Overzicht

Functie­omschrijving
”Van sluizen en weerstations tot datacenters en vliegvergunningen: als IT-auditor kom ik in aanraking met alle systemen die Nederland in beweging houden. Met de onderzoeken van de Auditdienst Rijk wordt onze digitale overheid steeds een stuk veiliger.’‘ Victoria van der Mark, IT-auditor.

Als Trainee IT auditor draag je bij door bijvoorbeeld jouw belangstelling voor security of data-analyse in te zetten om de betrouwbaarheid van IT te onderzoeken. En dat is heel breed. Van het hacken van servers en het binnendringen in netwerken tot het onderzoeken van grote financiële databestanden. Kortom: jij onderzoekt alles wat draait om de betrouwbaarheid van IT-systemen, vaak op het vlak van financiën. Vanaf dag één draai je mee met onderzoeken, zodat je jouw IT-kennis direct kunt toepassen in de praktijk. Én je volgt een inhoudelijke opleiding. Dat kan een (post)master IT-auditing zijn of je kunt je verder verdiepen in cyber security, data-analyse of penetratietesten.

Het IT Audit Traineeship is een 2 jarig opleidingsprogramma dat is opgezet door de Auditdienst Rijk voor afgestudeerde HBOers en WOers.

Functie-eisen

  • klaar zijn met je HBO/WO studie op uiterlijk 1 september 2019 in een voor de functie relevante richting;
  • affiniteit hebben met IT, gevoel voor cijfers en interesse in procesbeheersing;
  • een gezonde dosis nieuwsgierigheid en lef hebben;
  • initiatief durven nemen;
  • gemotiveerd zijn om te gaan studeren in combinatie met werken

Jouw competenties?

  • analyseren
  • zelfontwikkeling
  • klantgerichtheid
  • omgevingsbewustzijn
  • plannen en organiseren

Herken jij jezelf ook hierin?
Je bent enorm leergierig en je wilt de onderste steen boven halen: je wilt de risico’s blootleggen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent in staat om flexibel te schakelen tussen verschillende rollen en je hecht niet aan een vaste werkplek of omgeving. Je vindt het plezierig en zinvol om relaties op te bouwen en samenwerken gaat je goed af. Daarnaast ben je enthousiast en een doorzetter. Je schuwt het niet om ongebaande paden te betreden, je wilt investeren in je toekomst en je rendeert onder een stevige (werk)druk. Én je vindt het een voorrecht om bij te dragen aan het algemeen belang!

Arbeids­voorwaarden
Salaris­niveau:
schaal 8 en schaal 10
Salaris­omschrijving:
Als HBO trainee word je ingeschaald in schaal 8 trede 2 wat neer komt op een startsalaris van 2.631,28 per maand op basis van 36 upw. Als WO trainee word je ingeschaald in schaal 10 trede 0 wat neer komt op een startsalaris van 2.631,28 per maand op basis van 36 upw.
Maand­salaris: Min €2.503 – Max. €4.229 (bruto)
Dienst­verband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contract­duur: Tijdelijk aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeids­voorwaarden
Als Trainee IT Auditor krijg je een tijdelijke aanstelling van 2 jaar bij het Rijk. Na het voltooien van het Traineeship kom je bij goed functioneren en goede studieresultaten in aanmerking voor een vast contract. Een prima opstap dus naar een mooie carrière bij de Rijksoverheid!Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer (o.a. mobiliteitskaart openbaar vervoer tweede klas). Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden
Graag ontvangen we je brief en cv in een Word of PDF-bestand. Gedurende openstelling van de vacature vinden ook gesprekken plaats. Hierdoor kan het zijn dat de vacature eerder wordt afgesloten dan de aangegeven openstellingstermijn. Wacht dus niet tot het laatste moment om te solliciteren.

De eerste gesprekken staan gepland op:

  • 26 juni
  • 2 juli
  • 3 juli
  • 8 juli
  • 11 juli
  • 12 juli

De tweede gesprekken staat gepland op:

  • 17 juli
  • 19 juli

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het door ons opgestelde profiel.

Een voorselectietest, een assessment, het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken, kunnen deel uitmaken van het selectieproces. Bovendien is het mogelijk dat we kandidaten screenen op onbesproken gedrag.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • een combinatie van werken en leren, zodat jij je in twee jaar tijd kan ontwikkelen tot een rijksbreed inzetbare IT-Auditor.
  • een (post-)master IT-Auditing waarna je je kunt inschrijven als Register IT-Auditor (RE), volledig door ons betaald of een zelf samengesteld programma met vakinhoudelijke training om specialist te worden in een bepaald IT-onderwerp;
  • een aanvullend opleidingsprogramma gericht op persoonlijke ontwikkeling (kennis en vaardigheden);
  • een intensieve begeleiding en coaching door zeer ervaren collegas;
  • verschillende uitdagende opdrachten bij drie ministeries;
  • een prima startsalaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • een informele en toch zakelijke werkomgeving waarin we respectvol met elkaar om gaan;
  • een ontzettend leuke en gezellige traineegroep waar je veel mee gaat beleven!

Wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan voor meer informatie contact op met onze trainee coördinator Peter Schmelzer.

Meer informatie over de Auditfunctie bij de Rijksoverheid en het Traineeship is te vinden op: www.werkenvoornederland.nl/starters/audit-traineeship

Ben jij nieuwsgierig geworden? Wil jij starten als IT-Audit Trainee bij de Auditdienst Rijk? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer’ button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.