en opdrachten, benchmarks, de accountant, de digitale transformatie en de planning en control cyclus.

De organisatie

De afdeling A&I bestaat uit de teams Advies & Projecten, Infrastructuur & Servicedesk, Applicaties, Informatievoorziening en Basisregistraties. A&I is verantwoordelijk voor ICT beheer en onderhoud, de geo- en basisregistraties, de documentaire informatievoorziening en het A&I projectmanagement & advies. Het team Advies & Projecten bevindt zich in het vakgebied van zowel automatisering als informatisering en opereert op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De afdeling A&I wil de volgende stap zetten in de professionalisering van I&A advies.

De gemeenten Amstelveen en Aalsmeer staan aan de vooravond van een digitale transformatie. De stip op de horizon is – in lijn met de landelijke ontwikkelingen – volledige digitalisering en verregaande automatisering van onze dienstverlening en bedrijfsvoering. Om volledig digitaal te kunnen werken is veel nodig waaronder digitalisering samen met de samenleving en ambtelijke organisatie vormgeven. Tevens ook bestuur, management en medewerkers opleiden voor het functioneren in een digitale samenleving; flexibele, plaats- en tijdonafhankelijke werkplekken inrichten en onze A&I organisatie door ontwikkelen tot een volwaardige dienstverlener op het terrein van informatisering en automatisering.

Functie eisen

  • Je hebt HBO/WO werk en denkniveau met een sterke ICT component
  • Je hebt leidinggevende ervaring en capaciteiten
  • Je hebt ervaring met tactisch- en strategisch- advies op het gebied van digitale informatievoorziening
  • Je hebt kennis van en ervaring met ontwikkeling van beleid op het gebied van digitale informatievoorziening
  • Je beschikt over kennis van en ervaring met projectmanagement: PRINCE2 foundation
  • Je beschikt over kennis van en ervaring met de procesmodellen BiSL en ITIL (of vergelijkbare modellen
  • Je beschikt over kennis van GEMMA, NORA en andere architectuurmodellen
  • Je bent van nature analytisch ingesteld, een verbinder, pro-actief en oplossingsgericht.

Aanbod

  • Een uitdagende rol in een gedreven team met hoge ambities.
  • Het betreft een functie met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, collega’s met humor en een gezond en vooral lekker bedrijfsrestaurant.
  • Een passend aanvangssalaris gebaseerd op je huidige kennis en werkervaring, met doorgroeimogelijkheden naar maximaal € 5520,- bruto per maand (CAR-UWO schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek aangevuld met een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
  • De gemeente kent flexibele werktijden en een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, waaraan je op basis van een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% gedeeltelijk zelf invulling kunt geven. Je kan het uit laten betalen en ook gebruiken voor het kopen van verlof. Daarnaast is het mogelijk om dit budget te gebruiken voor belastingvoordeel ten aanzien van reiskosten, aanschaf fiets, aanschaf ICT apparatuur, vakbondscontributie en opleiding.
  • Een groot trainingsaanbod bij onze AA-Academie waardoor je volop in ontwikkeling blijft.

Solliciteren

Kom bij ons het verschil maken en reageer voor 29 november 2018 via de sollicitatieknop. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!

Wat verder goed is om te weten

Voor vragen kun je bellen met Erik Versterre, Afdelingshoofd  Automatisering en Informatiemanagement of Gladys Brunings, corporate recruiter. Zij zijn bereikbaar via 020-540 49 11. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp via 06 – 10 14 75 63 (alleen WhatsApp).

  • Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden.
  • Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom stellen wij acquisitie niet op prijs.

De AA-organisatie wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Daarom bieden wij ruimte aan iedereen en zetten wij de diversiteit van onze collega’s in om de beste resultaten te behalen voor onze organisatie en de inwoners van Amstelveen en Aalsmeer. Talent als basis, diversiteit als kracht. Vanuit deze visie staan al onze vacatures open voor iedereen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Regional IT Support Analyst

As a Regional IT Support Analyst you will provide user support and execute projects within EMEA. You like to act as a trouble shooter and manage all IT infrastructure. You are part of the local IT team (3) in Rotterdam, but also work in an international team environment on projects and support issues with Corporate IT, vendors and business groups.

General Requirements:

  • Provide user support.
  • Assist/lead site IT infrastructure projects.
  • Strong interpersonal and communication skills.
  • Service oriented.
  • Be proactive in leading efforts. Demonstrate initiative.
  • Good analytical skills for diagnosing, resolving, and preventing infrastructure problems.
  • Ability to work in a team environment on projects and support issues with corporate IT, vendors and site business groups.
  • Train end users as needed on new IT systems or procedures.
  • Insure participation in site safety processes. Insure completion of department Safety activities.
  • Travel (10- 20%) within EMEA.

Desk Side Support (50-70%)

  • Provide excellent and friendly user support in a Windows/O365 environment. (laptop, desktop, iPhone, iPad)
  • Video conferencing and telecom support as needed.
  • Support electronic equipment disposal process.

Utilize and/or Develop the following Technical Skills (over time)

Network Administration:

  • Diagnose and correct network problems in a Cisco environment.
  • Implement network projects as needed to accommodate site building renovations, construction, and demolition/closing.
  • Manage additions/moves/changes

Datacenter Administration:

  • Address datacenter facility and business continuity. (e.g. HVAC, Power, UPS, PBX/VoIP, etc..) as needed
  • Monitor and secure datacenter environment

Server / Storage Administration: 

  • Manage Microsoft Windows Servers in a VMWare environment.
  • Assist in the maintenance of storage infrastructure.
  • Monitor and manage backups
  • Manage Skype for Business environment
  • Investigate and perform analysis of hardware requirements. Suggest consolidation opportunities.
  • Rack mount and run cables for server hardware. Install server software (e.g. Applications).  Maintain hardware/software stability.
  • Manage File Server security (file/folder access) and Print Server (print queues and drivers).
  • Manage disposal/retirement of obsolete assets per site disposal policy.

Organisation

Eastman is a global advanced materials and specialty additives company that produces a broad range of products found in items people use every day. With a portfolio of specialty businesses, Eastman works with customers to deliver innovative products and solutions while maintaining a commitment to safety and sustainability. Its market-driven approaches take advantage of world-class technology platforms and leading positions in attractive end-markets such as transportation, building and construction and consumables. Eastman focuses on creating consistent, superior value for all stakeholders. As a globally diverse company, Eastman serves customers in more than 100 countries and had 2017 revenues of approximately $9.5 billion. The company is headquartered in Kingsport, Tennessee, USA and employs approximately 14,500 people around the world. For more information, visit www.eastman.com.

This is what you bring

  • Education in Computer Science or Equivalent;
  • Vocational+ 5-7 years of experience,
  • Bachelor’s 3-5 years of experience in similar role.
  • Fluent (verbal and written) in English and Dutch.
  • Analytical mindset.
  • Service orientated.

This is what we offer

It’s about growth and your long-term success. At Eastman, your career path can take many routes—each offering growth opportunities, competitive salary and benefits, and a globally growing work environment. Eastman fosters a culture of diversity steeped in teamwork and employee involvement, a place where dedicated individuals turn great ideas into materials that make a difference in everyday life. We support and encourage one another and believe that leveraging diversity in our thoughts and experiences allows us to excel in business.

More info

For further information about this position please contact Natalie Backx (+31(0)6 54 25 45 56) or send your application via the apply button.

 

Acquisition due to this vacancy is not appreciated.

Reporting Consultant ERP

Waar draait het om?

De Reporting Consultant draagt zorgt voor de standaard templates en rapportages binnen ons ERP landschap. Onze applicaties maken gebruik van een groot aantal standaard templates, o.a. ten behoeve van onze certificatieactiviteiten, welke moeten worden opgezet, onderhouden en internationaal moeten worden uitgerold. De standaard templates en rapportages zijn cruciaal voor het standaardiseren en harmoniseren van onze processen.

Je levert kwalitatief hoogwaardige producten in de vorm van standaard templates en rapportages op, bijbehorende bij onze corporate ERP omgeving. Je ondersteunt de collega’s in de business bij het gebruik van deze templates en past deze waar nodig aan op de lokale situatie.

Wat ga je als Reporting Consultant ERP precies doen?

Het lange termijn doel van deze functie is om ervoor te zorgen dat de geboden services blijven matchen met de klantwensen- en verwachtingen. Daarnaast zullen jouw werkzaamheden bestaan uit:

  • Je bent (mede) verantwoordelijk voor de opzet, uitwerking en implementatie van standaard templates en rapportages;
  • Je vertaalt de lokale wensen en eisen naar internationaal toepasbare templates en rapportages binnen onze ERP-oplossingen;
  • Nauwe samenwerking met diverse softwareleveranciers, voornamelijk SAAS georiënteerd;
  • Verder automatiseren en stroomlijnen van bedrijfsprocessen om zo de business de best mogelijk ervaring te kunnen bieden in het gebruik van de informatievoorziening;
  • Je bent verantwoordelijk voor het functioneel implementeren van nieuwe templates en wijzigingen (impactbepaling en prioriteren);
  • Je adviseert en traint eindgebruikers/keyusers in het gebruik van de informatievoorziening;
  • Je verzorgt digitale documentatie en instructievideo’s;
  • Je anticipeert op ontwikkelingen in processen, software, technologie en de organisatie en optimaliseert hiermee de informatievoorziening.

Waar ga je werken?

Je gaat werken op de vestiging Rijswijk.

De organisatie

Wil jij werken bij één van de marktleiders op het gebied van Testen, Inspectie en Certificatie? Kiwa behoort tot de wereldwijde top-20 op het gebied van testen, inspectie en certificering (TIC). Met onze services voor certificatie, inspectie, tests, training en consultancy zorgen we voor vertrouwen in de producten, services, processen, (management)systemen en medewerkers van onze klanten. Dat doen we in een groot aantal marktsegmenten, van de bouw- en energiesector tot de drinkwaterindustrie, gezondheidszorg en agro, veevoer en voeding. Onze expertisegebieden zijn onder andere managementsystemen, maatschappelijke verantwoordelijkheid en laboratoriumtests. We hebben klanten in de productie- en procesindustrie, (bedrijfs)services, openbare en private nutsbedrijven, overheden en internationale instituties. Bij Kiwa werken meer dan 4700 mensen vanuit ruim 100 kantoren verspreid over meer dan 40 landen over de hele wereld, voornamelijk in Europa, Azië en Zuid-Amerika.

Welke persoonlijkheid past bij deze functie?

Je bent een kandidaat die de kernwaarden van Kiwa (Trust, Quality, progress) in hun DNA hebben zitten. Je streeft naar een grote mate van (interne) klanttevredenheid. Je organiseert jouw eigen werk goed en draagt bij aan een aangename en stimulerende werksfeer. Je ziet het als een uitdaging om in een sterk groeiende en zich ontwikkelende organisatie, met de daarbij behorende complexiteit, te zorgen voor de juiste oplossingen. Je bent enthousiast en gedreven om resultaatgericht te werken, goed samen te werken.

Wat heb je verder in jouw bagage?

  • MBO werk- en denkniveau;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden. Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal vloeiend;
  • Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie als Reporting specialist;
  • Uitgebreide kennis van en ervaring met Crystal Reports, of vergelijkbare rapportage tools;
  • Algemene kennis en ervaring in het Microsoft platform;
  • Stevige kennis van en ervaring met (de implementatie van) de Microsoft Office Suite.

Wat zetten wij daar tegenover?

Onze mensen zijn ons belangrijkste kapitaal.. Dat zie je direct terug in onze arbeidsvoorwaarden, in de aandacht die we hebben voor medewerkers en hun thuissituatie en in de manier waarop we omgaan met opleiding en scholing. Wat dit concreet voor jou betekent, hangt af van je specifieke kennis en ervaring. Hierover gaan we graag snel met je in gesprek. Denk hierbij in ieder geval aan:

  • Zeer goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Een collegiale en informele werksfeer;
  • Flexibele werktijden;
  • Een goed salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden.

Waarom werken bij Kiwa?

Kiwa is internationaal een toonaangevende partij en op het gebied van inspectie en certificatie bepalen we mede de norm. Maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen we daarin heel serieus. We werken met z’n allen hard om de wereld elke dag duurzamer en veiliger te maken. En omdat wij continu inspelen op veranderingen in de markt, werk je binnen een organisatie die heel dynamisch is en waar je alle ruimte hebt om steeds alles uit jezelf te halen.

Enthousiast?

Wil jij werken in een boeiende en afwisselende functie bij een bedrijf dat flink aan de weg timmert? Stuur dan nu direct je CV en motivatie door te klikken op de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de procedure of over werken bij Kiwa? Dan kun je contact opnemen met Guus van Schooten (HR), 06-51193170.

Voor functie-inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Ron Meijer (ICT-Directeur), 06-53176768. Wij maken graag kennis met je!

Meer informatie over ons bedrijf? Zie www.Kiwa.nl

Privacy

Uw privacy is voor Kiwa erg belangrijk. Kijk op https://www.kiwa.com/en/privacy-statement/ hoe we met uw gegevens omgaan.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet geapprecieerd en doorplaatsing van deze vacaturetekst is verboden.